この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険の約款や解釈の変更があったときは、きちんとシェアがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとしてのキャリアアッ...続きを読む(全106文字)
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エマージェンシーアシスタンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本エマージェンシーアシスタンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険の約款や解釈の変更があったときは、きちんとシェアがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとしてのキャリアアッ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな医療機関、航空会社や大使館、現地エージェントとやり取りをするため、各国の医療事情や文化背景を知ることができたり、自身の見聞や視野を広...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
研修時間はたっぷりとってもらえました。また、マニュアルも整備されているので、それに沿って取り組めばよいと思います。少しずつ業務になれていけるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後は座学があり、その後は先輩が教えてくれることになっている。気軽にわからないことを聞ける雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があって、自分から色々聞いていける人は仕事を教えてもらえる。一応、マニュアルをつくる努力はしているようでたまに紙を貰える。どちらかといえ...続きを読む(全206文字)
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基本的にボトムアップで、電話をとる作業から始まる。
実力が認められ上に上がることもあるが、一気に駆け上がるというのは難しい。
新興の企業であるが、経営...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いので、良くも悪くも女子校的なノリがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員には、ちょっと甘くない?と思え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
海外旅行保険に詳しくなれる。変わったお客様に定期的に遭遇するので、ちょっとやそっとのことでは動じなくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの時間がとにかく苦痛でした。ほぼパワハラな感じであんなに辛いことはなかった。トレ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
直属の上司はよく仕事ぶりを見てくれていました。自分がやったことがそのまま評価につながる手応えがあるので、そこは良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に業務中に暇になることがないので、あれこれと考えて動くことができます。やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
伸び代があります。コロナ禍であっても積極的に新しいことに挑戦していたので、潰れるということはないと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員比率として女性が多いので非常に働きやすいと思います。子供関係の休みも相談しやすいと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
この会社の管理職の多くは女性が占めている。
実力は勿論だが、部署横断的にコミュニケーションが円滑に取れれば、早期の段階で役職につく事が出来る風...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全体的に言える事だが、給与水準は低い。ただし、マネージャー以上になると、1000万円を超える人も珍しくなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
わからないことがあったり困ったときにはすぐに近くに社員が在席しており、なんでも聞くことが出来る環境でした。ベテランの先輩もたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手なので
様々な企業の求人広告に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体での限られたスキルしか身につかない
範囲がせま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)
キャリアアップに関しては年次の部分が大きく、難しい部分があると思う。出入りの激しいIT業界だが、MUIT内で完結するスキルの教育が多いと聞いた。続きを読む(全72文字)
基本情報技術者など、資格取得で給与が上がる。一方、昇進の基準の明確さや技術教育に関してはあまり良いものではないと言う意見を聞いた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 |
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フリガナ | ニホンエマージェンシーアシスタンス |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 3億473万9000円 |
従業員数 | 229人 |
売上高 | 35億9800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 倉田潔 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目21番14号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 506万円 |
電話番号 | 03-3811-8121 |
URL | https://emergency.co.jp |
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