この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな医療機関、航空会社や大使館、現地エージェントとやり取りをするため、各国の医療事情や文化背景を知ることができたり、自身の見聞や視野を広...続きを読む(全295文字)
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エマージェンシーアシスタンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本エマージェンシーアシスタンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
さまざまな医療機関、航空会社や大使館、現地エージェントとやり取りをするため、各国の医療事情や文化背景を知ることができたり、自身の見聞や視野を広...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
研修時間はたっぷりとってもらえました。また、マニュアルも整備されているので、それに沿って取り組めばよいと思います。少しずつ業務になれていけるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後は座学があり、その後は先輩が教えてくれることになっている。気軽にわからないことを聞ける雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があって、自分から色々聞いていける人は仕事を教えてもらえる。一応、マニュアルをつくる努力はしているようでたまに紙を貰える。どちらかといえ...続きを読む(全206文字)
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基本的にボトムアップで、電話をとる作業から始まる。
実力が認められ上に上がることもあるが、一気に駆け上がるというのは難しい。
新興の企業であるが、経営...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
直属の上司はよく仕事ぶりを見てくれていました。自分がやったことがそのまま評価につながる手応えがあるので、そこは良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に業務中に暇になることがないので、あれこれと考えて動くことができます。やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
伸び代があります。コロナ禍であっても積極的に新しいことに挑戦していたので、潰れるということはないと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員比率として女性が多いので非常に働きやすいと思います。子供関係の休みも相談しやすいと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
この会社の管理職の多くは女性が占めている。
実力は勿論だが、部署横断的にコミュニケーションが円滑に取れれば、早期の段階で役職につく事が出来る風...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全体的に言える事だが、給与水準は低い。ただし、マネージャー以上になると、1000万円を超える人も珍しくなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職者や休職者が集中してもなかなか人員を補充しないため、残ったメンバーで大量の業務をこなすことになる。そのため連日残業しても対応しきれず、一部...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
国内にも数社しかない医療アシスタンス会社のため、同業他社が少ないことは強みであると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
海外で困っているかたのサポートができる、やりがいを感じる業務でした。
同じ部署内の同僚も純粋に人のために何かをしたいという気持ちで働いている人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務のなかで得られるスキルはあまりないため、研修を別で受けた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かりづ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社長の権限が強いため、社長とフィーリングが合うかにかかっている。社長はフランクで話しやすい印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
誰か一人が先輩として付くという形ではなく、複数人の方々がそれぞれ教えれることをアドバイスするといった形で教育してくださいます。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社から社外への研修を一応ありますが、私があまり賢くないせいで、あまり実業務に応用できず、ちょっと申し訳ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員教育プログラムとして動画の用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特になく、仕事を実際にして業務内容を理解する風土。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒へのフォローは手厚い。1年研修があり、外部講師を招くなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が大変高い。...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存のシステムを対象とした業務が多く、スキルアップの幅が限られると感じた。同様の懸念を持つ社員は多い印象。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途の場合は即戦力を求めていることもあり、研修が用意されているわけではなかったですが社内外のセミナーは盛んに開催していました。続きを読む(全69文字)
会社名 | 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 |
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フリガナ | ニホンエマージェンシーアシスタンス |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 3億473万9000円 |
従業員数 | 229人 |
売上高 | 35億9800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 倉田潔 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目21番14号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 506万円 |
電話番号 | 03-3811-8121 |
URL | https://emergency.co.jp |
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