日本エマージェンシーアシスタンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
海外旅行保険に詳しくなれる。変わったお客様に定期的に遭遇するので、ちょっとやそっとのことでは動じなくなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
保険の約款や解釈の変更があったときは、きちんとシェアがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとしてのキャリアア...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの時間がとにかく苦痛でした。ほぼパワハラな感じであんなに辛いことはなかった。ト...続きを読む(全199文字)

【良い点】
直属の上司はよく仕事ぶりを見てくれていました。自分がやったことがそのまま評価につながる手応えがあるので、そこは良かったと思います。
【気にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に業務中に暇になることがないので、あれこれと考えて動くことができます。やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
伸び代があります。コロナ禍であっても積極的に新しいことに挑戦していたので、潰れるということはないと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に一回の人間ドック、インフルエンザの予防接種が会社負担で受ける事ができる。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全体的に言える事だが、給与水準は低い。ただし、マネージャー以上になると、1000万円を超える人も珍しくな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職者や休職者が集中してもなかなか人員を補充しないため、残ったメンバーで大量の業務をこなすことになる。そのため連日残業しても対応しきれず、一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
国内にも数社しかない医療アシスタンス会社のため、同業他社が少ないことは強みであると思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
時短勤務で働いているお母さんが何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働いている方の中には、家事で少しずつ抜けて...続きを読む(全131文字)

【良い点】
男女問わず仕事に差分がない。マネージャーは男性が多いが、プレイヤーは女性が多かった。
独身の人が多いのでたくさん働きたい人にはいいと思うが家...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でもキャリアの制限が本当にないところが素晴らしいなと思います。役員や管理職もほとんどが女性なので女性特有の悩みなどは話しやすい傾向で私自...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別によって昇進のしやすさに違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、忙しい部署では終了後...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務の調整が効く場面もあり、個別事情に配慮してくれる人もいる。成果ベースで任せる文化があるため、性別よりも実力で裁量を取りやすい側面はあると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。

それから、女性の幹部も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男性でもよく取っている方が周りに多くいた。復職後も問題もないと思う。会社としてそういうケアには力を入れていると思...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)