日本エマージェンシーアシスタンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
海外旅行保険に詳しくなれる。変わったお客様に定期的に遭遇するので、ちょっとやそっとのことでは動じなくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
保険の約款や解釈の変更があったときは、きちんとシェアがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとしてのキャリアアッ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの時間がとにかく苦痛でした。ほぼパワハラな感じであんなに辛いことはなかった。トレ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
直属の上司はよく仕事ぶりを見てくれていました。自分がやったことがそのまま評価につながる手応えがあるので、そこは良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に業務中に暇になることがないので、あれこれと考えて動くことができます。やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
伸び代があります。コロナ禍であっても積極的に新しいことに挑戦していたので、潰れるということはないと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に一回の人間ドック、インフルエンザの予防接種が会社負担で受ける事ができる。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全体的に言える事だが、給与水準は低い。ただし、マネージャー以上になると、1000万円を超える人も珍しくなく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職者や休職者が集中してもなかなか人員を補充しないため、残ったメンバーで大量の業務をこなすことになる。そのため連日残業しても対応しきれず、一部...続きを読む(全94文字)

【良い点】
国内にも数社しかない医療アシスタンス会社のため、同業他社が少ないことは強みであると思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)

【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)