この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者や休職者が集中してもなかなか人員を補充しないため、残ったメンバーで大量の業務をこなすことになる。そのため連日残業しても対応しきれず、一部...続きを読む(全94文字)
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エマージェンシーアシスタンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本エマージェンシーアシスタンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者や休職者が集中してもなかなか人員を補充しないため、残ったメンバーで大量の業務をこなすことになる。そのため連日残業しても対応しきれず、一部...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土曜日だけは必ず休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取れるようになったのは退職宣言をしてからだった。
休日出...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給消化率が良いこと。休みは比較的取りやすく、申請して却下されることはまずない。長期休暇をとり旅行へ行く人の話をよく聞く。しかし給料が低いので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長期休みを取って旅行に行くスタッフが多いので、お互い様という感じで行きやすい事。自分の旅行のレストラン手配などを仕事の合間にしても咎められない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制なので、オフシーズンに日本企業としては長い休みを取ることができるので旅行が好きな人には良い環境だと思う。ただし休みの申請は早い者勝だっ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
シフト制であり土日関係なく出勤しなければならないが、前月に休みたい日を申請すればほぼ希望通り休める。他の人と休みがかぶらなければ10日前後の長...続きを読む(全191文字)
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部署により異なることはあるかもしれないが、比較的有休はとりやすい。
残業も無理強いされることもなく、仕事量にもよるが、定時であがる人も多い。
残業や休...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
保険の約款や解釈の変更があったときは、きちんとシェアがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとしてのキャリアアッ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いので、良くも悪くも女子校的なノリがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員には、ちょっと甘くない?と思え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
海外旅行保険に詳しくなれる。変わったお客様に定期的に遭遇するので、ちょっとやそっとのことでは動じなくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの時間がとにかく苦痛でした。ほぼパワハラな感じであんなに辛いことはなかった。トレ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
直属の上司はよく仕事ぶりを見てくれていました。自分がやったことがそのまま評価につながる手応えがあるので、そこは良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に業務中に暇になることがないので、あれこれと考えて動くことができます。やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
伸び代があります。コロナ禍であっても積極的に新しいことに挑戦していたので、潰れるということはないと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員比率として女性が多いので非常に働きやすいと思います。子供関係の休みも相談しやすいと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
この会社の管理職の多くは女性が占めている。
実力は勿論だが、部署横断的にコミュニケーションが円滑に取れれば、早期の段階で役職につく事が出来る風...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
よくも悪くも、フルコミットした方が幸せになれると思います。
ただ、程よく働くレベルなので、スタートアップの忙しさとはまた違います。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるが、毎月希望を出せる期間が短いうえに、休みの理由を書かされる。(希望休申請書に「家族都合などのあいま...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰ることが出来ます。タイミング悪く対応が入れば残業になりますが、ほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
場所やプロジェクト次第だが、プロジェクトとプロジェクトの合間、年の始まりの4月や5月は有休がとりやすい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年間休日が130日あり、繁忙期を除けばほぼ残業も無いため、自分時間を作る上では比較的スケジュールがたてやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい。前日に言っても業務の対応さえしておけば問題なくとれる。
営業なので業務もある程度コントロールできるようになれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みはそこそこ取れる。引き続きをきちんとしておけば長期で有給を取得するのも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が無いため、...続きを読む(全91文字)
会社名 | 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 |
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フリガナ | ニホンエマージェンシーアシスタンス |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 3億473万9000円 |
従業員数 | 229人 |
売上高 | 35億9800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 倉田潔 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目21番14号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 506万円 |
電話番号 | 03-3811-8121 |
URL | https://emergency.co.jp |
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