この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
扱う商材が幅広いため、自分が売り込むべき商材以外に別部署の商品も売り込まなくてはいけないノルマがあり毎回大変だったが、顧客と世間話をしているうちに思わぬニ...続きを読む(全158文字)
千代田スバック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田スバック株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に千代田スバック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
扱う商材が幅広いため、自分が売り込むべき商材以外に別部署の商品も売り込まなくてはいけないノルマがあり毎回大変だったが、顧客と世間話をしているうちに思わぬニ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限のもの(社会保険、退職金、健康診断等)は揃っている。資格取得に関する費用は承認を貰えば全額補助される。育休や時短勤務も平均水準はある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日は多く、土日祝が休み。営業職は休日出勤がたまにある場合がある。休日出勤した場合は代休取得を促される。残業も同業他社に比べたら少ない。管理職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手のうちは年功序列。誰でもある程度までは給与が上がる。会社の規模の割には役職が上がれば年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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ビル賃貸事業としてある程度は安定した賃貸収入が見込めるので、
社員はそれに依存している傾向にある。
その為、ガツガツした雰囲気はない。
中間層は、将...続きを読む(全157文字)
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ビル賃貸事業を柱としている。
それに派生して様々な業態を行っているが、第2の柱が成長していない。
ビルそのものも老朽化していっているが、新たな不動産投...続きを読む(全160文字)
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ある程度の役職になるとそれ以上は上がらない。
評価制度は、ころころ替わってしまい現場から不満があったりする。
色んな研修制度を行うが、パフォーマンスに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入居者と直接やりとりするので、感謝の言葉をいただく機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の種類が非常に多い。会社としても業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
インパクトが大きい仕事が多い。多くの人と協力してプロジェクトを進め経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、実務に集...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
やりがいは大変な分、数字やインセンティブ、お客様の感謝によって実感できる。価格帯もなかなか体験出来る金額では無いから、お客様からとても感謝される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初の1年は、ひたすら学びの期間でした。
業務内容が多岐に渡るため、知識を吸収すればするほど仕事に活かせる点がとても面白くやりがいがありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会貢献につながるところです。コロナ禍では、職域ワクチン接種を応援するなど、国策にも協力しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
商材が大きい為、契約が成立した時は達成感はある。個人の裁量が多く、自分自身で考えながら仕事をすることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉や信頼を得られる瞬間に、大きなやりがいと達成感を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字目標に追われる日...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることはたくさんあります。数え切れないほどです。ヘルプが必要になることが年中ですが、どこの部署も同じなので結構厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば、難しい点はないと思います。あとは各事業所の営業成績によって、裁く件数が変わってくることが多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賃貸仲介業からの転職だが、入居率への意識がかなり高い。
満室にする為への施策をチーム全員で考える場があり、意見交換によって様々な対策を立て...続きを読む(全263文字)
会社名 | 千代田スバック株式会社 |
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フリガナ | チヨダスバック |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 46人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小高勝 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目3番4号 |
電話番号 | 03-3798-7882 |
URL | http://www.svac.co.jp/ |
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