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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく安定
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムに腰が重いため、なかなか改善されない、受け入れない。新しいことに挑戦より...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
野村不動産パートナーズ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく安定
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムに腰が重いため、なかなか改善されない、受け入れない。新しいことに挑戦より...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定している
部署によっては時差出勤やリモートが可能
基本的に穏やかな人が多く人間関係で悩む方がありませんでした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に社内研修あり
昇格ごとに研修、OJT研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は特にスキルアップすることなし。資格取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料、福利厚生はある程度充実しているので、その点は良いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、人材が定着しない...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
働き方改革としてDX部門の拡充、システムの見直しを実施している。また、野村不動産からの新規物件の供給もあるため、業績が下がる恐れはほとんどな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業界の中では年収は高めの部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも評価は大きく変わらない。フロント職には工事売...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい。また、在宅勤務も実施しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職の場合、土日に理事会・総会が入るこ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デベロッパー系管理会社であるため、分譲会社の新規物件の管理を自動的に引き受けることから、保守的な社員が多い。部長...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅手当は同業の中ではトップレベルかと思われる。また、単身赴任者に対する帰省手当などもかなり充実していると思われる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職の場合、仕事内容はかなり属人的であり、業務の標準化がはかれていないため、担当者の交代があると引き継ぎに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
子供がいる場合は時短勤務ができ、急な休みにも対応できます。時短勤務同士声がけも多く助け合いながら勤務できます。連休も簡単に取得できます。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
交通費全額支給
総合職は単身寮や住宅手当規制手当などとても手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は住宅手当などは対象外、給与...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業も少なく、周りが残っていても定時で退社できる雰囲気があります。土日や定時後に連絡が来ることはないためオンオフがはっきりしています。飲み会...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個人の頑張りが反映されるのはボーナスのみ。ボーナスも少額の差なので、やる気なくても業務を最低限こなしていれば良いです。ルーティーン業務なので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇格に最低限必要な資格はありますが年功序列なので年数がたてば自然と給料はあがります。
これがいいと思うかは人それぞれだと思います。
【気にな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
設備の点検というより事務所でPCで資料作成が多い。ひたすら見積りや資料作成を行なっているので一般的なビルメンと少し異なるかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量に偏りがあります。新人で何もわからないうちに業務量が多い部署(本社等)に配属されるとみんな自分...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と調整給に分かれており、調整給が月給の大部分を占めている。そのため残業しても残業代はほぼ付かない。年に1回...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務職は残業もなく、休みも取りやすく、育休産休も取れ、子供の看病などでの急なお休みも取りやすいので、女性にとっては働きやすいと思う。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・副業不可
・契約社員は退職金なし
・契約社員には使えない福利厚生が多数ある
・年1回健康診断があるが、契約社員...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・契約社員の正社員登用制度がない
・契約社員でもある一定の入社時期以降に入社した人は退職金が出ない
・契約社員に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎月の業務スケジュールが確立されているため、自分のペースで仕事がしやすく、有給も取りやすい。連続休暇や急な有給取得も可能。残業もほぼなく、休...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の思っているビジョンが全てで、課員の意見は全く聞かない。
採用活動に対するスケジュール管理や、危機感が甘く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助や配偶者手当、子供手当が充実しているかと思う。
住宅購入者における住宅ローン金利補助がある。また、単身赴任の際には家賃が補助される。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると高水準の年収が期待できるかと思います。評価制度に関しては少し不透明さを感じるが、順当な評価をしてもらえると感じます。
【...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
| 売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
| 代表者 | 黒川 勇治 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 電話番号 | 03-3345-0611 |
| URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
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