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【イベントや選考を通して感じた】事業内容が衣類などのプラスチックホックを提供する事業内容だそうで、特に赤ちゃんのベビー服のホックにも力を入れているそうなの...続きを読む(全123文字)
株式会社カジテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カジテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カジテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【イベントや選考を通して感じた】事業内容が衣類などのプラスチックホックを提供する事業内容だそうで、特に赤ちゃんのベビー服のホックにも力を入れているそうなの...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさといえば、年が上ならとにかく威張れるということだけ。女性軽視の会社なので出産や育児はこの会社で考えない方がいい。
女性は昇進することは...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
部署によって差はありますが、有給休暇はとりやすいと思います。残業はあまりなく、休日出勤もほとんどありませんでした。仕事と家庭との両立はしやすい...続きを読む(全83文字)
【良い点】
昇給 年1回 賞与 年2回
業績に応じて特別賞与があります。
一般社員は基本給と別に地域手当(東京、大阪、その他支店により異なる)
住宅手当、...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月9日【良い点】
時間有給制度があり、非常に便利です。入社前は1日有給が取れないのではと懸念しておりましたが、全然そんなことはなく、いつでも気軽に取得できます。...続きを読む(全161文字)
【良い点】
売上が良いときは商品量やイベントも多く仕事をしているほうも楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部がなんの前触れもなく突然無く...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月3日【良い点】
個性的な服が増えてきているのでわりと人気が出ると思うのです将来性はあると思います。
店舗での売り上げも上がると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
【本・サイトで調べた】就活サイトによると新卒で約21万円程だと書かれていました。(固定残業代含む)
賞与は年に2回あるそうです。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】勤務地は大阪で転勤は今のところないそうです。また、住宅手当や家族手当もあり、一人暮らしではない方は交通費も全額支給するそうです。
...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】年間休日は120日以上あり、残業時間もほぼないそうです。また、ノー残業デーというものも取り入れているそうです。また、有給休暇も積極的にと...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】シスターブラザー制度というものを取り入れているそうで、新卒の方は歳の近い先輩社員が1人ずつつくそうで、気軽に相談などに乗ってくださるそう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業績が良ければ、給料よりボーナスに反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で評価されるには、業績は勿論、朝7時頃出社し、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一人あたりの担当する仕事の量が特別多くないので、仕事と家庭と両立がしやすい環境だと思う。土日に仕事が入ることもなく、休みはしっかり取れるので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司との関係性が構築できれば、やりやすい会社だと思う。信頼されれば様々な仕事を任せられるので、うまく信頼を勝ち取ることができれば社員としても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレル副資材という狭い業界なので、商品知識は入社してから覚える形でも問題ない。学歴などはあまり関係がないので、入社してからの努力で営業とし...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
一般的な事務職の一般的なお給料といったかんじですが、仕事はあまりいそがしくはなかったので、仕事の量と比べるといただいていたほうだと思っていま...続きを読む(全180文字)
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事業については、自社は全く生産しておらず卸売のみ。しかし自社で開発したと大ぼらを吹いているので、メーカー側もうんざりしている。
ライバル会社に関しては...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
職場のスタッフに女性が多いので最初は少し緊張していましたが、みんな気さくで雰囲気がよくてすぐになじむことができました。長く働き続けるイメージ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
* 女性スタッフ・女性店長が多く、相談しやすい雰囲気がある
* 産休・育休の取得実績が多め
* 育休復帰して時短勤務して...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。数字を取れていれば早い段階で店長候補になれます。ですがスタッフの入れ替えが激しいため定着するのが難しいです。店長人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
6割ほどが女性の会社
社長も女性のため女性が息苦しさを感じることはあまりないと思う
時短や子供の色々でいきなり休むこともある程度許容されてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多く活用していて、意見も通りやすい。バリバリ働きたい人は働けるし、家族持ちの場合は育休やリモートワークも可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スタッフのほとんどが女性なので、働き方の悩みを気軽に相談しやすい雰囲気があります。
産休や育休を経て復帰している先輩が複数いることもあり、長...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休は取りやすいと思います。ママさんが多いので理解があり、急遽の休みもとりやすい印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性がほとんどです。生理や産休・育休はすごく取りやすい環境だと思います。
女性の上司がほとんどなので昇給はすごくできます。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本社にパートの方がいらっしゃり女性でも働きやすそうな雰囲気だった。
私は棚卸でしか関わったことがないが、営業部のサポートなどしていたはず。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本社の方以外は全員女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く使えず、自分が何日有給を持っているのかわからない。体調が悪...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社カジテック |
|---|---|
| フリガナ | カジテック |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 売上高 | 18億4000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 梶浦昇 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番8号 |
| URL | http://www.e-kajiura.co.jp/ |
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