回答者:
【社員から聞いた】勤務地は大阪で転勤は今のところないそうです。また、住宅手当や家族手当もあり、一人暮らしではない方は交通費も全額支給するそうです。
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株式会社カジテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カジテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カジテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】勤務地は大阪で転勤は今のところないそうです。また、住宅手当や家族手当もあり、一人暮らしではない方は交通費も全額支給するそうです。
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在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
部署によって差はありますが、有給休暇はとりやすいと思います。残業はあまりなく、休日出勤もほとんどありませんでした。仕事と家庭との両立はしやすい...続きを読む(全83文字)
【良い点】
昇給 年1回 賞与 年2回
業績に応じて特別賞与があります。
一般社員は基本給と別に地域手当(東京、大阪、その他支店により異なる)
住宅手当、...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月9日【良い点】
時間有給制度があり、非常に便利です。入社前は1日有給が取れないのではと懸念しておりましたが、全然そんなことはなく、いつでも気軽に取得できます。...続きを読む(全161文字)
【良い点】
売上が良いときは商品量やイベントも多く仕事をしているほうも楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部がなんの前触れもなく突然無く...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月3日【良い点】
個性的な服が増えてきているのでわりと人気が出ると思うのです将来性はあると思います。
店舗での売り上げも上がると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
【本・サイトで調べた】就活サイトによると新卒で約21万円程だと書かれていました。(固定残業代含む)
賞与は年に2回あるそうです。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】年間休日は120日以上あり、残業時間もほぼないそうです。また、ノー残業デーというものも取り入れているそうです。また、有給休暇も積極的にと...続きを読む(全114文字)
【イベントや選考を通して感じた】事業内容が衣類などのプラスチックホックを提供する事業内容だそうで、特に赤ちゃんのベビー服のホックにも力を入れているそうなの...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】シスターブラザー制度というものを取り入れているそうで、新卒の方は歳の近い先輩社員が1人ずつつくそうで、気軽に相談などに乗ってくださるそう...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良ければ、給料よりボーナスに反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で評価されるには、業績は勿論、朝7時頃出社し、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一人あたりの担当する仕事の量が特別多くないので、仕事と家庭と両立がしやすい環境だと思う。土日に仕事が入ることもなく、休みはしっかり取れるので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司との関係性が構築できれば、やりやすい会社だと思う。信頼されれば様々な仕事を任せられるので、うまく信頼を勝ち取ることができれば社員としても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレル副資材という狭い業界なので、商品知識は入社してから覚える形でも問題ない。学歴などはあまり関係がないので、入社してからの努力で営業とし...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
一般的な事務職の一般的なお給料といったかんじですが、仕事はあまりいそがしくはなかったので、仕事の量と比べるといただいていたほうだと思っていま...続きを読む(全180文字)
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事業については、自社は全く生産しておらず卸売のみ。しかし自社で開発したと大ぼらを吹いているので、メーカー側もうんざりしている。
ライバル会社に関しては...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
アパレル販売の中では比較的給与水準は高いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があまり効かず苦労した覚えがあります。
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【良い点】
給与前払制度があるのは、急な出費があった際に安心感があります!
残業代についても固定の残業時間を超えた分についてはちゃんと支払われるのでその...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
エクシブでいいホテルに泊まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点も悪い点も特になく、これと言った福利厚生はあまりない。
甲子園...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。
社員販売があるくらいです。
婦人服なので男性は本当に何もないと思います。
住宅補助も入社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は使えます。日付は決めれないのがほとんどですが。
ナルミヤ商品はほぼ30パーセントで買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業と同等だが、休日が少ない。夏季休暇、年末年始休暇などなく完全な週休二日制。有休も人数多くなく使いづら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金の半分は企業型確定拠出年金に割り当てられていて、自分の選択で株に投資できている。私個人は途中で銀行の定期預金に振り替えてしまったのでほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特にないがインセンティブは本当にいいブランドだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと日常生活で使える福利厚生を作ったら社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
各種社会保険、定期健康診断、社員購入割引制度が整っており、PRISTINEの商品に関心がある方にとっては自社ブランドを身近に感じながら働ける...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社会保険等はしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなにもありません。
入社して得したなという事はなかったと思...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社カジテック |
|---|---|
| フリガナ | カジテック |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 売上高 | 18億4000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 梶浦昇 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番8号 |
| URL | http://www.e-kajiura.co.jp/ |
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