辰野のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが全てです。若い代表に変わり、会社は能力級の導入など、公平な評価制度へのシフトチェンジに取り組ん...続きを読む(全230文字)

【良い点】
就業規則の通りスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職まで1カ月、そして有給消化をして実労働が最短で2週間の対応でスムーズだが...続きを読む(全251文字)

【良い点】
辰野では繊維を扱ってきましたが、とても働きやすい環境です。また先輩社員も優しく教えてくださり、環境的には働きやすい職場でした。またノルマがな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休制度の充実、また産休明けから復帰する人も多く、女性が活躍できる環境にあると思う。また、女性でも十分に昇進できる可能性があり、男性より女性...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い人間に対して非常に寛容。海外出張など積極的に行かせる。ただ経営層と現場の意図や思惑がずれているのでどのように若手を教育していくかが定まっ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
上長に納得してもらえれば、比較的裁量をもって自由に仕事ができると思います。上司の方々も部下の話はちゃんと聞いていただけるの林がしやすかったで...続きを読む(全207文字)

繊維関連の同業他社が多く、価格競争が必至で、提案してもなかなか決まらない。
よっぽどのことがない限り、一新する企業がないので、新規物件においてはより顕...続きを読む(全162文字)

同年代の中ではかなり安い方だと思う。
賞与は年2回(4ヶ月程度)あるが、基本給が安く、また昇給がほとんどない。
同業界の中ではマシな方だと思うが、業...続きを読む(全164文字)

安価なものが出回り、競合他社が多いにも関わらず、不況のあおりからユーザーの需要が低下し、業界全体が冷え込んでいる。
また、コストも原材料・人件費とも大...続きを読む(全152文字)

【良い点】
他の施設の夜勤より休憩が長く3時間あるのでそこは体も無理せず働きやすいと思います。
ただし、男女2人ずつシフトが入っていないとシッカリ休憩は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に顧客対応は当たり前。数字がいってなければ休日出勤をさせられる。
自分の数字だけ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業をしなければならない雰囲気はまったくなく、予定がある日は定時で帰ることができます。
一方で、対応が必要な業務がある場合には残って仕事をし...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートとの両立できない
インサイドセールスは終電帰りするひともまちまちであった、残業はおおめ続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが取りやすい。年間休日が多い。日曜日が休める。社内行事が少ないので、社内旅行などのストレス無し。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝休みだが、商談が入ればその限りではない。
有給は無いと思ったほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
成果主義が明確で、数字を出せば若いうちから評価・報酬に反映されやすい点はメリハリがある。平日は忙しいが、契約が落ち着く時期や数字を作れた後は...続きを読む(全266文字)

【良い点】
比較的不動産業界にしては休みは多くプライベートとの両立が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては1週間前に申請しないととれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員のワークを気にしてくれる、非常に親身な会社。リモートワークも可能で自身のライフスタイルに合わせながら、高い給料をいただける会社。ただたく...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は使いやすいが、営業所次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにも関わらず多くメールがくる。それに応答しないと名指しで文句を...続きを読む(全115文字)