明治薬品の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
急なお子さんの体調不良でも休みやすいのでママさんが働きやすい。
管理者はほぼ女性だったり20代前半の派手な見た目の若い子や小さな子もいるママさ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い点というか、最初2日ほど研修した後は電話に出てやりながらわからないことあったら手上げし教えてもらい覚えていくというスタイル。
やりながらの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
前職でコールセンターのオペレーターをやっていたのでコールセンターの仕事を希望していたのと土日休み大型連休があるというところで入社。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職を伝えたとき、もっといてほしかったですが残念ですと言ってもらえたこと。
有給消化についても快諾していただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
管理者とオペレーターの上下関係性があまりない。手上げのとき何回か同じことを聞いてしまっていたが怒られることなく優しく対応していただけたことがほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私はあえて時短で働いていてワークライフバランスを取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方は時短社員になれたが、私...続きを読む(全153文字)

【良い点】
私が勤めていたのはコールセンターで、髪色やネイル自由でみな金髪や青だったりスカルプやジェルネイルなどしている子が多かった。
自分が今まで勤めて...続きを読む(全343文字)

【良い点】
お客様が自分が勧めたものを買ってくれたり、たくさん売上が上がったとき管理者の方からすごく褒めてもらえるのはやはり嬉しかった。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ボーリング大会やバーベキューなどのレクリエーションがすべて会社持ちであり、さらに給与も発生するのはすごいと思った。
今までいたところではそうい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社やグループ会社の商品は売上はよいのだろうが、明治薬品の商品の売上は厳しい状況のようで将...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行っており、男女の給与格差が無い。
工場や試験室、コールセンターには女性が多く、職場に活気がある。
また時短勤務もし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職は年俸制となり、給与が公開されている。
若い人でも積極的に管理職に登用されており、夢を見ることが出来る会社だと感じている。
以前はセクシ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職は年俸制。夢のある会社。
やりがいがあり、年功序列、社歴、男女格差は一切ない。
社内にチャンスがあふれている。
モチベーションが低く、た...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんも働いている人も大切にしているとは思えないやり方。来る者拒まず去るもの追わず。誰で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
辞める時すぐ辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
狭いです部屋に20人くらいいて、電話で話ししているのに、空気清浄機や加湿器もなく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みやすく遅刻早退もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、お客様の注文の電話とってもらって、ちょっとサプリの紹介してもらう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内でのスキルアップ意識は高いようです。外部からの講師を招いての研修や勉強会を実施しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務している人は女性が多いので働きやすいというか、同じ部署内に理解者を得られる傾向にあるとは思います。
部署によって偏りがあるのはどこの会社も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
長く勤めないと給料は上がりません。
また、基本給という考え方が低く、基準給という考え方で支給されるので、手当が多く、基本給は割と低めになります...続きを読む(全198文字)