明治薬品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みは125日で間違いないです。
残業などは、1日あっても30分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
売る商材が次々に増えて行くのは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は管理者クラスじゃないと貰えないことを入社してから教えられる。求人には賞与ありと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ありがとうね。と最後に言われたりすると嬉しくなる。自分の言葉次第で単回か定期コースか決まるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ボーリング大会やバーベキューなどのレクリエーションがすべて会社持ちであり、さらに給与も発生するのはすごいと思った。
今までいたところではそうい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
前職でコールセンターのオペレーターをやっていたのでコールセンターの仕事を希望していたのと土日休み大型連休があるというところで入社。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職を伝えたとき、もっといてほしかったですが残念ですと言ってもらえたこと。
有給消化についても快諾していただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社やグループ会社の商品は売上はよいのだろうが、明治薬品の商品の売上は厳しい状況のようで将...続きを読む(全90文字)

【良い点】
管理者とオペレーターの上下関係性があまりない。手上げのとき何回か同じことを聞いてしまっていたが怒られることなく優しく対応していただけたことがほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私はあえて時短で働いていてワークライフバランスを取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方は時短社員になれたが、私...続きを読む(全153文字)

【良い点】
私が勤めていたのはコールセンターで、髪色やネイル自由でみな金髪や青だったりスカルプやジェルネイルなどしている子が多かった。
自分が今まで勤めて...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)