明治薬品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の管理職もそれなりにいた。しかし、取締役、部長クラスは全員男性。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の園みたいなところがあり、派...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業はあまりなくみんな自分の仕事をテキパキこなし帰っていく。自分ののとしか考えていない。今は小学校一年生まで時短勤務とれるようになったとか。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
品質管理のスキルを面談で聞かれて即採用になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めてる人々がい、特に中途採用には厳しい雰囲気。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
年収は低いと思われる。管理職になると給料がかなり上がるので夢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえるが給料はほぼ変...続きを読む(全110文字)

【良い点】
辞めたいと言ったらすぐに辞めさせてもらえる。有給消化も行わせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人の差が激...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じた。また残業も少なくプライベートを充実させることができる。また子会社になってから年間休日も増え、ワークライフバラン...続きを読む(全139文字)

【良い点】
管理職になれば給料がかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外は給料が低い。仕事をする人としない人の差が激しい。また給...続きを読む(全92文字)

【良い点】
成績が悪いと声を掛けられ、指導が入る。それがプレッシャーになる人もいるだろうし、ならない人にとっては割り切って仕事ができると思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に言われるクレーム内容も似通ったものがあり、改善のために少しでも早く動くべきなのに動かない。その結果何か月た...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいように思う。有給の消化もしやすく、子育てで大変な方も働きやすいとは思う。続きを読む(全53文字)

【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるところないがある。
会社に明確な基準がないところもあり、教えている人も業務をちゃんと理解していなく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
Udemyが活用できるため、自己啓発を進めたい人は便利であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織改変を行っていたため、スキル...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで全社的に試験や勉強をさせればいいという考えがあるように思える。異動を多くすれば社印が成長するといった考...続きを読む(全102文字)

【良い点】
様々な検査法や培養方が身につきます。知識ゼロでも先輩が一から教えてくださるので心配いりません。
所属部署に関わらず、どの部署の方も気さくになん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年齢や社歴に合わせた研修はあります。
資格取得は、資格によって会社から補助が出るものもあります。
会社全体として資格取得に向けては応援しようと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)