この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は多かったと思うが、みんな似たようなキャラクターの人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
何か意見するとすぐ女か男か...続きを読む(全126文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プーマジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全92件）
プーマジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.5
プーマジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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プーマジャパンの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までいくと全くない、適材適所ではなく、やりたいと手を挙げるかどうかのみが評価されるため、いつも同じような人...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの入れ替え、グローバル企業を語った中身は日本企業なのでまずは上司に好かれるかどうかで全ての人間の評価が決まっ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップに権限があつまりすぎている、というより好き嫌いで何もかも決定してしまっているので、平等な評価はないに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日休みの週休2日です。有給休暇は担当の仕事にもよりますが比較的取りやすいです。在宅ワークも1週間に15時間まで可能です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スポーツブランドということもありKONAMIに無料で会員になれます。
ラウンジにはコーヒーマシーンが有ってコーヒーは飲み放題です。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料は比較的良いと思います。業績が良い時の決算賞与は魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価規準は有りますが、それが昇進、昇...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ナイキやアディダスにはかないません。実力以上の売り上げ目標が有ります。日本市場は成熟市場なので今後成長する環境には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的では有りませんが研修が有ります。また、グローバルからコンプライアンスなどオンライン研修が有ります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
目標設定に対しどの程度達成したかで評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収が高いとは思えない。頑張りによっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
名の知れた企業である点
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が強いため、特別ここがいいとは言えない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的いいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は土日祝や繁忙期は希望日に休めない。
本社勤務は休め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職時の会社の対応は悪くなかった。比較的丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアプランが描けない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドが好きだったらやりがいは感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良くないため、モチベーションを保つことが難し...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は比較的整っている。
入社後研修があり丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当によって研修内容に差がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織としての仕組み自体はしっかりとした枠組みがあり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール事業部はとにかく人員が不足した状態が続...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リテール事業部は、スタッフ間において積極的にコミュニケーションを図る風土ができており、新入社員も入っていきやすい環境である
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
リテール事業部は店舗数も多く、その分マネジメントのポジションも多いため、早い段階でマネジメントの経験を積める可能性がある
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の制度は他社と比較しても劣ることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール事業部は人員の関係からか制度が機能していない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リテール事業部はシフト制のため不規則ながら休みは決まった日数は確保され、有休も年間の予定を立てる年始に希望をとり、事前に提出する形のため取りや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
世界規模のグローバルカンパニーなので、しっかりと考えられたオペレーションを体験することができます。また多くのトレーニングやEラーニングが用意さ...続きを読む(全107文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
プーマジャパンの 会社情報
| 会社名 | プーマジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プーマジャパン |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井上緑斎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6362-0201 |
| URL | https://jp.puma.com/jp/ja |
NOKIZAL ID: 1135227
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