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プーマジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プーマジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プーマジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にプーマジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プーマジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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プーマジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プーマジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍しているポジションが多いため昇格しやすい、主婦さんの場合なども相談などもしやすくシフト調整をしてくれる続きを読む(全62文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず働ける環境だと思います。女性スタッフも多数在籍しているため問題なく働くことができると思います。続きを読む(全59文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職は多かったと思うが、みんな似たようなキャラクターの人が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か意見するとすぐ女か男...続きを読む(全126文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でキャリアを積んでいる人が多く、キャリアアップを望んでいる人にはいい会社だと思う。年功序列とう感じもしなかった。続きを読む(全64文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇をとれる環境はある
    戻ってきやすい配慮もあったように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性も発言できる環境だったが大人し...続きを読む(全93文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職も多い。
    現場、本社共に活躍している。続きを読む(全30文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休の制度は他社と比較しても劣ることはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リテール事業部は人員の関係からか制度が機能し...続きを読む(全80文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休産休、育児中の社員に対してのケアなど理解を示す方だとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性がキャリアアップできる職場環境に...続きを読む(全200文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため、他のスタッフとかぶらなければ、また繁忙期以外であれば、希望休はとれます。
    土日祝は厳しいです。

    産休等はとれます。
    職場復...続きを読む(全191文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性が多い。が、ギスギスした感じは一切ない。皆が教育に熱心。親身になってくれる。30.40代が多いため、賑やかというより適度に和気藹々。
    い...続きを読む(全182文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は理由なく取れます。
    自分の裁量でいつでも取れるので旅行もしやすいのはもちろん、緊急の場合も気兼ねなく取れました。
    事務職だったので休み...続きを読む(全188文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女差別はなく、女性でも管理職についている人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚、妊娠、出産と将来的なことを考えた時に、腰...続きを読む(全179文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすい環境にあり、特に男性に寄った人事起用や発言などは会社の中では見受けられない。
    現場で長年働く女性や産休、育休から復帰する社員...続きを読む(全181文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性のスタッフも多く女性の方も働きやすいと思います。
    上司の方もいろいろと気にかけて、みてくれるので安心して働いていけると思います。
    スニー...続きを読む(全191文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は多く、強い。
    産休制度を利用している人は多い。
    部署にもよるが、チームワークは良く、話がしやすい女性が多かった。

    【気になること・改...続きを読む(全176文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近は女性の社員登用を積極に行っており、徐々にではあるが女性も優遇されているように思える。
    ただ職種柄どうしても長続きは難しいようにうかがえる。例えば、...続きを読む(全183文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産育児はみなちゃんととり、休んでいる間代わりの人をいれてもらい戻ってきたときには自分のポジションに戻してもらっているので女性には優しいと思います。
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

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    女性社員には、既婚者や子供持ちが多数いる環境だったと思う。たまに、自分の子供を会社に連れてきている社員がいたりと、家庭持ちの社員には居心地がよい会社だと...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プーマジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手で、定着しているブランド力があるため、成長し続けると思います。アルバイトにもしっかり、eラーニングや接客練習などの教育体制がある点も良い...続きを読む(全82文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    評価されやすいと思います。エリアマネージャーも定期的に来ているので、評価されるチャンスは多くあると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトだったので就職を機に退職しました。学生のアルバイトや主婦の方など幅広い年齢の方が活躍されていたが、仲が良かったです。
    【気になるこ...続きを読む(全94文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みは取りやすかったが、土日にお客様が集中するため基本的に土日は出社。
    主婦の方は平日の時間帯に勤務することが多く、学生は平日の夕方や土日に...続きを読む(全83文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手メーカーだけあって他の業種に比べると時給が良かったです。扶養を外れるくらい稼いでる学生のスタッフもいました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内はフラットな雰囲気で、上司や同僚とも意見交換がしやすく、風通しの良さを感じます。若手でも責任ある仕事を任せてもらえる機会が多く、成長意欲...続きを読む(全429文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    独自路線でおしゃれ。ハマったら長年愛用していただけるイメージ。
    接客に力を入れていたため、スタッフのスキルはもちろんお客さまも商品知識が深ま...続きを読む(全217文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時は賞与の支給はなく、月予算達成に応じてインセンティブが支払われていた。
    郊外のアウトレット店舗に在籍してい...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長次第なところもありますが、希望休は比較的取りやすかった。
    子持ちの社員やパートタイムの主婦も多く在籍していたので、土日休みへの理解もあっ...続きを読む(全144文字)

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    プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランドとしての知名度は常にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社に比べるとブランドブームが起きにくいので、ビジネス成長期のよ...続きを読む(全88文字)

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    商社・卸(専門商社(スポーツ・レジャー用品))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社魚矢の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休取得実績あり、育休明けの時短勤務者もいるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たに産休・育休制度を取得できる人がいるの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ゲオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材的にも男性社員が多い部署だったので、人にもよりますが悪い人にあたるとかなり下に見られました。
    女性特有の悩み...続きを読む(全128文字)

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    ボードライダーズジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性の役職者も多数いた。男女で評価にプラスマイナスはないと感じた。
    またリーダーとしての素質を兼ね備えた女性も多く、働いていてとても楽しい企...続きを読む(全279文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ニューバランスジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の在籍時は、女性の活躍はこれからといったところでしたが、
    今では女性の管理職も増えて、休みも取りやすく女性のキャリアにも合っているかと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社カワダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休の取得しやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に働きにくさは感じませんでしたが、女性としてのキャリアの広が...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトもパートも社員も共に女性いるから
    とても働きやすい
    力仕事は男に任せればいい
    レディースアイテムも豊富
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフの過半数は女性で構成されており、副店長、店長まで昇進している方も多数います。
    基本的には個人売上が重視されるため、接客に自信と能力が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社久月の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は、どんなのぼりうめてにいっても課長までという決まりがありました。でもほんとに仕事ができる女性が残っているという印象でした。
    良くも悪く...続きを読む(全235文字)

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    プラントイジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リラックスした雰囲気の職場ではあったので、女性にもそれなりに働きやすいとは想像します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「女性=事務...続きを読む(全100文字)

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    ベネリック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップを目指す女性が多い印象です。また、たまたま女性が多い店舗だったからか生理や体調不良に対する理解が比較的あるほうだと感じました。続きを読む(全76文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プーマジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 プーマジャパン株式会社
    フリガナ プーマジャパン
    設立日 2003年2月
    資本金 1億円
    従業員数 319人
    決算月 12月
    代表者 井上緑斎
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
    電話番号 03-6362-0201
    URL https://jp.puma.com/jp/ja
    NOKIZAL ID: 1135227

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