この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。女性スタッフも多数在籍しているため問題なく働くことができると思います。続きを読む(全59文字)
プーマジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プーマジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にプーマジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。女性スタッフも多数在籍しているため問題なく働くことができると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職は多かったと思うが、みんな似たようなキャラクターの人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
何か意見するとすぐ女か男...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性でキャリアを積んでいる人が多く、キャリアアップを望んでいる人にはいい会社だと思う。年功序列とう感じもしなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇をとれる環境はある
戻ってきやすい配慮もあったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も発言できる環境だったが大人し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は他社と比較しても劣ることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール事業部は人員の関係からか制度が機能し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休産休、育児中の社員に対してのケアなど理解を示す方だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアアップできる職場環境に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制のため、他のスタッフとかぶらなければ、また繁忙期以外であれば、希望休はとれます。
土日祝は厳しいです。
産休等はとれます。
職場復...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い。が、ギスギスした感じは一切ない。皆が教育に熱心。親身になってくれる。30.40代が多いため、賑やかというより適度に和気藹々。
い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は理由なく取れます。
自分の裁量でいつでも取れるので旅行もしやすいのはもちろん、緊急の場合も気兼ねなく取れました。
事務職だったので休み...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女差別はなく、女性でも管理職についている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠、出産と将来的なことを考えた時に、腰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にあり、特に男性に寄った人事起用や発言などは会社の中では見受けられない。
現場で長年働く女性や産休、育休から復帰する社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多く女性の方も働きやすいと思います。
上司の方もいろいろと気にかけて、みてくれるので安心して働いていけると思います。
スニー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は多く、強い。
産休制度を利用している人は多い。
部署にもよるが、チームワークは良く、話がしやすい女性が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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最近は女性の社員登用を積極に行っており、徐々にではあるが女性も優遇されているように思える。
ただ職種柄どうしても長続きは難しいようにうかがえる。例えば、...続きを読む(全183文字)
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出産育児はみなちゃんととり、休んでいる間代わりの人をいれてもらい戻ってきたときには自分のポジションに戻してもらっているので女性には優しいと思います。
...続きを読む(全160文字)
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女性社員には、既婚者や子供持ちが多数いる環境だったと思う。たまに、自分の子供を会社に連れてきている社員がいたりと、家庭持ちの社員には居心地がよい会社だと...続きを読む(全150文字)
会社名 | プーマジャパン株式会社 |
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フリガナ | プーマジャパン |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 319人 |
売上高 | 509億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上緑斎 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6362-0201 |
URL | https://jp.puma.com/jp/ja |
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