この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇をとれる環境はある
戻ってきやすい配慮もあったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も発言できる環境だったが大人しく...続きを読む(全93文字)
プーマジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プーマジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にプーマジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇をとれる環境はある
戻ってきやすい配慮もあったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も発言できる環境だったが大人しく...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の制度は他社と比較しても劣ることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール事業部は人員の関係からか制度が機能していない続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休、育児中の社員に対してのケアなど理解を示す方だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアアップできる職場環境にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制のため、他のスタッフとかぶらなければ、また繁忙期以外であれば、希望休はとれます。
土日祝は厳しいです。
産休等はとれます。
職場復帰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い。が、ギスギスした感じは一切ない。皆が教育に熱心。親身になってくれる。30.40代が多いため、賑やかというより適度に和気藹々。
いい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は理由なく取れます。
自分の裁量でいつでも取れるので旅行もしやすいのはもちろん、緊急の場合も気兼ねなく取れました。
事務職だったので休みの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女差別はなく、女性でも管理職についている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠、出産と将来的なことを考えた時に、腰を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にあり、特に男性に寄った人事起用や発言などは会社の中では見受けられない。
現場で長年働く女性や産休、育休から復帰する社員も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多く女性の方も働きやすいと思います。
上司の方もいろいろと気にかけて、みてくれるので安心して働いていけると思います。
スニーカ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は多く、強い。
産休制度を利用している人は多い。
部署にもよるが、チームワークは良く、話がしやすい女性が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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最近は女性の社員登用を積極に行っており、徐々にではあるが女性も優遇されているように思える。
ただ職種柄どうしても長続きは難しいようにうかがえる。例えば、転...続きを読む(全183文字)
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出産育児はみなちゃんととり、休んでいる間代わりの人をいれてもらい戻ってきたときには自分のポジションに戻してもらっているので女性には優しいと思います。
少...続きを読む(全160文字)
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女性社員には、既婚者や子供持ちが多数いる環境だったと思う。たまに、自分の子供を会社に連れてきている社員がいたりと、家庭持ちの社員には居心地がよい会社だと思...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
風通しは悪くは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
プーマゴルフとプーマが対立していて本社のゴタゴタに巻き込まれた感じ。
社員の給与は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスがあったのである程度自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により過剰に働いている人もいる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ブランド名は有名
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド名にあぐらをかき、品質は落ちるいっぽうと感じた。
限定商品とうたっているが海...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
愛社精神を持つひとが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自ら自社製品を愛用して欲しかった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
何もなし。煩わしくないといえば良かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるという考えがないのか、個人で努力しな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
数字はわかりやすい評価
取引先との関係性は部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか考えていない部署もあるので会社全体...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は良かった。残業代は出すと言っていますが基本出ませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のひとことで右往左往する本社。
媚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全体的には仲良くしている
【気になること・改善したほうがいい点】
水面下で足の引っ張り合いはある続きを読む(全54文字)
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【良い点】
給料が良かったこと
協力的な方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が正当にされない
何をどう改善すればいいのか曖昧なこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性男性問わずチャンスはあり、頑張って結果を出していれば見てくれている。上司や社内へのアピールも大事。やりたい仕事がある場合は積極的に先輩に相...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性で管理職になられている方も少なかったですがいたため、頑張りは評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
軽作業という求人ではありますが、現場仕事で力仕事であったため女性はいません。事務職であれば女性もいらっしゃるかと思いますが、接点がありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすさや機会の点だけに着目すれば、かなり良い会社です。制度面だけでなく、メンバーが穏やかで明るくて許容力のあるタイプばかりでしたし、品質管...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブはどこも忙しく、子育てをしながらの就労はかなり厳しい。
そのため結婚をしていない女性も多い。
結婚を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇を取っている方も何人かいらっしゃたので、そのあたりはしっかりしていて働きやすいかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とでも働きやすい環境であると見られる。女性特有の休暇への理解も寛容であり、様々なキャリア形成も可能である。女性管理職への登用も差別なく評価して...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境が悪いので女性に限ったことでは有りませんが、お勧めできません。手元や顔が汚れます。保護具が支給され着用の義務が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性であるという理由による働きづらさを感じたことはないが、独身のため、結婚・出産などを視野に入れていると別かもしれない。いわゆるハラスメントに...続きを読む(全159文字)
会社名 | プーマジャパン株式会社 |
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フリガナ | プーマジャパン |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上緑斎 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6362-0201 |
URL | https://jp.puma.com/jp/ja |
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