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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジムが無料で使えた。商品が好きな人には社販できるのも嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動した人には手厚い住宅補助があ...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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プーマジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プーマジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプーマジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ジムが無料で使えた。商品が好きな人には社販できるのも嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動した人には手厚い住宅補助があ...続きを読む(全92文字)
住宅補助が、月5万以上出ると聞いたので、良い方だと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
アルバイトでも交通費がちゃんと出ました。該当の資格を持っていたら時給UPの制度もあったので良いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
独自の研修制度は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のもののみ。
給料も最低限といった形だった。
ボーナス等あれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スポーツブランドということもありKONAMIに無料で会員になれます。
ラウンジにはコーヒーマシーンが有ってコーヒーは飲み放題です。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スポーツジムが無料で使える続きを読む(全19文字)
退職金はなく、通勤手当は全額支給だそうです。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
悪く無いと思う。よくある福利厚生施設などの利用権利はないが、個人的には必要としてないので問題ないと考える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、有給が取れる。また、辞める時に全ての残りの有給を使わせてもらえた。正社員になるとバースデー休暇などが付与され休みには寛大...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スポーツジム、単身者への住宅補助など手厚い、その他社員割引なども充実しているため、スポーツが好きであったりブランドが好きであったりする社員に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に手厚い。転勤したらかなり手厚い社宅手当や確定拠出年金制度、全国のスポーツジムが無料で使えるなど、スポーツブランドならではの制...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと感じている。
契約しているトレーニングジムには行き放題。
生理休暇も年間で1日は有給なので女性にも優しい
異動で転勤が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、福利厚生などは、しっかりしていたように感じました。働いた時間分ちゃんと支払われましたし、健康保険や厚生年金、退職金などもし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有名フィットネスジムと提携している点などは、さすがスポーツブランドらしさを感じました。
当時は全国規模のジムが無料で利用出来ました。
一般的...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は本当にしっかりしている会社だと思います。
有給は、店長次第だとは思います。。。繁忙期を除き、交渉すればまとめてとらせてもらえます。
あとは...続きを読む(全153文字)
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フレックス制度があるので時間の融通は利きます。もともと日本の会社が母体なので外資の雰囲気は全くありません。逆に社歴の長い方が多いので典型的な日本企業です...続きを読む(全245文字)
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ある程度の知名度のある企業なので、基本的な福利厚生はある。ただあくまでプーマの販売代理店であり、規模としては中小企業ほどなので、一部上場企業や日本の大企...続きを読む(全168文字)
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・マタニティーリーブ:1年
・福利厚生:某有名スポーツクラブの会員(社全額負担)
・財形貯蓄有りました。
・社員販売が魅力的でした。
・課長以上...続きを読む(全183文字)
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労働時間については、フレックスでコアタイムは10時~16時でしたので、仕事とプライベートとの調整がしやすかった。所属部署によるかもしれませんがとりにくい...続きを読む(全150文字)
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安定した会社で、風通しの良い社風。また本社オフィスもとても綺麗です。
従業員の年齢層は若いため活気がある会社です。
福利厚生もわりとしっかりしている...続きを読む(全152文字)
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会社の家賃負担が入社から数年間は多く、自己負担が軽い分経済的に助かっている。
申告すれば長期休暇も消化できるため、求人情報に嘘・偽りは掲載していないと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内はフラットな雰囲気で、上司や同僚とも意見交換がしやすく、風通しの良さを感じます。若手でも責任ある仕事を任せてもらえる機会が多く、成長意欲...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
女性が活躍しているポジションが多いため昇格しやすい、主婦さんの場合なども相談などもしやすくシフト調整をしてくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
独自路線でおしゃれ。ハマったら長年愛用していただけるイメージ。
接客に力を入れていたため、スタッフのスキルはもちろんお客さまも商品知識が深ま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店長次第なところもありますが、希望休は比較的取りやすかった。
子持ちの社員やパートタイムの主婦も多く在籍していたので、土日休みへの理解もあっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
本部にトレーナー担当がいて、中途入社のオンボーディングも整っていたと思う。
店舗社員は試験制度で昇格が狙えたので、キャリア意識がある人にも一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ブランドとしての知名度は常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べるとブランドブームが起きにくいので、ビジネス成長期のよ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は賞与の支給はなく、月予算達成に応じてインセンティブが支払われていた。
郊外のアウトレット店舗に在籍してい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。入社前に抱いていたものとギャップは感じなかった。管理職がとても保守的だとは思ったが、気になったのはそこぐらい。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いい意味でルールがあるのである特定の人に権力が集まるという感じでは無い。そういう意味では公平ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
名の知れたメーカーの商品を扱える点にやりがいを感じ、誇りを持って販売に取り組めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社メーカー...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよりますが、人手不足のため有給休暇が全く取れません。長期休暇などはもっての外です。ただ外国人社員は1ヶ月...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家族経営の会社なので、人があたたかく学生バイトにおいてもボーナスなどをいただけた。長く働いているスタッフも多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職金、確定拠出年金、産休育休などひと通り揃っており、カフェテリアプランも導入されているため福利厚生は充実している印象があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の福利厚生は充実しているように感じる。家族手当てや会社都合の移動であれば家賃もでる。自社ブランド製品が半額で買えるので好きな人にはとても...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
株主か何かの商品が安く買えたりみたいなのがあった気がします。あとは店によるかもしれませんがアルバイトや社員で行くアウトドア会みたいなのもあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自社商品の購入にあたり社内規程のポイントが付与され、次回の購入にポイントを充当し割安で購入できるという点でとてもありがたいシステムである。続きを読む(全75文字)
福利厚生はセガサミーグループに準じているので抜群である続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、各種社会保険の完備はもちろん、退職金制度や家族手当などのサポートも整っています。休暇制度や研修制度も充実しているため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、大きく分けて三つあります。第一に、会社の理念やビジョンに強く共感したことです。単に利益を追求するだけでなく...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
自分が働いているラインの商品であれば、全商品40%オフになる。また、自店舗にないものであっても取り寄せて購入することができる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | プーマジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プーマジャパン |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井上緑斎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6362-0201 |
| URL | https://jp.puma.com/jp/ja |
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