プーマジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
独自の研修制度は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のもののみ。
給料も最低限といった形だった。
ボーナス等あれば...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スポーツブランドということもありKONAMIに無料で会員になれます。
ラウンジにはコーヒーマシーンが有ってコーヒーは飲み放題です。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
スポーツジムが無料で使える続きを読む(全19文字)

【良い点】
悪く無いと思う。よくある福利厚生施設などの利用権利はないが、個人的には必要としてないので問題ないと考える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトだったが、有給が取れる。また、辞める時に全ての残りの有給を使わせてもらえた。正社員になるとバースデー休暇などが付与され休みには寛大な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スポーツジム、単身者への住宅補助など手厚い、その他社員割引なども充実しているため、スポーツが好きであったりブランドが好きであったりする社員には...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は非常に手厚い。転勤したらかなり手厚い社宅手当や確定拠出年金制度、全国のスポーツジムが無料で使えるなど、スポーツブランドならではの制度...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと感じている。
契約しているトレーニングジムには行き放題。
生理休暇も年間で１日は有給なので女性にも優しい
異動で転勤があ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
契約社員でしたが、福利厚生などは、しっかりしていたように感じました。働いた時間分ちゃんと支払われましたし、健康保険や厚生年金、退職金などもしっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有名フィットネスジムと提携している点などは、さすがスポーツブランドらしさを感じました。
当時は全国規模のジムが無料で利用出来ました。
一般的な...続きを読む(全159文字)

福利厚生は本当にしっかりしている会社だと思います。
有給は、店長次第だとは思います。。。繁忙期を除き、交渉すればまとめてとらせてもらえます。
あとは、...続きを読む(全153文字)

フレックス制度があるので時間の融通は利きます。もともと日本の会社が母体なので外資の雰囲気は全くありません。逆に社歴の長い方が多いので典型的な日本企業です。...続きを読む(全245文字)

ある程度の知名度のある企業なので、基本的な福利厚生はある。ただあくまでプーマの販売代理店であり、規模としては中小企業ほどなので、一部上場企業や日本の大企業...続きを読む(全168文字)

・マタニティーリーブ:1年
・福利厚生:某有名スポーツクラブの会員(社全額負担)
・財形貯蓄有りました。
・社員販売が魅力的でした。
・課長以上は...続きを読む(全183文字)

労働時間については、フレックスでコアタイムは10時～16時でしたので、仕事とプライベートとの調整がしやすかった。所属部署によるかもしれませんがとりにくいな...続きを読む(全150文字)

安定した会社で、風通しの良い社風。また本社オフィスもとても綺麗です。
従業員の年齢層は若いため活気がある会社です。
福利厚生もわりとしっかりしているた...続きを読む(全152文字)

会社の家賃負担が入社から数年間は多く、自己負担が軽い分経済的に助かっている。
申告すれば長期休暇も消化できるため、求人情報に嘘・偽りは掲載していないと感...続きを読む(全157文字)