この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも交通費がちゃんと出ました。該当の資格を持っていたら時給UPの制度もあったので良いと思います。続きを読む(全59文字)
プーマジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プーマジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプーマジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
アルバイトでも交通費がちゃんと出ました。該当の資格を持っていたら時給UPの制度もあったので良いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
独自の研修制度は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のもののみ。
給料も最低限といった形だった。
ボーナス等あれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スポーツブランドということもありKONAMIに無料で会員になれます。
ラウンジにはコーヒーマシーンが有ってコーヒーは飲み放題です。
【気にな...続きを読む(全155文字)
退職金はなく、通勤手当は全額支給だそうです。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
悪く無いと思う。よくある福利厚生施設などの利用権利はないが、個人的には必要としてないので問題ないと考える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、有給が取れる。また、辞める時に全ての残りの有給を使わせてもらえた。正社員になるとバースデー休暇などが付与され休みには寛大...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スポーツジム、単身者への住宅補助など手厚い、その他社員割引なども充実しているため、スポーツが好きであったりブランドが好きであったりする社員に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に手厚い。転勤したらかなり手厚い社宅手当や確定拠出年金制度、全国のスポーツジムが無料で使えるなど、スポーツブランドならではの制...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと感じている。
契約しているトレーニングジムには行き放題。
生理休暇も年間で1日は有給なので女性にも優しい
異動で転勤が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、福利厚生などは、しっかりしていたように感じました。働いた時間分ちゃんと支払われましたし、健康保険や厚生年金、退職金などもし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有名フィットネスジムと提携している点などは、さすがスポーツブランドらしさを感じました。
当時は全国規模のジムが無料で利用出来ました。
一般的...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は本当にしっかりしている会社だと思います。
有給は、店長次第だとは思います。。。繁忙期を除き、交渉すればまとめてとらせてもらえます。
あとは...続きを読む(全153文字)
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フレックス制度があるので時間の融通は利きます。もともと日本の会社が母体なので外資の雰囲気は全くありません。逆に社歴の長い方が多いので典型的な日本企業です...続きを読む(全245文字)
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ある程度の知名度のある企業なので、基本的な福利厚生はある。ただあくまでプーマの販売代理店であり、規模としては中小企業ほどなので、一部上場企業や日本の大企...続きを読む(全168文字)
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・マタニティーリーブ:1年
・福利厚生:某有名スポーツクラブの会員(社全額負担)
・財形貯蓄有りました。
・社員販売が魅力的でした。
・課長以上...続きを読む(全183文字)
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労働時間については、フレックスでコアタイムは10時~16時でしたので、仕事とプライベートとの調整がしやすかった。所属部署によるかもしれませんがとりにくい...続きを読む(全150文字)
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安定した会社で、風通しの良い社風。また本社オフィスもとても綺麗です。
従業員の年齢層は若いため活気がある会社です。
福利厚生もわりとしっかりしている...続きを読む(全152文字)
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会社の家賃負担が入社から数年間は多く、自己負担が軽い分経済的に助かっている。
申告すれば長期休暇も消化できるため、求人情報に嘘・偽りは掲載していないと...続きを読む(全157文字)
会社名 | プーマジャパン株式会社 |
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フリガナ | プーマジャパン |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 319人 |
売上高 | 509億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上緑斎 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6362-0201 |
URL | https://jp.puma.com/jp/ja |
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