この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みの週休2日です。有給休暇は担当の仕事にもよりますが比較的取りやすいです。在宅ワークも1週間に15時間まで可能です。続きを読む(全67文字)
プーマジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
土日休みの週休2日です。有給休暇は担当の仕事にもよりますが比較的取りやすいです。在宅ワークも1週間に15時間まで可能です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スポーツブランドということもありKONAMIに無料で会員になれます。
ラウンジにはコーヒーマシーンが有ってコーヒーは飲み放題です。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料は比較的良いと思います。業績が良い時の決算賞与は魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価規準は有りますが、それが昇進、昇...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ナイキやアディダスにはかないません。実力以上の売り上げ目標が有ります。日本市場は成熟市場なので今後成長する環境には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的では有りませんが研修が有ります。また、グローバルからコンプライアンスなどオンライン研修が有ります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
組織としての仕組み自体はしっかりとした枠組みがあり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール事業部はとにかく人員が不足した状態が続...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リテール事業部は、スタッフ間において積極的にコミュニケーションを図る風土ができており、新入社員も入っていきやすい環境である
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
リテール事業部は店舗数も多く、その分マネジメントのポジションも多いため、早い段階でマネジメントの経験を積める可能性がある
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は他社と比較しても劣ることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール事業部は人員の関係からか制度が機能していない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リテール事業部はシフト制のため不規則ながら休みは決まった日数は確保され、有休も年間の予定を立てる年始に希望をとり、事前に提出する形のため取りや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
世界規模のグローバルカンパニーなので、しっかりと考えられたオペレーションを体験することができます。また多くのトレーニングやEラーニングが用意さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
環境がいいので退職する人が少なかったです。ですので上が詰まっており、出世する気持ちがあるものポジションが空いていないという現実がある。また店舗...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大きく成長することはないと思いますは、スポーツ業界ではトップとは大きくかけ離れた立ち位置だと思いますは。その意味ではまだまだ野心を持って大きく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
明確な評価システムがあります。このシステム自体も常にアップデートされているので、フェアな評価を得られる環境は整っていると感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によって違いはあると思いますが、自分が所属していた部署では、休みも多くあり、有給も取得しやすい環境でした。また基本的に残業は良しとしない文...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩が多く、殺伐とした外資感はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をどれだけ行なっても20h以上申告するこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有名スポーツブランドの為、ブランド力がある商品を提供、販売できるのは良い。
さらにブランドに思い入れもあれば、より良いと思います。
他のスポー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私が居た当時は非正規でも頑張れば契約社員に昇格できた。現在は不明だが、本社勤務になった方も居た為、頑張って結果を出せばそれなりに良いと思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が居た同じは退職時に有給休暇の買取りもあり、販売としてはそこそこの給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いが悪...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗のスタッフとのコミュニケーションはとても良く、風通しがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売部門と卸売部門の間に大きな壁...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
名のあるブランドで、働いている人はブランドに誇りを持っている方が多いです。穏やかな人が多く、担当者同士のレベルでは仕事がしやすいと思います。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与は年棒+業績賞与です。年1回昇給します。
業績賞与は個人ではなく会社の業績で支給率が決定します。グローバルの業績次第でも変わることがあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
シフト制で融通が聞きやすいので、自身の予定に合わせて勤務日を申請することができる。また、有休もとりやすいのでこの部分では働きやすいことと思われ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
募集要項の内容と実態に相違はなく、非常に正直な組織であると感じた。
配属先にもよるが、スポーツメーカーという事でノリのいい方が多く、現地で採用...続きを読む(全188文字)
会社名 | プーマジャパン株式会社 |
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フリガナ | プーマジャパン |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上緑斎 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6362-0201 |
URL | https://jp.puma.com/jp/ja |
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