この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的には仲良くしている
【気になること・改善したほうがいい点】
水面下で足の引っ張り合いはある続きを読む(全54文字)
プーマジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プーマジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にプーマジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全体的には仲良くしている
【気になること・改善したほうがいい点】
水面下で足の引っ張り合いはある続きを読む(全54文字)
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【良い点】
リテール事業部は店舗数も多く、その分マネジメントのポジションも多いため、早い段階でマネジメントの経験を積める可能性がある
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
私が居た当時は非正規でも頑張れば契約社員に昇格できた。現在は不明だが、本社勤務になった方も居た為、頑張って結果を出せばそれなりに良いと思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗のスタッフとのコミュニケーションはとても良く、風通しがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売部門と卸売部門の間に大きな壁...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
名のあるブランドで、働いている人はブランドに誇りを持っている方が多いです。穏やかな人が多く、担当者同士のレベルでは仕事がしやすいと思います。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
知名度が高いため、黙っていても商品が売れる印象。デザイン性は他ブランドに比べ長けていると思う。特にフェラーリやドゥカティとのコラボ商品は非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ最近、店舗管理の上層部が変わって風土がかなり良くなった。
昔は体育会系な男社会で皆が上の顔を見て仕事をして、何も言えない風土だったが、最近...続きを読む(全312文字)
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プーマジャパンには、本国ドイツ培われた自由な風土が根付いていて、キャリアにとらわれす、自らの発想をアウトプットしていくことが可能です。主体性次第で、あらゆ...続きを読む(全200文字)
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風通しの良い雰囲気であり、さすがスポーツブランド会社のため社員はスポーツをしている方が多い。福利厚生も充実しており、スタッフ限定の社販やファミリーセールな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
風通しは悪くは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
プーマゴルフとプーマが対立していて本社のゴタゴタに巻き込まれた感じ。
社員の給与は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は良かった。残業代は出すと言っていますが基本出ませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のひとことで右往左往する本社。
媚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給料が良かったこと
協力的な方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が正当にされない
何をどう改善すればいいのか曖昧なこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
愛社精神を持つひとが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自ら自社製品を愛用して欲しかった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フレックスがあったのである程度自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により過剰に働いている人もいる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ブランド名は有名
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド名にあぐらをかき、品質は落ちるいっぽうと感じた。
限定商品とうたっているが海...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数字はわかりやすい評価
取引先との関係性は部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか考えていない部署もあるので会社全体...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児休暇をとれる環境はある
戻ってきやすい配慮もあったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も発言できる環境だったが大人しく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
何もなし。煩わしくないといえば良かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるという考えがないのか、個人で努力しな...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている 他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
会社名 | プーマジャパン株式会社 |
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フリガナ | プーマジャパン |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 319人 |
売上高 | 450億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 萩尾孝平 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6362-0201 |
URL | https://jp.puma.com/jp/ja |
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