就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
プーマジャパン株式会社のロゴ写真

プーマジャパン株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プーマジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プーマジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にプーマジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プーマジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

プーマジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

プーマジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】スポーツメーカーではあるが、ファッションブランドとしてさまざまなコラボレーションやデザインとタッグを組み、独自路線を生み出しているとのこと。続きを読む(全79文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

プーマジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年12月20日
回答者:

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、女性社員は男性社員に比べてプレッシャーをかけられることがなく、仕事ができる環境である。ごくわずか少ないながら活躍して...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年4月15日
回答者:

【良い点】
勤務先が自宅から遠く子育てする上で
通勤に片道1時間45分はかけられないと思い断腸の思いで退職を決意しました。
家の近くであれば続けていたと思...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年7月13日
回答者:

【良い点】
自身もずっとスポーツを続けていることもあり、No. 1シェアであるブランドに携われるのではないかと思ったから。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月8日
回答者:

【良い点】
先輩によってとても伸びることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する意欲のある社員はいるが、忙しすぎてあまり手が回らない印象。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月31日
回答者:

【良い点】
配属される店舗の店長やシフト作成者によって変わると思いますが、私が配属された店舗では比較的自由に休みは取れました。
有休を使っていなくても有給...続きを読む(全175文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

プーマジャパンの 他のカテゴリの口コミ

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは悪くは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
プーマゴルフとプーマが対立していて本社のゴタゴタに巻き込まれた感じ。
社員の給与は...続きを読む(全186文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスがあったのである程度自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により過剰に働いている人もいる続きを読む(全64文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド名は有名
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド名にあぐらをかき、品質は落ちるいっぽうと感じた。
限定商品とうたっているが海...続きを読む(全95文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
愛社精神を持つひとが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自ら自社製品を愛用して欲しかった続きを読む(全59文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字はわかりやすい評価
取引先との関係性は部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか考えていない部署もあるので会社全体...続きを読む(全87文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もなし。煩わしくないといえば良かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるという考えがないのか、個人で努力しな...続きを読む(全109文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇をとれる環境はある
戻ってきやすい配慮もあったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も発言できる環境だったが大人しく...続きを読む(全93文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かった。残業代は出すと言っていますが基本出ませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のひとことで右往左往する本社。
媚...続きを読む(全101文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的には仲良くしている
【気になること・改善したほうがいい点】
水面下で足の引っ張り合いはある続きを読む(全54文字)

商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から活躍の場があり、任せてもらえる風潮がある。続きを読む(全25文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

かなり風通しが良く、自由な社風ではあるが、部署によって雰囲気はさまざまと仰っていてこれと言った詳細な共通点は答えていただけなかった。続きを読む(全66文字)

キングレコード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自由な社風が広まっているエンタメ業界においては、良くも悪くも古典的な空気が残る社風だと感じました。続きを読む(全49文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

若手が上司に意見をいうことはもちろん、社長様とも頻繁にお話ができる機会があり、風通しはとてもよい。続きを読む(全49文字)

株式会社リョーサンの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若い内からしっかりと勉強させてもらい、安心して活躍させてもらえる環境だと思います。続きを読む(全41文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個人主義であり、さらに成果が重視されるような社風。どこか外資系企業のような雰囲気を感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

やりたいことをを尊重してくれる企業風土があり、趣味で開発していたシステムが実用化に至ったケースも存在する続きを読む(全52文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

外資系企業と国内企業の良いところを合わせたような社風。続きを読む(全27文字)

株式会社ゴールドウインの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

スポーツ好きが多い。メジャースポーツに限らず、登山などのスポーツにも領域があるため、社内の部活は活発に活動している。続きを読む(全58文字)

花王プロフェッショナル・サービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大手の子会社という理由で、親会社からの圧力はあるかもしれません。しかし親会社の福利厚生などをそのまま使うことが出来るので、仕方がない部分もあると思います。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プーマジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 プーマジャパン株式会社
フリガナ プーマジャパン
設立日 2003年2月
資本金 1億円
従業員数 319人
売上高 450億円
決算月 12月
代表者 萩尾孝平
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
電話番号 03-6362-0201
URL https://jp.puma.com/jp/ja
NOKIZAL ID: 1135227

プーマジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。