口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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プーマジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プーマジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にプーマジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プーマジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
プーマジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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プーマジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【社員から聞いた】スポーツメーカーではあるが、ファッションブランドとしてさまざまなコラボレーションやデザインとタッグを組み、独自路線を生み出しているとのこと。続きを読む(全79文字)
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プーマジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年10月24日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 8年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やることをやっていればなにも言われないため、それいじょうは何ももとめられないのが良い。
保全もやらなくてはいけないので、保全スキルは上がる。
...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月21日【良い点】
お菓子を作ることが好きで誰かの為にお菓子を作り感謝されることにとてもやりがいを感じていたため入社した。
入社初日に説明会があったのとスケジュー...続きを読む(全490文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2021年6月27日【良い点】
特にきつい仕事ではないが、最低限の給与はもらえる。人事考課制度が無いに等しいためのんびり働いていくにはいい環境だと思うが、一族経営のため意見な...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年5月7日【良い点】
マーケティング力はとても優れている人材がおおいので、未経験で入社した私にはとてもとても勉強になることばかりで、成長できました。
デザイン的な面...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年12月11日【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しいか...続きを読む(全104文字)
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プーマジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内はフラットな雰囲気で、上司や同僚とも意見交換がしやすく、風通しの良さを感じます。若手でも責任ある仕事を任せてもらえる機会が多く、成長意欲...続きを読む(全429文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍しているポジションが多いため昇格しやすい、主婦さんの場合なども相談などもしやすくシフト調整をしてくれる続きを読む(全62文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自路線でおしゃれ。ハマったら長年愛用していただけるイメージ。
接客に力を入れていたため、スタッフのスキルはもちろんお客さまも商品知識が深ま...続きを読む(全217文字)
回答者：
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【良い点】
ジムが無料で使えた。商品が好きな人には社販できるのも嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動した人には手厚い住宅補助があ...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は賞与の支給はなく、月予算達成に応じてインセンティブが支払われていた。
郊外のアウトレット店舗に在籍してい...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長次第なところもありますが、希望休は比較的取りやすかった。
子持ちの社員やパートタイムの主婦も多く在籍していたので、土日休みへの理解もあっ...続きを読む(全144文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドとしての知名度は常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べるとブランドブームが起きにくいので、ビジネス成長期のよ...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部にトレーナー担当がいて、中途入社のオンボーディングも整っていたと思う。
店舗社員は試験制度で昇格が狙えたので、キャリア意識がある人にも一...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
いい意味でルールがあるのである特定の人に権力が集まるという感じでは無い。そういう意味では公平ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。入社前に抱いていたものとギャップは感じなかった。管理職がとても保守的だとは思ったが、気になったのはそこぐらい。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
商社・卸(専門商社（スポーツ・レジャー用品）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
プーマジャパンの 会社情報
| 会社名 | プーマジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プーマジャパン |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井上緑斎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6362-0201 |
| URL | https://jp.puma.com/jp/ja |
NOKIZAL ID: 1135227
