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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プーマジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全57件)

プーマジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

プーマジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

プーマジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 57

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は多かったと思うが、みんな似たようなキャラクターの人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
何か意見するとすぐ女か男か...続きを読む(全126文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までいくと全くない、適材適所ではなく、やりたいと手を挙げるかどうかのみが評価されるため、いつも同じような人...続きを読む(全196文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの入れ替え、グローバル企業を語った中身は日本企業なのでまずは上司に好かれるかどうかで全ての人間の評価が決まっ...続きを読む(全97文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップに権限があつまりすぎている、というより好き嫌いで何もかも決定してしまっているので、平等な評価はないに...続きを読む(全156文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もなし。煩わしくないといえば良かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるという考えがないのか、個人で努力しな...続きを読む(全109文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇をとれる環境はある
戻ってきやすい配慮もあったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も発言できる環境だったが大人しく...続きを読む(全93文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字はわかりやすい評価
取引先との関係性は部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか考えていない部署もあるので会社全体...続きを読む(全87文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かった。残業代は出すと言っていますが基本出ませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のひとことで右往左往する本社。
媚...続きを読む(全101文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的には仲良くしている
【気になること・改善したほうがいい点】
水面下で足の引っ張り合いはある続きを読む(全54文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良かったこと
協力的な方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が正当にされない
何をどう改善すればいいのか曖昧なこと...続きを読む(全84文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド名は有名
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド名にあぐらをかき、品質は落ちるいっぽうと感じた。
限定商品とうたっているが海...続きを読む(全95文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスがあったのである程度自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により過剰に働いている人もいる続きを読む(全64文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
愛社精神を持つひとが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自ら自社製品を愛用して欲しかった続きを読む(全59文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織としての仕組み自体はしっかりとした枠組みがあり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール事業部はとにかく人員が不足した状態が続...続きを読む(全93文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リテール事業部は、スタッフ間において積極的にコミュニケーションを図る風土ができており、新入社員も入っていきやすい環境である
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リテール事業部は店舗数も多く、その分マネジメントのポジションも多いため、早い段階でマネジメントの経験を積める可能性がある
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の制度は他社と比較しても劣ることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール事業部は人員の関係からか制度が機能していない続きを読む(全80文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リテール事業部はシフト制のため不規則ながら休みは決まった日数は確保され、有休も年間の予定を立てる年始に希望をとり、事前に提出する形のため取りや...続きを読む(全94文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名スポーツブランドの為、ブランド力がある商品を提供、販売できるのは良い。
さらにブランドに思い入れもあれば、より良いと思います。
他のスポー...続きを読む(全161文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が居た当時は非正規でも頑張れば契約社員に昇格できた。現在は不明だが、本社勤務になった方も居た為、頑張って結果を出せばそれなりに良いと思います...続きを読む(全190文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が居た同じは退職時に有給休暇の買取りもあり、販売としてはそこそこの給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いが悪...続きを読む(全187文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スニーカーを始めとするカジュアルウェアブームはまだ続きそうなので、ある程度の売り上げは維持できるのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪く無いと思う。よくある福利厚生施設などの利用権利はないが、個人的には必要としてないので問題ないと考える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

プーマジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 プーマジャパン株式会社
フリガナ プーマジャパン
設立日 2003年2月
資本金 1億円
従業員数 319人
決算月 12月
代表者 井上緑斎
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
電話番号 03-6362-0201
URL https://jp.puma.com/jp/ja
NOKIZAL ID: 1135227

プーマジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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