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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プーマジャパンの評判・口コミ一覧(全185件) 2ページ目

プーマジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

プーマジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.6

プーマジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

プーマジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 185

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】スポーツメーカーではあるが、ファッションブランドとしてさまざまなコラボレーションやデザインとタッグを組み、独自路線を生み出しているとのこと。続きを読む(全79文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】スポーツブランドとしての誇りが高いため、その組織に属して、接客しているだけで自信がついてくる。グローバルブランドとして、名の知れたブラン...続きを読む(全100文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】大手ブランドなので安定感はある。常に新しい分野や商品開発にチャレンジしている。ブランドのシェア率が増えており、海外でも人気がある。続きを読む(全76文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】比較的休みは取りやすいとのこと。有給休暇も取りやすい。小売業の割には残業も少なく、プライベートは充実している。続きを読む(全64文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】全体を見て給料は少ない。成績が良ければボーナスが出るのですが、たいした金額ではない。店舗と本社の給料格差はあるとのこと。続きを読む(全69文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リテール事業部は、スタッフ間において積極的にコミュニケーションを図る風土ができており、新入社員も入っていきやすい環境である
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織としての仕組み自体はしっかりとした枠組みがあり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール事業部はとにかく人員が不足した状態が続...続きを読む(全93文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リテール事業部は店舗数も多く、その分マネジメントのポジションも多いため、早い段階でマネジメントの経験を積める可能性がある
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の制度は他社と比較しても劣ることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール事業部は人員の関係からか制度が機能していない続きを読む(全80文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いなくブランド力は高いので企業としての安定性がある続きを読む(全33文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リテール事業部はシフト制のため不規則ながら休みは決まった日数は確保され、有休も年間の予定を立てる年始に希望をとり、事前に提出する形のため取りや...続きを読む(全94文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって違いはあると思いますが、自分が所属していた部署では、休みも多くあり、有給も取得しやすい環境でした。また基本的に残業は良しとしない文...続きを読む(全113文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく成長することはないと思いますは、スポーツ業界ではトップとは大きくかけ離れた立ち位置だと思いますは。その意味ではまだまだ野心を持って大きく...続きを読む(全92文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界規模のグローバルカンパニーなので、しっかりと考えられたオペレーションを体験することができます。また多くのトレーニングやEラーニングが用意さ...続きを読む(全107文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境がいいので退職する人が少なかったです。ですので上が詰まっており、出世する気持ちがあるものポジションが空いていないという現実がある。また店舗...続きを読む(全106文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な評価システムがあります。このシステム自体も常にアップデートされているので、フェアな評価を得られる環境は整っていると感じました。続きを読む(全72文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い先輩が多く、殺伐とした外資感はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をどれだけ行なっても20h以上申告するこ...続きを読む(全87文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名スポーツブランドの為、ブランド力がある商品を提供、販売できるのは良い。
さらにブランドに思い入れもあれば、より良いと思います。
他のスポー...続きを読む(全161文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が居た当時は非正規でも頑張れば契約社員に昇格できた。現在は不明だが、本社勤務になった方も居た為、頑張って結果を出せばそれなりに良いと思います...続きを読む(全190文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が居た同じは退職時に有給休暇の買取りもあり、販売としてはそこそこの給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いが悪...続きを読む(全187文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の小売・ファッション関連職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗のスタッフとのコミュニケーションはとても良く、風通しがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売部門と卸売部門の間に大きな壁...続きを読む(全200文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名のあるブランドで、働いている人はブランドに誇りを持っている方が多いです。穏やかな人が多く、担当者同士のレベルでは仕事がしやすいと思います。
...続きを読む(全205文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年棒+業績賞与です。年1回昇給します。
業績賞与は個人ではなく会社の業績で支給率が決定します。グローバルの業績次第でも変わることがあ...続きを読む(全217文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スニーカーを始めとするカジュアルウェアブームはまだ続きそうなので、ある程度の売り上げは維持できるのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

プーマジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪く無いと思う。よくある福利厚生施設などの利用権利はないが、個人的には必要としてないので問題ないと考える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

185件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

プーマジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 プーマジャパン株式会社
フリガナ プーマジャパン
設立日 2003年2月
資本金 1億円
従業員数 319人
売上高 450億円
決算月 12月
代表者 萩尾孝平
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
電話番号 03-6362-0201
URL https://jp.puma.com/jp/ja
NOKIZAL ID: 1135227

プーマジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。