【社員から聞いた】スポーツメーカーではあるが、ファッションブランドとしてさまざまなコラボレーションやデザインとタッグを組み、独自路線を生み出しているとのこと。続きを読む(全79文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プーマジャパンの評判・口コミ一覧(全185件) 2ページ目
プーマジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
プーマジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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プーマジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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プーマジャパンの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】スポーツブランドとしての誇りが高いため、その組織に属して、接客しているだけで自信がついてくる。グローバルブランドとして、名の知れたブラン...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】大手ブランドなので安定感はある。常に新しい分野や商品開発にチャレンジしている。ブランドのシェア率が増えており、海外でも人気がある。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リテール事業部は、スタッフ間において積極的にコミュニケーションを図る風土ができており、新入社員も入っていきやすい環境である
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織としての仕組み自体はしっかりとした枠組みがあり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール事業部はとにかく人員が不足した状態が続...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リテール事業部は店舗数も多く、その分マネジメントのポジションも多いため、早い段階でマネジメントの経験を積める可能性がある
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は他社と比較しても劣ることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール事業部は人員の関係からか制度が機能していない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リテール事業部はシフト制のため不規則ながら休みは決まった日数は確保され、有休も年間の予定を立てる年始に希望をとり、事前に提出する形のため取りや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によって違いはあると思いますが、自分が所属していた部署では、休みも多くあり、有給も取得しやすい環境でした。また基本的に残業は良しとしない文...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大きく成長することはないと思いますは、スポーツ業界ではトップとは大きくかけ離れた立ち位置だと思いますは。その意味ではまだまだ野心を持って大きく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世界規模のグローバルカンパニーなので、しっかりと考えられたオペレーションを体験することができます。また多くのトレーニングやEラーニングが用意さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
環境がいいので退職する人が少なかったです。ですので上が詰まっており、出世する気持ちがあるものポジションが空いていないという現実がある。また店舗...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
明確な評価システムがあります。このシステム自体も常にアップデートされているので、フェアな評価を得られる環境は整っていると感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩が多く、殺伐とした外資感はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をどれだけ行なっても20h以上申告するこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有名スポーツブランドの為、ブランド力がある商品を提供、販売できるのは良い。
さらにブランドに思い入れもあれば、より良いと思います。
他のスポー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私が居た当時は非正規でも頑張れば契約社員に昇格できた。現在は不明だが、本社勤務になった方も居た為、頑張って結果を出せばそれなりに良いと思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が居た同じは退職時に有給休暇の買取りもあり、販売としてはそこそこの給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いが悪...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗のスタッフとのコミュニケーションはとても良く、風通しがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売部門と卸売部門の間に大きな壁...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
名のあるブランドで、働いている人はブランドに誇りを持っている方が多いです。穏やかな人が多く、担当者同士のレベルでは仕事がしやすいと思います。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与は年棒+業績賞与です。年1回昇給します。
業績賞与は個人ではなく会社の業績で支給率が決定します。グローバルの業績次第でも変わることがあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スニーカーを始めとするカジュアルウェアブームはまだ続きそうなので、ある程度の売り上げは維持できるのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪く無いと思う。よくある福利厚生施設などの利用権利はないが、個人的には必要としてないので問題ないと考える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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プーマジャパンの 会社情報
会社名 | プーマジャパン株式会社 |
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フリガナ | プーマジャパン |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 319人 |
売上高 | 450億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 萩尾孝平 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6362-0201 |
URL | https://jp.puma.com/jp/ja |
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