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【良い点】
ラグジュアリーブランドの販売員としてフェラガモの販売員としての教育に力を入れていたと思います。お客様にお声をかけるタイミングやオブジェクショ...続きを読む(全198文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フェラガモ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェラガモ・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフェラガモ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フェラガモ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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2.3
- 福利厚生
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2.5
- 成長・将来性
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2.2
- 社員・管理職
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1.8
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3.3
- 女性の働きやすさ
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2.6
- 入社後のギャップ
-
2.3
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-
1.6
フェラガモ・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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フェラガモ・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
最初の研修は3日だけ、内容が多く、大雑把に進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとフェラガモの魅力や、商品の魅力の研修...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
タスクフォースメンバーに選ばれると、キャリアアップに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクフォースメンバーに選ばれて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修には時間もお金もかけている会社でした。商品知識からマナー、心理ゲームを用いた顧客心理分析など。得るものはあったと思います。比較的人数も多...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私が入社した当時は5日間の本社での研修がありブランドの歴史から、実務的な内容の研修もあり、ある程度の知識を得てショップに立つことができた。
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【良い点】
外部講師による研修なども頻繁に増え、研修が全社員ある。ここ近年で増えてきた。マネージャークラスになると、更に回数が増える。シーズン毎の商品知...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正社員は入社時に本店での研修があります。非社員でも店舗によっては研修内容資料を読むことができます。
皮革の種類も豊富なので、ケア方法含め様々...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
マネジャー職はマネジャー会議、マネジメント研修、スタッフにも新人研修、1年後研修、イタリアから世界共通の研修など充実した環境だと思います。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社時に1週間東京本社で、元店舗スタッフで営業部付の教育スタッフ？のベテラン女性社員がブランドの歴史などを熱く語ってくれる。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社時の研修で大まかな皮革製品についての知識を得る事が出来る。世界的に靴で有名なブランドの為、ブランド事態がすたれていても靴に対する需要があ...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社後に3日間くらいありましたが、ブランドの歴史とそれぞれのアイテムごとの説明くらいで、正直なところほとん...続きを読む(全306文字)
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身につけられるスキル、求めらるスキルは、ラグジュアリーブランドは基本的にはどこも同じようなものだと思います。
商品知識、接客スキルなどはもちろん、昇級...続きを読む(全162文字)
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昔ながらの店長から年功序列はかなり激しく、とにかく入ったら現場で直に先輩から教わることが第一で、フルアイテムの知識やら学ぶことだらけでしたが、お修理の研...続きを読む(全171文字)
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入社後、東京本社にてしっかりとした新人研修があった。
入店後も先輩による教育制度がある。
靴から始まったブランドのため、特に靴に関する教育に力を入れ...続きを読む(全165文字)
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入社後の研修は2週間に渡り本社でおこないました。会社の歴史から商品の歴史や作る工程までをしっかり丁寧に教えてくれました。そのせいか、この会社で働いた人は...続きを読む(全163文字)
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スキルを身に着けるというよりは、基本的に即戦力の中途採用者ばかりなので、
自分の持っているスキルを自分なりに、発揮していくというスタンスです。
ラグジ...続きを読む(全150文字)
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上司が熱心だと、いろいろ教えてもらえる。境域体制は部署によって全く違う。基本、業界経験がない人は、社員にはなれない。派遣も多いようだ。外資なので,英語が...続きを読む(全174文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フェラガモ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大半が女性社員だったため、働きやすい環境は整っていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点、改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。使える施設が関東ばかりなので関西のスタッフだったので恩恵は無しでした。社販があります。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり売れているブランドではないので昇給はあるがすずめの涙程度。リーマンショック後はボーナス０当時独身、実家暮ら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ブランドは好きだったが出産の為退職。産休、育休をとってるスタッフもいましたし、会社からも推奨されてる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オールアイテム取り扱いなのでバックヤードや納品は体力勝負。とくにシューズは在庫の管理も大変ですし接客も立ったり、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業はほぼゼロ。会社が残業をさせない方針。もし残業が発生しても残業代はでます。有給も消化する方針なので１００％消化しました。ただこれは配属店...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フェラガモやイタリア文化が好きで働いてる方が多い。ビッグメゾンより、あえてフェラガモ位の規模を希望して入社してる方が多いので皆、給与以外は満...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コミュニケーションは大切にしている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が細かい社員が多く、保守的な人が多いです。ただのファ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にないと感じます。今は基本給だけですと
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近インセンティブ制度は常に変わっていて、会社全体の売...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司や、周りのスタッフはほとんど女性です。しっかりしてる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性多くて働きやすい一面はあ...続きを読む(全125文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら１、２年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)
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入社から3ヶ月間の新人研修がある。その後自身のリスキニングをすることも可能。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促／イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)
フェラガモ・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | フェラガモ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フェラガモジャパン |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 3億500万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 売上高 | 150億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | パスクアレ ・デ・ サンティス |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-6215-9301 |
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