光伸光学工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
多々有りすぎます。
仕事をあまり出来ない、気も小さい幹部や、会社を私物扱いして...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己中な人が多く、協力や手助けは有りません。
ベテランでも仕事は新人と同じ程度しかしません。そんな人ばかりです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、これから衰退して行く、オールドテクノロジーしかありません。
無くなることは、ないと思いますが、
年々縮...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の役職の方は、ある程度の時間で、無責任に帰っています。
間接部門も、自分たちの決めた範囲しか仕事をしない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く有りません。
一部のグループの方々のみ良い思いをし
やりたい放題な状況です。
その一部に入れば、良いかもしれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
よかった点は、記憶の限りでは有りません。全て現場の休日出勤が解決策となっていました。帰休も間接が休みたいから実施しているとしか思えませんでし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
理系でなくとも務まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための資格取得補助はあるが、対象の資格を自分で選ぶことはなく指...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一部上場企業の関連会社というステータス？
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を立てたとしても業務範囲が広すぎてとにかく時間が足りな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一部上場企業の関連会社というステータス。昇進に試験はなく上司の評価によって決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のないままだ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
個々の力量がとても低く、周りから学べることはあまりないと思います。
自信で学ぶ意欲がないと成長は難しい。
何も考えずルーチンで作業したい人に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度は、英会話教室やeラーニングなど充実している。ただし、英会話は人事から声がかかった社員のみ参加出来るため希望制ではない。
【気になる...続きを読む(全135文字)