ＲＥＡＬＩＺＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での業務量の格差が酷いと思う。盆休みなどの長期休暇でも会社の為に休日出勤をしている人がいる部署もあれば、通常...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負担が技術部に明らかに集中し過ぎており、月の残業時間が明らかに多い。管理職が適切な工数を割り出して仕事を振り...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署の人を同じような物差しで評価をするようなシステムになっている。
各部署によって達成すべき目標が掲げられる...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保てているのは技術部以外の部署しかないと思う。忙しい部署では休日出勤をしてやっと間に合うよう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分でドンドン新しい技術を取り入れられるような自由さがあります。
自分から避けなければ装置を幅広く面倒見れるように知識が身に付いてきます。
出...続きを読む(全402文字)

【良い点】
金型や機械設備の分野ですが女性の活躍する場もたくさんあります。

本人が望めば男性と同じ環境でも仕事ができます。

体力的には辛いところもある...続きを読む(全219文字)

【良い点】
金型および機械設備の製作が主な業務になりますが、
分野を問わずその他のことにも挑戦できる場面があります。

新しい知識を勉強しながら製作するこ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
仕事のスパンが長いので自分で作業進捗を調整できるところがあります。
当たり前のことですが納期に間に合えば問題はあまりないです。

有休休暇につ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
課内外で業務の相談はしやすい雰囲気。

【気になること・改善したほうがいい点】
PLC・マイコン制御設計など、最終的にSEに仕事のしわ寄せが来...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係はたいへん良いと思います。社員間で助け合いの精神があります。仕事は、会社側が社員の意見を聞いてくれて、仕事のやりやすいと思います。上司...続きを読む(全372文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)