この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修で、業界の知識や自社の製品の知識について叩き込む環境が整っています。
また、Eラーニングによる勉強を習慣化しているため、効率的な教育体制に...続きを読む(全211文字)
株式会社アピステ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アピステのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アピステで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修で、業界の知識や自社の製品の知識について叩き込む環境が整っています。
また、Eラーニングによる勉強を習慣化しているため、効率的な教育体制に...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のスキルとして一般的なスキルは十分に付きます。ただ高度な営業スキルは一切身に付かないので各自で勉強する必要があります。1つの地区を1人で営...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワンテリトリーワンマン制という営業スタイル。つまり、割り振られた地域もしくは会社の攻略を自分の裁量で進めていくことができるため、かなりやりがい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規定のマニュアルが存在しておらず、ルールを変えることが、容易であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理に関するマニュアルは、...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月5日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月17日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
在宅でできる仕事や案件がたくさんあるのが非常にありがたかった。自分がやりたい仕事ができてなおかつ、片手間でできて、クライアントによって納期は異...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
基本的にはどの部署も多忙であるが、仕事に熱中している人が多く、ワークライフバランスを気にしている人は少ないような。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】激務のため、ワークライフバランスはよくないです。その分給与が良いといった仕組みです。ただ年間休日は多く、130日近くあると思います。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】少人数で高利益を得ているため、給与に良いそうです。20代で1,000万も目指せます。この企業の大きな魅力は給与の高さです。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】部長や課長と呼ぶのではなく、どの方にも名前+さんで呼ぶことが文化だそうです。あと、家族やプライベートよりも仕事優先といった文化もあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワンエリア、ワンマン制を敷いており、前年度予算に対して一定の伸びを求められるため、予算の設定としては公平。既得権益のようなものは存在しないので...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い業界を相手にするため、女性の営業職は採用していない。その分事務のレベルは全体的に高い傾向にある印象。恐らく会社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年3回長期休暇があります。九日位もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇中でも出勤を求められます。
前後1日は出勤してい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収はほとんど残業代と休日出勤代です。年齢にしては貰えると思いますが、労働時間を考慮すると、特に多くはありません。
評価は利益と新商品の売り上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務時間が長い点。残業代は60時間までしかつかない上、定時より前(1〜2時間前)に出勤することを強制されます。定時より前の勤務時間は残業代に入...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社アピステ |
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フリガナ | アピステ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 144人 |
代表者 | 小林啓二 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号 |
電話番号 | 06-6343-0515 |
URL | https://www.apiste.co.jp/ |
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