インヴァランスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
歩合なので営業で結果を出せばその分のインセンティブがしっかりもらえる。役割が分かれているので営業だけでなく、いろいろな方法で稼ぐことができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分のための知識にもなるし、いろいろな人の考えを学べるので将来的な自分の選択肢が広がるという意味では面白い業務内容だと思う。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と必ず話し合いの時間が設けられる。
自分の場合は2時間ぐらい行い、他のとこではうまくいかないと言われることもあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給や休みはすぐに取れる。祝日も仕事のことがあるが、よく休みを取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事が曖昧に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売れば売るだけインセンティブがつく。
何も売らなくても初任給程度の額面はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の昇給やベース...続きを読む(全296文字)

【良い点】
自社物件に住むことができ、入社２年間は40,000円の補助、その後は20,000円の補助がある。

築年数の浅い物件や新築物件に住むことができ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
直前でも取ることができ、融通はきく。

ただ、部下を持つと休日でも関係なく電話がかかってくる為、旅行先にも社用携帯を持って...続きを読む(全261文字)

【良い点】
昇給に関しては毎年2回人事考課を行う。その3つの評価により翌期の給与が変動する。続きを読む(全46文字)

【良い点】
福利厚生は十分に充実している。イベントごとは会社の経費になるので社内の人間関係はとても円滑で仲の良い雰囲気がただよっている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
上司の話し合いをして辞める話をするが、次も頑張ってねと送り出してくれるので良い気持ちで退職できる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
資格取得手当あり。
特に不動産系(宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勉強会などの機会がすくない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度も整ってきていると感じます。
外部研修やeラーニングの提供もあり、費用会社負担で受けられるので、勉強意欲・成長意欲のある人にはいい環境...続きを読む(全141文字)

【良い点】
教育体制は基本的にOJTを採用しているため、入社後1か月目からインセンティブとして稼ぐことはできる点は魅力的だが、マニュアル等はあまりないため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
まだ触れられていない方面に関して、新しく知識や経験をつけることができる。
特に、バックオフィス部門に関しては、中途の経験者の方も多くいるため、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
宅建等の資格の取得支援があり、取得に向けた社内独自の施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支援する金額等が下がっているらしい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはなかった、いきなり入札に行けなど、理不尽な事が多かった。
自分自身で勉強するしかなく、しかも、その...続きを読む(全98文字)

【良い点】
1年目から3年目まで定期的な研修がある。ブラザーシスター制度があり、歳の近い先輩から教わることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修期間は先輩社員と一緒に行うため、吸収しやすい。フィードバックなども毎日あるため、分からないことはすぐに聞ける
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
様々な仕事にチャレンジできるので、若いうちから頑張りたい方は、スキルアップが可能。
各部署ごとで研修の作成が進んでいるため、2−3年後には各部...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育制度はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには親切に仕事を教えてくれる人もいましたが、基本自分のことでいっぱいいっぱい...続きを読む(全87文字)