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医療の未来を作り、すべての患者が自分に合わせた治療を選べるようにするという非常に社会的意義のあるビジョンで共感できる。続きを読む(全59文字)
株式会社ギミック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギミックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギミックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
医療の未来を作り、すべての患者が自分に合わせた治療を選べるようにするという非常に社会的意義のあるビジョンで共感できる。続きを読む(全59文字)
上下関係が激しくなく、チーム意識があると感じた。続きを読む(全24文字)
若手から活躍でき、仕事への熱意が高い方が多いと聞いた。続きを読む(全27文字)
【良い点】
チームリーダーなどがしっかりしていて、相談がしやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間前からミーティングが組まれるの...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年1月30日非常にいい職場であり、ワークライスバランスもよくとれている。繁忙期には多少残業となることもあるが季節性がはっきりとあるため見通しはたてやすい。給料面でも納...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
年収テーブルが細かく定義されていて、期ごとの評価会議で昇給が決定していました。賞与についてもテーブルに沿っての結果で出ていたため、どこを目指せ...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
学齢で28才までは家賃5000円で借り上げ社宅に住めるので、貯金はできました。そのおかげで同世代と比べてもお金に余裕はありました。実家と離れた...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
ノルマなどはなく、上司の方も相談にのってくれるなど雰囲気はとても良いです。仕事のレクチャーにもちゃんと時間をとって丁寧に教えてくれ、研修後も常...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、比較的女性の方が活躍しているイメージがある。管理職も女性がたくさんいる。また、スタッフさんでも在宅をしたり、フレックスをとったり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
月初めは、比較的フレックスも有給も取りやすく自分でスケジュール調整がしやふい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は、夜アポが入っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生は今のところないめす。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、少し変わった福利厚生とかがあったら嬉しいなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個人の意見をかなり尊重してくれ、メンバーにも優しい会社で、場合によっては働きやすい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価を出したら、しっかり給与、ボーナスに反映される仕組みとなっています。インセンもあるため、それなりに売れればもらえると思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、とくに子育て中の方も働きやすい環境。実際家庭を持つ女性社員が多く、フレックスや在宅勤務を活用した柔軟な働き方をしていた。管理職もその辺...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
独自の休暇制度があり、取得している人も多い。休みの理由も深掘りされない。
営業部でも長期連休を取得する人が普通にいる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療DXといえばそうでもないが、医療機関広告というややニッチな業界。業界での認知度は高く、医師からの関心もある方。医療というレガシーな分野を...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特に営業社員は、若く、気持ちのいいコミュニケーションをする方が多い。部長職も30代前半が普通にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば、しっかり評価していただけると思います。不満がある人もいたと思いますが、会社の利益と社員数を見ると、妥当なお給料ではないかと思っ...続きを読む(全81文字)
自社愛の強い社員が多いイメージ。大学のサークルっぽいノリがあり、好は分かれると思う。続きを読む(全42文字)
若手から活躍でき、ボトムアップの文化がある。フラットで、ミッションビジョンが浸透している。続きを読む(全45文字)
何をするにも目的意識を持った社員が多い印象で向き不向きはあると思います。続きを読む(全36文字)
選考や座談会を通して「思考力」が見に付きつきそうな場だと感じた。社員の方ひとりひとりの言語化能力と目標意識が高い。続きを読む(全57文字)
理論とデータを重視し、職種ごとの専門性とプロ意識が強く求められる文化である。続きを読む(全38文字)
年次や肩書よりも「結果」が重視され、挑戦を歓迎する一方で、成長できなければ置いていかれる文化がある。続きを読む(全50文字)
インターン中の疑問点やバグなどについて、メンターとして参加している社員の他に、外部から詳しい社員を招いて指示を仰ぐシーンが見られた。仕事に対して会社全体で...続きを読む(全107文字)
選考を通じて、論理的かつ合理的なコミュニケーションが重視される文化だと感じました。 面接では、私の学業(数学)や個人の取り組み(GAS等を用いた業務効率化...続きを読む(全193文字)
グローバル志向の強い挑戦的な文化がある。続きを読む(全20文字)
大手が参入しないようなSaaS事業を展開する続きを読む(全22文字)
| 会社名 | 株式会社ギミック |
|---|---|
| フリガナ | ギミック |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 355人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横嶋 大輔 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番17号 |
| 電話番号 | 03-6277-5939 |
| URL | https://www.gimic.co.jp/ |
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