この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常のお昼休み(60分)のほかに、毎日+20分の休憩時間(お昼寝したりちょっとコンビニいったり)があり、金曜日以外で週に1回、お昼休みを120...続きを読む(全223文字)
株式会社ジーアングル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーアングルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーアングルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常のお昼休み(60分)のほかに、毎日+20分の休憩時間(お昼寝したりちょっとコンビニいったり)があり、金曜日以外で週に1回、お昼休みを120...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で、月大体10食分ぐらいのお弁当代がもらえます。会社が契約している弁当業者から好きなメニューを選べます。一人暮らしの方には良いのではな...続きを読む(全255文字)
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半休や有休は申請すればきちっと取れる。交通費もバイトだろうとちゃんと支給される。
保険もひと通り揃っている。ただし週休二日制は完全ではなく、隔週で日曜に...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月28日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年1月9日【良い点】
ランチ補助やドリンク飲み放題など、福利厚生は良いと、特に言う事はないと思います。
男性が多い職場ですが、女性に産休育休制度があったり実際働いて...続きを読む(全252文字)
【良い点】
資格を取ればベース賃金があがる。もちろん経験年数に応じて伸びはするが、それ以上に本人の資格に左右される。そのため同期の中でもあっという間に差が...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年4月10日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えば、いろんな仕事を任せてもらえるので、やる気次第で成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと、基本は現...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
遊ぶことに本気な人が多く、社内イベントなども多かったので、そうしたことが好きな方にはとてもよい環境かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新しい提案を受け入れる社風があるので、提案したい人には楽しい職場かなと思います。半面、言われたことをカチっとやっていきたいという人にはストレス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新規事業などは常に社員から募集している。
企画内容などしっかりと詰めていけばチャレンジできる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しつこい引き止めなどはないので、退職はしやすい。
転職先については具体名などは出さないほうが無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度はあしたのチームの評価システムを導入している、
どれだけの結果を出せばいくら給料が上がるのか具体的にわかるようになっている
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新しく事業部を作りたいなど、新しい試みを始める人は出世しやすい。
新しい意見を出すと喜ばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
割り切りが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の気に入ってる人、そうでない人、との差が激しいです。持ち上げておけばどんなこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしている空気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見て、突発的だな、理論的ではないな、という部分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境がほとんどないので新卒で入った場合、一般的な常識を持つ方は相応に苦労し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度が手厚いため、成長できる環境にある。社員に相談しやすいのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、東京に住...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
取り立てて目立った福利厚生などはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や子供手当などがあれば嬉しいが、このような会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
川口の社屋は、屋内はスリッパ履きとなっており、清潔であると言えると思う。一階の入り口にロッカーがあり、そこにスリッパを入れて履き替えることにな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
各種社会保険はある程度あります。
ゲームの攻略本などを作っていただけあり、画集やそれに伴う資料なども申請すれば会社負担で購入してくれることもあ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
組合制度があり、任意で加入。会社には言いにくい意見を吸い上げようとする仕組みがありました。団体交渉の過程で、超勤拒否もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はなかった。社員旅行や、忘年会などはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当てがつくようになれば良いと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代はきちんと全て出る。
フレックスの為労働時間などコントロールすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の補助はな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
朝日放送グループに所属しているためコンプライアンス意識が高く、長時間労働には厳しい目が向けられています。また、新卒採用に積極的で、毎年コンスタ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当や勤務地による調整手当など、大手企業らしく福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は揃っており...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当や休日手当、出張手当などは出ますが、他はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは一切なく、困ってい...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ジーアングル |
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フリガナ | ジーアングル |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 髙橋一誠 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目13番6号 |
電話番号 | 03-6721-7900 |
URL | https://www.g-angle.co.jp/ |
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