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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼食手当または提携先のお弁当を選ぶことができる。
服装が自由なので、髪色やひげを好みに合わせることができる。
備品の購入のハードルは高くなく...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジーアングル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーアングルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーアングルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼食手当または提携先のお弁当を選ぶことができる。
服装が自由なので、髪色やひげを好みに合わせることができる。
備品の購入のハードルは高くなく...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食事手当などかあります。出張時の手当などもあります。育児休暇などは取りやすい社風です。リモート手当もありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通常のお昼休み(60分)のほかに、毎日+20分の休憩時間(お昼寝したりちょっとコンビニいったり)があり、金曜日以外で週に1回、お昼休みを12...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生で、月大体10食分ぐらいのお弁当代がもらえます。会社が契約している弁当業者から好きなメニューを選べます。一人暮らしの方には良いのでは...続きを読む(全255文字)
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半休や有休は申請すればきちっと取れる。交通費もバイトだろうとちゃんと支給される。
保険もひと通り揃っている。ただし週休二日制は完全ではなく、隔週で日曜...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
案件の進捗が自身で管理できているのであれば、基本的に申請は承認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、外部のクリエイターに発...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
全体的に雰囲気の良い人ばかりで、人付き合いが苦手というわけでなければ過ごしやすい環境だと思う。
他部署と協力して案件を担当することもあるが、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方には最高の環境です。裁量が大きく、自分のアイデアが形になる瞬間に強いやりがいを感じます。主体性を...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
音楽業界発祥の会社ということもあり、想像以上に『陽キャ』なノリが強いです。クリエイティブ職であっても、職人気質で黙々と作業するスタイルより、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、女性が元気な会社。産休も取れ、勤務時間も調整してもらえるので、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料体系は明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署が存在するにも関わらず、評価項目が一緒のため、評価精度が低い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりたいことは比較的受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託中心でやってきた会社なので、新しいことを進められる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に有給は取りやすく、みんな取得している。また、直前の有給申請も対応してくれる。比較的、私生活を充実させている人が多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職願を出した後も、周りも変わらない対応で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が想像できなかっか。退職者が多いので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
質問はしやすい環境で、学ぶ意欲があれば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気に委ねられているので、人によっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
2020年前後、当時は自分の感度を上げるために使える手当てがあった。自分の気分を上げるために使えるので、例えば他の方は美容院に使ったり、私の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補助はあったが、家賃の半分ほど支援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は10年くらい働かないともらえないので、...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記憶している限り、福利厚生はほぼ存在していなかったように思います。あったのかもしれませんが周知している感じではあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職金はあり、確定拠出年金は制度としてあった。。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかったと思う。そこまで手厚くはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
可もなく不可もない基本的な福利厚生制度。四年以上の在籍で退職金が発生する。(1ヶ月の月給程度がもらえる。在籍年数で変わる。)
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は27日あるが祝日で勝手に使用されるため実際に使用できる有給は10日程度。夏季休暇、年末休...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
厚生年金基金までアルバイトに付いている点は流石大手だなと感じました。その後家業にも入りましたが今思い出しても感心しています。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があったが、プライベートな時間の確保が困難な労働時間だったため、個人的には好ましくない行事だった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
学習支援につながるものとして、社内に蓄積された書籍は自由に閲覧してよく、業務で編集する書籍と内容が近いものも多いため、学びになりました。
【...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などない。泊まり作業があるのに仮眠室もシャワーも無い。最初は社会保険にすら入れてもらえず国民健康保険に加...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ジーアングル |
|---|---|
| フリガナ | ジーアングル |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 22億3600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋一誠 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目13番6号 |
| 電話番号 | 03-6721-7900 |
| URL | https://www.g-angle.co.jp/ |
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