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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーアングルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーアングルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーアングルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーアングルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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退職理由
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ジーアングルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーアングルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業などは常に社員から募集している。
企画内容などしっかりと詰めていけばチャレンジできる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジしている空気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見て、突発的だな、理論的ではないな、という部分...続きを読む(全186文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は着メロを制作していた会社で、トップ層も音楽系の人間ばかりのため、音楽系、スタジオ収録系のことに関してはかなり真剣にとりあってもらえます。...続きを読む(全196文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拡張路線を思考しており、それに見合った堅実な路線で進んでいます。
また元より確かな実績もあるようなので大きな問題はないでしょう。
ケータイやスマホのモ...続きを読む(全163文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーアングルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月1日
回答者:

【良い点】
接客を第一としているので、接客が好きな人、人の役に立つのが好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なら...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年1月9日
回答者:

【良い点】
ランチ補助やドリンク飲み放題など、福利厚生は良いと、特に言う事はないと思います。
男性が多い職場ですが、女性に産休育休制度があったり実際働いて...続きを読む(全252文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
健康医療、退職金など歴史のある企業ならではの手厚さはありました。家族手当などもしっかりしていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月4日
回答者:

【良い点】
ボーナスは3ヶ月分程度は出るため、年収は悪くはない。30代以上の人は家庭を持っている人も多いが、年収が業務量に見合っているかは微妙なところ。
...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年4月10日
回答者:

【良い点】
人数が少なかった分、社員同士は仲が良く、横の繋がりがあった。会社後の付き合いもあり、居心地は良かったと思う。男女の垣根も少なく、特に同年代の男...続きを読む(全284文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ジーアングルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば、いろんな仕事を任せてもらえるので、やる気次第で成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと、基本は現...続きを読む(全191文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊ぶことに本気な人が多く、社内イベントなども多かったので、そうしたことが好きな方にはとてもよい環境かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい提案を受け入れる社風があるので、提案したい人には楽しい職場かなと思います。半面、言われたことをカチっとやっていきたいという人にはストレス...続きを読む(全198文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しつこい引き止めなどはないので、退職はしやすい。
転職先については具体名などは出さないほうが無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあしたのチームの評価システムを導入している、
どれだけの結果を出せばいくら給料が上がるのか具体的にわかるようになっている
【気になる...続きを読む(全200文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく事業部を作りたいなど、新しい試みを始める人は出世しやすい。
新しい意見を出すと喜ばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全190文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割り切りが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の気に入ってる人、そうでない人、との差が激しいです。持ち上げておけばどんなこ...続きを読む(全177文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境がほとんどないので新卒で入った場合、一般的な常識を持つ方は相応に苦労し...続きを読む(全186文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容自体が面白いです。どんどん新しいこと任されるので、成長できる職場だと思います。ゲームや声優等に興味のある人にとっては、わりと理想的な...続きを読む(全188文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はとても明るく清潔です。清潔感があれば服装・髪型自由で、オシャレをしていると周りから褒められる社風のため、服を買ったり、メイクやネ...続きを読む(全185文字)

広告・マスコミ(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フィンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量は安定していたと思う。印刷関連であるが、まだまだ紙媒体の仕事はあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は当時よりはデ...続きを読む(全130文字)

株式会社フォーミュレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

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【良い点】
メディア業界では繋がりがたくさんある会社だと思う。3年後のキャリアアップの選択肢が多かったイメージ。続きを読む(全56文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会にとって必要な情報を発したしている点。不確実なSNS等の情報に比べて信頼でき、内容を理解しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

株式会社フロムワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディア事業としては限界は見えている。スポーツを主軸としてどのようにビジネス展開できるのかがキーになると思う。続きを読む(全61文字)

トッパンエディトリアルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は見込めない気がします。
他社頼みの部分があるので、そこをどうにかしていかないといけないと思います。続きを読む(全75文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社としては、安定しており、当分倒産することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業なので事業の成長は見込めない。ほ...続きを読む(全98文字)

株式会社ヨコシネディーアイエーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなテレビ局との仕事がほとんどのため会社の将来が心配という声はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆をいうと広がりもないよう...続きを読む(全82文字)

株式会社時事通信社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
情報が氾濫する中、マスコミへの風当たりも強くなっています。良識な有料ニュースをサービスとしてどう確立・拡大していく...続きを読む(全92文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い付き合いの出版社がいくつもあること。そのためある程度安定して仕事が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直わからない。続きを読む(全77文字)

株式会社TBSテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社なので将来の不安はしなくても良い。会社の体系が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので上の意思決定で変化...続きを読む(全81文字)

ジーアングルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーアングル
フリガナ ジーアングル
設立日 2002年3月
資本金 2000万円
従業員数 85人
代表者 髙橋一誠
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目13番6号
電話番号 03-6721-7900
URL https://www.g-angle.co.jp/
NOKIZAL ID: 1366994

ジーアングルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。