エレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業部門は男性中心ですが、在庫や出荷管理をする部門はほとんどが女性でした。有給も取りやすく、仕事と家庭の両立もしやすいと思います。本社出張があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本社でのパートでしたが、周りの正社員の方々を見ていると休みやすい環境のようでした。各地にいる営業さんはどうか分かりませんが……
外資系というこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
オフィスにはジョージアのコーヒーマシンがあり、飲み放題でした。希望者は英会話のレッスンを受講できたり「エルゴラピード」など自社製品が安く買えた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
おそらく正社員かつ田町のオフィスで働いている人に限られるかと思いますが、希望者は英会話のレッスンを受けられるようになっていました。回数としては...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署によりますが、土日はしっかり休めるし有給も基本的に申請すれば拒否されることはありません。土日祝日関係なく営業されているお客様がエンドユーザ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
扱う製品によって事業部が３つに分かれており、業務用洗濯乾燥機を扱う事業部は、現在コインランドリー市場が右肩上がりなので非常に業績好調でしたが、...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制を採用しており、完全に縦割りです。事業部によっては人の入れ替わりが激しく、落ち着いて働くのが難しい環境でし...続きを読む(全222文字)

【良い点】
個人の裁量に任されているため、勤務時間や休日は、自由にできる。
外資系企業の割には、日本の風土が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい意味で社員同士の関係がドライです。深く入り込まないのが心地いいと感じる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内研修はなく、財政状況も厳しかったので、外のセミナーに行くという機会もなく、OJTで自分で学ぶしかないです。無料セミナーには行っている人もい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)