回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏、冬に加え、3月に業績賞与がある。リーマンショック並みの大不況がなければ基本的に支給される。年間通じて4〜6ヶ月支給される。
評価はMBO...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社栄工社
株式会社栄工社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄工社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄工社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
夏、冬に加え、3月に業績賞与がある。リーマンショック並みの大不況がなければ基本的に支給される。年間通じて4〜6ヶ月支給される。
評価はMBO...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスはよくでます。業績がよいと決算ボーナスもでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと昇進は無理になります...続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全52文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年9月8日【良い点】
二年に一度は海外研修があり楽しく海外旅行を満喫できます。あと主任以上のクラスには月に一度外部からの指導者が入り、管理者講習会を実施してくれます...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
年に2回賞与がありその際施設長面談があります。
あまり賞与とは関係のない話をしますが、悩みなどないか聞いてくれます。
賞与に関してはとても少な...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月9日【良い点】
ワークライフバランスは入社後のギャップもなく、有休消化率は非常に高水準を保てる。個人的に、社員は気さくで温厚な方が多く、しっかりとした教育を施...続きを読む(全370文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
”土日休みじゃないと嫌だ”という人でなければ、希望休も毎月一定数はヒアリングしてくれるので、問題ないのではないかと思う。
女性陣が多いので、あ...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
基本的には土日休み。月に一度土曜日出勤があるかないという程度。その土曜日出勤に合わせて有給を取りやすい環境の為、休みは多い方達だと思います。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
希望すれば女性でも営業職になれるが、現状技術営業のみ在籍している。
管理職以上の女性も在籍している。
女性は定時で帰ることを推奨されている。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い社員が中心的に働いており、雰囲気が良い。上の世代は50代〜60代が多く、年々その傾向も高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
温厚な性格の方が多く、質問にも親身になって答えて下さる先輩がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに対してチ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
客先も土日休みの所が多く、土日出勤する事は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給の取りやすさ、取りにくさがあ...続きを読む(全180文字)
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バランスといわれると回答に困りますね
出産、育児のいわゆる育児休暇をとろうと思えばとれますが、とってる人をみたことがありません。
介護での休暇をとる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は特別高くはないが、低いとかんじたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化の一途であり、これから先上がる見...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
数あるアルバイトの中では時給は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いが、平日夜3時間なのでガッツリ稼ぎたい人にはあまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一年に二回、課長と面談をしそこでキャリアアップの話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをどうすれば昇給できるかが提示されな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に住める場合は貯金もしやすいかと思われる。物価高に合わせて賃金もある程度上げているため、生活が不安定になることはないかと思われる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
公平性は感じられたが上司の当たり外れによるところが大きい。人によっては制度に対してぼやきがちなのでそういうことかと察してしまう。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
長期休暇が年に何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も含めて昇給が少ない
評価制度もよく変更され、評価に対する給与の反映...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に1,2回人事評価がありそこで上司の人と面談などを行っていた。基本的に頑張っているかどうかとか、その結果よりも努力の面を見られることが多く...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社栄工社 |
|---|---|
| フリガナ | エイコウシャ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 唐川正明 |
| 本社所在地 | 〒720-0806 広島県福山市南町7番27号 |
| 電話番号 | 084-921-3322 |
| URL | https://www.eikosha.co.jp/ |
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