堀川の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
給与面での不安と、他にやりたいことができたという理由で退職。
最後まで業務上、手続きともに特に問題なく退職することができた。
また、退職時の事...続きを読む(全137文字)

【良い点】
単調な業務に耐えられる人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少ない。業務においてもそれほどやりがいを感じられ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に人柄がよく、不明点や不満なことがあれば積極的に耳を傾け、どんなことでも相談に乗って頂けるという印象。
またイレギュラーな出来事があれば...続きを読む(全239文字)

【良い点】
工場内は年配の方や癖の強い方がかなり多い。そのため昭和思考や体育会系の人ばかりで、20代30代はかなり戸惑ってしまうと思う。自分は事務所での仕...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく商品が変わらない。他社では新商品や新たな分野に挑戦した商品、既存品のリニューアルや特別販促企画等、何かしら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
エリアによってシェア率の差が大きいですが、シェア率の高いエリアではメインメーカーとして客先から頼られる機会も多くなってきますので、やりがいを持...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の役職者もここ数年で事務系、工場系共に増えてきました。昔のように女性だからと言って役職が付かないような事はないと思います。ですが工場の場合...続きを読む(全166文字)

【良い点】
歴史ある会社であり業界でも上位にいる会社なので、手堅く堅実に行けば今後も続いていけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全195文字)

【良い点】
比較的穏やかで真面目な人が多く、上司含めてあまり声を荒げてくるような人はほとんどいない。なので人間関係で悩み精神的に追い詰められてしまうような...続きを読む(全161文字)

【良い点】
業界でも平均的な給料であり、特に高いわけではないが低すぎるわけでもない。営業は売上予算の達成次第でボーナスの査定が若干変わってくる。当然予算を...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務部に色々相談しても対応してます。します。と言うだけ。
結局何も変わらないです。
口だけの人ばかりでした。
しか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は定時から30分はサービスになってしまいますが、それ以降は15分ごとに支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が遅い...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて無いも当然でした。
常に仕事のことしか考えられなくなり、体調不良を起こすなどしました。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
製造現場は忙しくなると休みが少なくなったり、出勤時間が不規則になったりします。
上司によっては融通がきくところときかないところがあるので、部署...続きを読む(全192文字)

【良い点】
勤続年数に応じて給料が上がっていく。
地道にコツコツとやっていけばある程度の年収にはなるだろう。
年齢が上がれば役職につけることもある。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アレルギーといったほかの企業があまり取り組みをしていない分野に力を入れているので、社会貢献に繋がる仕事ではある
特にアレルギーに興味が持たれて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員研修や役職者研修はある。
業務に必要な資格については、受験費用や参考書籍代を全額負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先によりますが繁忙期でなければ残業はそこまで多くないと思います。
休日も希望を出せば休めると思います。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休は気軽に取りやすく、定時退社が当たり前です。 残業はほぼないと言っていいでしょう。人間関係も良好です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

業務内容・就業時間が退職理由。支店や得意先自体にもよるが得意先の市場に深夜2時～3時に行くことが週1～2回ある。一応早く出た日は通常よりも早い退社(15時...続きを読む(全183文字)

基本的に営業では女性はとらないため、営業に関していえばキャリア等は望めない。各部署でも係長程度あれば女性は1～2人はいるがそれより上の管理職に関しては一人...続きを読む(全173文字)

給与は悪くなく、当時は住宅等の手当も充実していたが現在は様々な手当がどんどん無くなっているとのこと。昇進に関しては単純に売上の良い人や手柄を挙げた人がして...続きを読む(全186文字)

やりがいとしては商談がまとまり、実際に小売店の店頭に商品が並んだときに特に充実を感じた。また売上ノルマ(前年売上あるいはそれにさらに上乗せさせた目標数字)...続きを読む(全184文字)

管理職クラスに関してはわからないが、普通の社員に関しては頭ごなしに怒ったり、思いつきで何かを命令するというようなワンマンなところは見受けられなかった比較的...続きを読む(全159文字)