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株式会社堀川

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堀川の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀川の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀川で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

堀川の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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堀川の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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堀川の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社堀川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時帰宅できます。
ただ、朝早く行って掃除しろとは言われますが、その分の給料はでません。
あとは社員食堂があるので、お昼は気にすることないで...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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    堀川の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社堀川の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなかったので平日でも自分の時間は疲れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職なので仕方ないとも思いますが、休み...続きを読む(全135文字)

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    株式会社堀川の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総務の方がスムーズに進めてくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく教育体制が全くしっかりしていない点と人間関係が嫌...続きを読む(全80文字)

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    株式会社堀川の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お一人だけいい先輩がいらっしゃいました。私はずっとその方に質問していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的になにか教えても...続きを読む(全137文字)

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    株式会社堀川の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に人柄がよく、不明点や不満なことがあれば積極的に耳を傾け、どんなことでも相談に乗って頂けるという印象。
    またイレギュラーな出来事があれ...続きを読む(全239文字)

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    株式会社堀川の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単調な業務に耐えられる人は向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が少ない。業務においてもそれほどやりがいを感じら...続きを読む(全173文字)

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    株式会社堀川の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面での不安と、他にやりたいことができたという理由で退職。
    最後まで業務上、手続きともに特に問題なく退職することができた。
    また、退職時の...続きを読む(全137文字)

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    株式会社堀川の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場内は年配の方や癖の強い方がかなり多い。そのため昭和思考や体育会系の人ばかりで、20代30代はかなり戸惑ってしまうと思う。自分は事務所での...続きを読む(全499文字)

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    株式会社堀川の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく商品が変わらない。他社では新商品や新たな分野に挑戦した商品、既存品のリニューアルや特別販促企画等、何かし...続きを読む(全182文字)

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    株式会社堀川の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリアによってシェア率の差が大きいですが、シェア率の高いエリアではメインメーカーとして客先から頼られる機会も多くなってきますので、やりがいを...続きを読む(全185文字)

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    株式会社堀川の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の役職者もここ数年で事務系、工場系共に増えてきました。昔のように女性だからと言って役職が付かないような事はないと思います。ですが工場の場...続きを読む(全166文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    プレミアムウォーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果を出せば、上司から気に入られる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りには、違う配属という話で入ったのに当たり前のように営業に...続きを読む(全89文字)

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    日清ヨーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名企業なので、周囲や信販に関しては非常に高い評価がもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何をするにも、こんな有名な企業だか...続きを読む(全144文字)

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    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    焼きたてのパンが食べられる、新製品などのパンがもらえることがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒と大卒で同じ仕事をします...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ふじや食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間はとんでもないが、一応80時間程までは残業代がきちんと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日がシフト制なのは聞いていた...続きを読む(全209文字)

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    株式会社武蔵野の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンビニエンスストアのセブン・イレブンのベンダーのため、セブン・イレブンの商品を製造しています。セブン・イレブンの商品が好きな方は向いている...続きを読む(全122文字)

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    ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    珈琲の良い香りの中で仕事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    珈琲が好きで珈琲の事が学べるかと思ったが、そんな事はなく、当時座...続きを読む(全159文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    焼きたてのパンを食べれる。
    食堂に置いてあるパンは食べ放題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パン作りって楽しそう!と思っている方がい...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ゆめデリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず新入社員研修、江田島でカッター訓練や集団行動の基礎を叩き込まれます。
    私の2つ下の代から子会社も対象になりま...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ピエトロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長、会長との距離が近い。業務中に話しかけに来てくれたりするので、最初はとても驚いた。そういう意味では風通しが良いと言える続きを読む(全67文字)

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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。嘘ばかり。
    こういう口コミサイトでサーチした方がいい。
    なので被害者が少しでも減るように書き込みさせていただいてます。
    【気になること...続きを読む(全154文字)

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    堀川の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社堀川
    フリガナ ホリカワ
    設立日 1948年12月
    資本金 9800万円
    従業員数 600人
    売上高 101億300万円
    決算月 5月
    代表者 堀川政良
    本社所在地 〒950-0831 新潟県新潟市東区下場25番地
    電話番号 025-256-4321
    URL https://www.horikawa-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1650686

    堀川の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。