堀川の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業はほとんどなかったので平日でも自分の時間は疲れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので仕方ないとも思いますが、休み...続きを読む(全135文字)

【良い点】
定時帰宅できます。
ただ、朝早く行って掃除しろとは言われますが、その分の給料はでません。
あとは社員食堂があるので、お昼は気にすることないで...続きを読む(全164文字)

【良い点】
お一人だけいい先輩がいらっしゃいました。私はずっとその方に質問していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的になにか教えても...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的に人柄がよく、不明点や不満なことがあれば積極的に耳を傾け、どんなことでも相談に乗って頂けるという印象。
またイレギュラーな出来事があれ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
単調な業務に耐えられる人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少ない。業務においてもそれほどやりがいを感じら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
エリアによってシェア率の差が大きいですが、シェア率の高いエリアではメインメーカーとして客先から頼られる機会も多くなってきますので、やりがいを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の役職者もここ数年で事務系、工場系共に増えてきました。昔のように女性だからと言って役職が付かないような事はないと思います。ですが工場の場...続きを読む(全166文字)

【良い点】
アレルギーフリーなど他社にない部分の取り組みがあり素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の低迷もありますが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社1年目には本社で数日研修があります。ただし2年目以降にはあまり研修制度がなく係長になるまでは自力で学んでいく必要があります。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歴史ある会社であり業界でも上位にいる会社なので、手堅く堅実に行けば今後も続いていけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
責任感や人あたりの良さ、心が強くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。1人にかかる仕事量の多さ。
低収入。報連相なし。完...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトでしたが賄いはとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ変わります。その為シフトに入れるか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給与面では夜勤も長時間あってよかった。稼ぎたい人には良いかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働での12時間拘束はか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
銀座のハーゲンダッツで働いたことで、接客の基本や言葉づかい、身だしなみの大切さを学ぶことができた。多くの人が訪れる店舗だったため、笑顔での応...続きを読む(全379文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎月多い。年中無休の企業ため、休日日数も少ない。
若手、ベテランに関わらず、上記理由で退職する人が後を絶た...続きを読む(全81文字)

【良い点】
直行直帰ができるので比較的楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署では陰口が多かった
暴言が多くある
見下す態...続きを読む(全83文字)

【良い点】
将来設計が可能である年収・報酬（３０歳時点）だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査技術的な視点から見ると、健康食品や成分...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働き手にはお金を支給しないこと。少子化のご時世に人が集まるわけない。会社行事が強制参加というのもやめてほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手でも裁量があり、様々なプロジェクトに携わることができる。声をあげれば任せてもらえるチャンスもあると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
周囲に気に入られたら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人たちの多くが向上心が高いと思えない。このままいても人生が...続きを読む(全86文字)