堀川の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業はほとんどなかったので平日でも自分の時間は疲れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので仕方ないとも思いますが、休み...続きを読む(全135文字)

【良い点】
総務の方がスムーズに進めてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく教育体制が全くしっかりしていない点と人間関係が嫌...続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時帰宅できます。
ただ、朝早く行って掃除しろとは言われますが、その分の給料はでません。
あとは社員食堂があるので、お昼は気にすることないで...続きを読む(全164文字)

【良い点】
お一人だけいい先輩がいらっしゃいました。私はずっとその方に質問していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的になにか教えても...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的に人柄がよく、不明点や不満なことがあれば積極的に耳を傾け、どんなことでも相談に乗って頂けるという印象。
またイレギュラーな出来事があれ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
単調な業務に耐えられる人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少ない。業務においてもそれほどやりがいを感じら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与面での不安と、他にやりたいことができたという理由で退職。
最後まで業務上、手続きともに特に問題なく退職することができた。
また、退職時の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
工場内は年配の方や癖の強い方がかなり多い。そのため昭和思考や体育会系の人ばかりで、20代30代はかなり戸惑ってしまうと思う。自分は事務所での...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく商品が変わらない。他社では新商品や新たな分野に挑戦した商品、既存品のリニューアルや特別販促企画等、何かし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
エリアによってシェア率の差が大きいですが、シェア率の高いエリアではメインメーカーとして客先から頼られる機会も多くなってきますので、やりがいを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大事にしようという気持ちだけは提示している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それがうまく反映できてない点。自然消滅した制度もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
古い体勢のため女性の積極登用はなかった
一部、創業者一族の方が役員起用されていた。全体としては古い体質の日本企業。続きを読む(全63文字)

【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
足で稼ぐ営業の為、女性は気付いたら退職しているレベル。結婚できた方はそのまま寿退社。男性の育休休暇は1週間ほど。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産など一般的な「女性の幸せ」を求めたら主任クラスまでしか上がれません。
一般職か総合職かを自分で選べはし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休を取得している社員が多い。また、男性社員の取得も増えてきているところはとても良いと思う。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリアについてみてみると、特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてみてみると、出世に関しては、基本的には男...続きを読む(全177文字)