回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の数は少ないですが、社員の方々が凄く気を使ってくれるので、働きやすい環境だと思います。新卒から定年まで働いている方もいるので、ライフ...続きを読む(全97文字)
株式会社TBグループ
株式会社TBグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の数は少ないですが、社員の方々が凄く気を使ってくれるので、働きやすい環境だと思います。新卒から定年まで働いている方もいるので、ライフ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
辞めるときも、次の職場でも成功するから頑張ってと温かい言葉で送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字続きで賞与がまと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
可も無く不可も無くといった感じ。
特定の顧客対応が多く、やりやすい反面面白みに欠けると感じるときもあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業もほぼ無く、ワークライフバランスは凄く良い。有休も取りたいときに取れるため、この点に関しては非常に良かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上場企業のため、一通りのものはある。その他、財形貯蓄、確定拠出年金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が地域関...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップにスコープをあてた勉強会やセミナー会などはなく、個人で時間とお金を割くのは必...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
17期連続赤字計上する会社の事業に魅力ややりがいを感じることは難しいだろう。
役員全てを変え、事業を一新する勢い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な制度。頑張りや能力が評価されず、昇進や給与に反映されないため、若手の退職率が高く、窓...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントについて勉強会やスキルアップを目指す風潮がないため、今の時代にあったマネージメン...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした市場調査、マーケティングをする癖をつけること。見切り発射で初めた事業で成功した試し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定時退社はしやすいため、責任感が強くなければワークライフバランスを優先した生活も送れる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
一番大きな理由は「身の危険を感じた」ためです。表示機の取りつけに際して高い所に登る場面もあるのですが、この会社は社員に安全帯を付けさせるルー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
設置する現場の事前調査や関係業者との打ち合わせなど全ての段取りを組み、サイズの大きな表示機をビルの壁面に問題なく設置出来た時などは大きな達成...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
十数年期連続で赤字続きのため、月額の給与はもちろんボーナスも殆ど出ません(当方在籍時2018年度:冬季賞与0.5ヶ月分)。残業代は実質一部し...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
もちろん感じることは人それぞれかと思うが、他の人間を蹴落とすこともないので、社内の人間関係は比較的良いと思います。
また、上司との距離も近く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
がつがつしておらず、のびのび仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員は総務、経理の管理部門のみでホールディングカン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分のいた部署は自分のペースで仕事ができる。
休憩時間にはみんなでワイワイしていた。
残業やりたいといえばやらせてくれた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら飛び込み、ひたすら訪問でアプローチなどはもってのほかという神経がよくわかりま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売れば売上に繋がりますが、赤字で売った場合には減給されます。ただ、役職者になっても、もちろん辞めている人もいますし、その後は全く知らないです...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い社会勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日に1個でも売らないと帰れない。
売れたときはいいが、売れないときは最悪な状...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
精神力は培えるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減、
訪問販売をやめたほうがいいと思います。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一つもない
【気になること・改善した方がいい点】
訪問販売以外にも良い道はあると思います。
光通信との連携で株価が3倍にあがりまし...続きを読む(全189文字)
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・産前産後休暇、育児休暇、時間短縮勤務制度を2回利用して、2児出産された方がいらっしゃいます。総務担当者も女性の為、かなりきめ細かいフォローを行っていた...続きを読む(全150文字)
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・レジおよびPOS商品から、LED商品へとシフトしており、時代のニーズには一応適応しているようには思います。しかし、商品の企画開発から販売までに他社に比...続きを読む(全150文字)
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社員数が少ないため、個々人に委ねられる業務が多く、自分のやりやすいように仕事を行える環境ではあります。しかし、人が少ないため、既存業務の処理に追われがち...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社TBグループ |
|---|---|
| フリガナ | ティービーグループ |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 10億5796万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 売上高 | 23億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 三郎 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目26番6号 |
| 平均年齢 | 47.9歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 03-5684-2321 |
| URL | https://www.tb-group.co.jp/index.asp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。