ＴＢグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップにスコープをあてた勉強会やセミナー会などはなく、個人で時間とお金を割くのは必須...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
17期連続赤字計上する会社の事業に魅力ややりがいを感じることは難しいだろう。
役員全てを変え、事業を一新する勢いが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な制度。頑張りや能力が評価されず、昇進や給与に反映されないため、若手の退職率が高く、窓際...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントについて勉強会やスキルアップを目指す風潮がないため、今の時代にあったマネージメント...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした市場調査、マーケティングをする癖をつけること。見切り発射で初めた事業で成功した試しが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一番大きな理由は「身の危険を感じた」ためです。表示機の取りつけに際して高い所に登る場面もあるのですが、この会社は社員に安全帯を付けさせるルール...続きを読む(全199文字)

【良い点】
設置する現場の事前調査や関係業者との打ち合わせなど全ての段取りを組み、サイズの大きな表示機をビルの壁面に問題なく設置出来た時などは大きな達成感...続きを読む(全192文字)

【良い点】
十数年期連続で赤字続きのため、月額の給与はもちろんボーナスも殆ど出ません(当方在籍時2018年度:冬季賞与0.5ヶ月分)。残業代は実質一部しか...続きを読む(全313文字)

【良い点】
もちろん感じることは人それぞれかと思うが、他の人間を蹴落とすこともないので、社内の人間関係は比較的良いと思います。
また、上司との距離も近く自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
がつがつしておらず、のびのび仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員は総務、経理の管理部門のみでホールディングカンパ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)