ＴＢグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップにスコープをあてた勉強会やセミナー会などはなく、個人で時間とお金を割くのは必須...続きを読む(全132文字)

【良い点】
定時退社はしやすいため、責任感が強くなければワークライフバランスを優先した生活も送れる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした市場調査、マーケティングをする癖をつけること。見切り発射で初めた事業で成功した試しが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントについて勉強会やスキルアップを目指す風潮がないため、今の時代にあったマネージメント...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
17期連続赤字計上する会社の事業に魅力ややりがいを感じることは難しいだろう。
役員全てを変え、事業を一新する勢いが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
一番大きな理由は「身の危険を感じた」ためです。表示機の取りつけに際して高い所に登る場面もあるのですが、この会社は社員に安全帯を付けさせるルール...続きを読む(全199文字)

【良い点】
設置する現場の事前調査や関係業者との打ち合わせなど全ての段取りを組み、サイズの大きな表示機をビルの壁面に問題なく設置出来た時などは大きな達成感...続きを読む(全192文字)

【良い点】
もちろん感じることは人それぞれかと思うが、他の人間を蹴落とすこともないので、社内の人間関係は比較的良いと思います。
また、上司との距離も近く自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分のいた部署は自分のペースで仕事ができる。
休憩時間にはみんなでワイワイしていた。
残業やりたいといえばやらせてくれた。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら飛び込み、ひたすら訪問でアプローチなどはもってのほかという神経がよくわかりませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給は低いがボーナスはそこそこ。
そこらへんの地域では良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
工場は残業代はすべてでます　本社はわかりませんがサービス残業みたいなかたちになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業が多いので必然的に年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収であること。基本給をしっかり上げることが改善し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価は売上の数字の大きさで決まるが、設備投資を定期的に行う会社とそうでない会社の差が激しいため、担当する会社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
透明性のある評価で信頼できます。特に自分の仕事や業務内容が評価され昇給に繋がったときにはやりがいや楽しさを感じました。コミュニケーションや人付...続きを読む(全181文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただいていると実感しています。働く上での環境や家庭状況、様々な理由も考慮していただける印象ですし、相談ができる環境でもある...続きを読む(全462文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに好かれているか次第で評価が決まる。まともな評定方法は皆無。どのように評価されてい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与が景気に左右されず安定して頂ける。チャレンジ目標という明確に目標を掲げてそれに対して達成具合を自分と上司で評価するため、評価される機会は与...続きを読む(全161文字)

【良い点】
東芝エレベータには従業員の技術力や年数によってランク分けされており、そのランクによって給与や昇給が変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関してはマニュアルも無く、先輩方に好...続きを読む(全516文字)