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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
目標達成に対する数字も感覚で...続きを読む(全187文字)
株式会社ディー・エル・イー 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
目標達成に対する数字も感覚で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職者がおおいのでやめた人の分だけ様々な仕事を任される
向上心があり、早く成長したい人にとっては良い環境だが、決まった仕事内容をしていたい人に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベンチャー的にギラついているよりは、大人しい気質のスタッフが多かった。粛々と仕事を進める人が大部分のため、社内の空気は殺伐としていなかった。
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【良い点】
いい点が見当たらない。新卒よりは中途で入った方が給料的にだいぶ高いようには感じた。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が整っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インターンであったこともありますが、基本的に割り振られた仕事はゆとりを持って割り振られるので、期日にさえ間に合えばほぼ自由業に近い形でした。
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【良い点】
人によっては様々な制作を任される機会があります。スキルアップの機会は多くあります。周りにもアニメ制作経験者が多いほか、イベントなどもなるべく内...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
幹部の方のお誘いで入社しました。年齢に関係なくフランクな職場です。一からコンテンツや衣装のデザインや制作を任されたため、クリエイティブな能力が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については整っていないので、自己プロデュース能力が必要。そこをやっていれば自分のやりたい方向に行きやすいが、流される...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の最良がすごく大きいので、重視したい人は重視できる環境にあると思われる。但し、結果を出しているのが、現実としては、わりと仕事重視の人が多い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男女の区別が全くない、が、業界的になのか、主要なスタッフは男性の方が多い(やはり体力勝負な局面も多いので)。女性向けの作品が少ないので、逆にそ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自由な風土でやる気があれば、やりたいことを提案しやすい環境である。またこの業界には珍しく、ハラスメント体質が全くなく、誰かが怒られているところ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
様々な分野で最先端のシステムや技術情報が手に入りやすく、コラボ相手などもこの規模の会社では考えられないスケールの相手が多く、案件自体も新規性で...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
評価に納得が行かない場合は、経営陣に直訴でき、直接フィードバックを受けることもできる(みんながやっていたわけではないし、必ず上がるわけでもない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長との距離は近い。主体性を持てば、責任のあるポジションを任されるケースもあり、風通しは良い。また管理職の人柄自体も悪いわけではありません。
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【良い点】
家賃補助:会社から1.5㎞以内は補助で3.5万円
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みなどの休日制度はあまり充実していない。
福...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部上場をし、多数の事業を展開しており、様々な方向性で裁量権を持ってチャレンジできる環境がある。新たなプロジェクトを自分で創り出したい人にはお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職者が多いため、主任ポジションを任される機会は早めにやってくる傾向にあります。ひとりあたりの業務量、業務範囲も大きいため、仕事を覚える時間も...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
非常に自由な社風で、自分で途を切り開ける人にとってはとても良い仕事が出来る会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が不明...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にワークライフバランスという言葉はありません。少なくとも数年前はそうでした。言葉は悪いですが、社員は使い捨...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職不在の会社と言えます。社長+現場100人という組織です。もちろん各案件をマネジメントする人(プロデューサ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務の改善提案をすることについては、ある程度の裁量の中で実行することができた。業務の進め方についても、締め切りに間に合わせられるならば、定時退...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上場し、だいぶ変わったとは思うのですが、当時はわりとなんでもありの会社でした。とにかく仕事をどんどん自分から作っていくしかないので、非常に苦し...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務日報という形で30分刻みで行動管理をされていましたが、社会人一年目ならともかく、ある程度の経験をもった中途採用...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
主体的であればやりたい事ができる会社。社長との距離も近い。自分の企画を提案する機会も多数用意されている。給料は売り上げ重視の実力主義。若くても...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には、ワークライフの境目がほぼなくなったりしますが、通常期については、定時あがりあるいは有給を取得するという...続きを読む(全230文字)
会社名 | 株式会社ディー・エル・イー |
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フリガナ | ディーエルイー |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 15億2057万3000円 |
従業員数 | 139人 ※連結(2017年6月30日現在) |
売上高 | 55億5309万2000円 ※連結(2018年6月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 椎木 隆太 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目3番地4 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 03-3221-3990 |
URL | https://www.dle.jp/jp/ |
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