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【良い点】
家賃補助：会社から１.５㎞以内は補助で3.5万円
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みなどの休日制度はあまり充実していない。
...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディー・エル・イーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エル・イーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エル・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディー・エル・イーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
3.2
ディー・エル・イーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ディー・エル・イーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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基本的な福利厚生はそろっているが、企画や制作系、アシスタントの社員は終電や泊まりは日常であり、有給を消化できない。土曜・日曜も出勤を余儀なくされるが、年...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は住宅補助のみと言って過言ではないと思います。(35,000円)会社の近場に住ませて終電を過ぎても徒歩、自転車で帰宅できるようにするシステムです...続きを読む(全156文字)
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会社の3.5キロ圏内に住んでいる方には住宅手当(35,000円)が支給されます。部署ごとにレクリエーション費があるので、活発に飲み会などを開催している部...続きを読む(全152文字)
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労働時間は長いです。契約社員以上は、年収が決まっていてみなし残業として毎月の基本給に含まれているので、基本サービス残業は当たり前の会社です。繁忙期やイベ...続きを読む(全167文字)
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会社の周辺に住めば、住宅補助制度として数万円の手当が受けられたような記憶があります。食事補助制度というか、メンバー同士の交流を深め合うための飲食手当が支...続きを読む(全158文字)
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ディー・エル・イーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
目標達成に対する数字も感覚...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職者がおおいのでやめた人の分だけ様々な仕事を任される
向上心があり、早く成長したい人にとっては良い環境だが、決まった仕事内容をしていたい人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベンチャー的にギラついているよりは、大人しい気質のスタッフが多かった。粛々と仕事を進める人が大部分のため、社内の空気は殺伐としていなかった。...続きを読む(全212文字)
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【社員から聞いた】日本の地方の魅力発信を焦点にして事業展開をするので、地方を魅力的にすることで感謝されること、そして海外の法人から称賛され仕事を頼まれるこ...続きを読む(全177文字)
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【社員から聞いた】ベンチャー企業としての性質や社風がとても濃く、若手でも十分に活躍できる機会が与えれていて、若手でもキャリアアップを十分に行えていることも...続きを読む(全184文字)
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【社員から聞いた】年収や給与は人によって大きく違うようで、実力や実績に応じて評価されるため、新卒入社後数年で高い年収にまで到達するような人もちらほらと見受...続きを読む(全216文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
部署によっては新卒にメンターがついて教育するという制度があるようです。また、キャリアアップやスキルアップを目的としたセミナーの受講などが可能...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署と業務によりけりですが、ワークライフバランスはそれほど取りにくいことはないかと思います。業務に慣れれば自分でスケジュールをコントロールし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性だから差別されるようなことはありませんでしたし、産休を取って復帰している方も何名かいらっしゃいました。
男女関わらず、小さい子どもがいる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい点が見当たらない。新卒よりは中途で入った方が給料的にだいぶ高いようには感じた。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が整...続きを読む(全179文字)
IT・通信(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
部活動がかなり盛んである。毎月2~3ほどの部活は活動を行っているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低...続きを読む(全90文字)
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電通グループのため、ある程度は保証されていると思う。また、虎ノ門にオフィスがあり、都会で働ける。続きを読む(全48文字)
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出社はオフィスカジュアルででき、福利厚生もある程度整っている。続きを読む(全31文字)
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
福利厚生の中でも休暇に関する者が多く、プライベートの充実を求める人には十分だと思う。続きを読む(全42文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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【良い点】
研修も充実しており、場合によっては海外に出張としてカンファレンスやイベントに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格時に住...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
電通グループの福利厚生が使えるためメリットが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助などはないため、注意が必要です。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
コロナ禍だったので社員同士のコミュニケーションを深めるために、リモートランチ手当がありました。昼は確か1人1500円まで支給、夜は500円（...続きを読む(全236文字)
回答者：
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が実家から職場まで50km以上離れている5年目までの職員には4万円の補助が出るが...続きを読む(全164文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディー・エル・イーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディー・エル・イー |
|---|---|
| フリガナ | ディーエルイー |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 15億2057万3000円 |
| 従業員数 | 139人 ※連結（2017年6月30日現在） |
| 売上高 | 55億5309万2000円 ※連結（2018年6月期） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 椎木 隆太 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目3番地4 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 03-3221-3990 |
| URL | https://www.dle.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1376397
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