回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署と業務によりけりですが、ワークライフバランスはそれほど取りにくいことはないかと思います。業務に慣れれば自分でスケジュールをコントロールし...続きを読む(全222文字)
株式会社ディー・エル・イー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エル・イーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エル・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署と業務によりけりですが、ワークライフバランスはそれほど取りにくいことはないかと思います。業務に慣れれば自分でスケジュールをコントロールし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
インターンであったこともありますが、基本的に割り振られた仕事はゆとりを持って割り振られるので、期日にさえ間に合えばほぼ自由業に近い形でした。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の最良がすごく大きいので、重視したい人は重視できる環境にあると思われる。但し、結果を出しているのが、現実としては、わりと仕事重視の人が多...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にワークライフバランスという言葉はありません。少なくとも数年前はそうでした。言葉は悪いですが、社員は使い...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には、ワークライフの境目がほぼなくなったりしますが、通常期については、定時あがりあるいは有給を取得するとい...続きを読む(全230文字)
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現場は、とにかく忙しいので
あまり休暇や定時に帰れることを期待しない方が良いです。
上の方が無計画なのかそれに付き合わされることも度々なので
ハッ...続きを読む(全160文字)
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アシスタントディレクターやアシスタントプロデューサー、アニメイターに配属されると、平日は終電ギリギリ、土曜・日曜も取材や制作に追われ出社する人が半数以上...続きを読む(全160文字)
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仕事が好きな人なら続けられますが、サービス残業が月80時間以上ともなるとプライベートを犠牲にするしかないため、プライベートの時間はないに等したいです。残...続きを読む(全174文字)
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部長クラスになると、子どもの向かえのため週何回かは定時に帰宅ということは、実際行っている人間がいます。ただ夜間・休日も稼働しているため、会社全体としては...続きを読む(全158文字)
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制作会社でもあるので当然ではありますが、残業するのが当たり前な環境なので、プライベートはほとんどなくなりました。会社の近くに住んでいる従業員も多かったの...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
目標達成に対する数字も感覚...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職者がおおいのでやめた人の分だけ様々な仕事を任される
向上心があり、早く成長したい人にとっては良い環境だが、決まった仕事内容をしていたい人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベンチャー的にギラついているよりは、大人しい気質のスタッフが多かった。粛々と仕事を進める人が大部分のため、社内の空気は殺伐としていなかった。...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】日本の地方の魅力発信を焦点にして事業展開をするので、地方を魅力的にすることで感謝されること、そして海外の法人から称賛され仕事を頼まれるこ...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】ベンチャー企業としての性質や社風がとても濃く、若手でも十分に活躍できる機会が与えれていて、若手でもキャリアアップを十分に行えていることも...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】年収や給与は人によって大きく違うようで、実力や実績に応じて評価されるため、新卒入社後数年で高い年収にまで到達するような人もちらほらと見受...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によっては新卒にメンターがついて教育するという制度があるようです。また、キャリアアップやスキルアップを目的としたセミナーの受講などが可能...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性だから差別されるようなことはありませんでしたし、産休を取って復帰している方も何名かいらっしゃいました。
男女関わらず、小さい子どもがいる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい点が見当たらない。新卒よりは中途で入った方が給料的にだいぶ高いようには感じた。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が整...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人によっては様々な制作を任される機会があります。スキルアップの機会は多くあります。周りにもアニメ制作経験者が多いほか、イベントなどもなるべく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休暇や残業は本人次第で、取ろうと思えばいくらでも取れる。休暇を取る事に関して、不平不満をいう上司やメンバーはいないので、休肝日はかなり取得し...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも案件次第である。
クライアントが許容すれば在宅勤務をすることも可能であるが、他方で在宅となると長時間労働...続きを読む(全133文字)
以前は残業が当たり前であったが、減らそうとする取り組みが見られる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
やりたいことは、ロジックがしっかりしており会社に対してきちんと説明できれば基本何でもできる
良くも悪くもトップダウンが強い会社のため、一人を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
クライアントワーク中心なので、ワークライフバランスはプロジェクト次第という感じです。案件によって忙しさは大きく変わりますが、業界的にハードワ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アルバイトでさえもリモートワークを認可していただける為、かなりバランスよく働けました。
休日出勤の可否も、相談しやすく過ごしやすかった他、業...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがどうなるかはアサインされたプロジェクト次第です。
プロジェクトによっては、定時で帰れて暇なプロジェクトもあれば、遅くま...続きを読む(全147文字)
リモートワーク・フレックス共に対応しています。しかし、システムにエラーが出た場合は深夜勤務や出社が課されることもある続きを読む(全58文字)
通常期は比較的落ち着いている印象で、有給も取得しやすい空気を感じた。
ただし締め切り前や障害対応などで夜対応が発生したり、スケジュール調整がタイトになる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によりまちまちですが、全農グループの一員ということもあり、勤務時間や休日の管理はしっかりしています。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ディー・エル・イー |
|---|---|
| フリガナ | ディーエルイー |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 15億2057万3000円 |
| 従業員数 | 139人 ※連結(2017年6月30日現在) |
| 売上高 | 55億5309万2000円 ※連結(2018年6月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 椎木 隆太 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目3番地4 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 03-3221-3990 |
| URL | https://www.dle.jp/jp/ |
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