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【良い点】
女性だから差別されるようなことはありませんでしたし、産休を取って復帰している方も何名かいらっしゃいました。
男女関わらず、小さい子どもがいる...続きを読む(全181文字)
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ディー・エル・イーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エル・イーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エル・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディー・エル・イーの 社員・元社員による会社の評価
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ディー・エル・イーの 学生による会社の評価
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3.2
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3.3
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-
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3.2
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3.2
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ディー・エル・イーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男女の区別が全くない、が、業界的になのか、主要なスタッフは男性の方が多い（やはり体力勝負な局面も多いので）。女性向けの作品が少ないので、逆に...続きを読む(全201文字)
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自由な会社なので、特に女性だからどうのという差別などは特にありませんでした。
面白ければ評価される会社だと思いました。
ただ、長時間労働って、女性で...続きを読む(全169文字)
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育児手当等は全くありません。サービス残業は当たり前なので中々家に帰れない人もざらにいます。住宅手当はありますが、それは終電を逃す時間まで働いても会社近辺...続きを読む(全139文字)
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小さな子供のいる方にはおすすめできません。終業後もお構い無しに連絡が入るため、プライベートと仕事のメリハリをつけるのが難しいです。育児休暇は、制度として...続きを読む(全166文字)
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男女比はほぼ一緒で、労働環境も変わりません。アニメーター・AD・APに関しては、どの業界でも同じかと思いますが、作品の納期により、社内に泊まり込む可能性...続きを読む(全199文字)
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「女性だから出世しにくい」ということはないと思います。結果、実績を残し評価されていけば、それなりの役職にも就けると思いますし、権限も与えられます。逆に女...続きを読む(全153文字)
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ディー・エル・イーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
目標達成に対する数字も感覚...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職者がおおいのでやめた人の分だけ様々な仕事を任される
向上心があり、早く成長したい人にとっては良い環境だが、決まった仕事内容をしていたい人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベンチャー的にギラついているよりは、大人しい気質のスタッフが多かった。粛々と仕事を進める人が大部分のため、社内の空気は殺伐としていなかった。...続きを読む(全212文字)
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【社員から聞いた】日本の地方の魅力発信を焦点にして事業展開をするので、地方を魅力的にすることで感謝されること、そして海外の法人から称賛され仕事を頼まれるこ...続きを読む(全177文字)
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【社員から聞いた】ベンチャー企業としての性質や社風がとても濃く、若手でも十分に活躍できる機会が与えれていて、若手でもキャリアアップを十分に行えていることも...続きを読む(全184文字)
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【社員から聞いた】年収や給与は人によって大きく違うようで、実力や実績に応じて評価されるため、新卒入社後数年で高い年収にまで到達するような人もちらほらと見受...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によっては新卒にメンターがついて教育するという制度があるようです。また、キャリアアップやスキルアップを目的としたセミナーの受講などが可能...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署と業務によりけりですが、ワークライフバランスはそれほど取りにくいことはないかと思います。業務に慣れれば自分でスケジュールをコントロールし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
いい点が見当たらない。新卒よりは中途で入った方が給料的にだいぶ高いようには感じた。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が整...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インターンであったこともありますが、基本的に割り振られた仕事はゆとりを持って割り振られるので、期日にさえ間に合えばほぼ自由業に近い形でした。...続きを読む(全185文字)
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IT・通信(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由同等、子供を育てながらの正社員はかなり厳しいと思う。身近に両親等急に預けられる人がいれば継続できるかも続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも、成果を出せば評価される。育児をしながら働き続けることは難しいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比の関...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女平等であると言える。昇給や昇格に性差が介入することは無い。
女性のマネージャー層も多く、役員もいる。続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ディー・エル・イーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディー・エル・イー |
|---|---|
| フリガナ | ディーエルイー |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 15億2057万3000円 |
| 従業員数 | 139人 ※連結（2017年6月30日現在） |
| 売上高 | 55億5309万2000円 ※連結（2018年6月期） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 椎木 隆太 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目3番地4 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 03-3221-3990 |
| URL | https://www.dle.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1376397
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