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株式会社ディー・エル・イー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディー・エル・イーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エル・イーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エル・イーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディー・エル・イーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ディー・エル・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ディー・エル・イーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2022年11月9日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ベンチャー企業としての性質や社風がとても濃く、若手でも十分に活躍できる機会が与えれていて、若手でもキャリアアップを十分に行えていることも...続きを読む(全184文字)

株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては新卒にメンターがついて教育するという制度があるようです。また、キャリアアップやスキルアップを目的としたセミナーの受講などが可能...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によっては様々な制作を任される機会があります。スキルアップの機会は多くあります。周りにもアニメ制作経験者が多いほか、イベントなどもなるべく...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発については整っていないので、自己プロデュース能力が必要。そこをやっていれば自分のやりたい方向に行きやすいが、流され...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職者が多いため、主任ポジションを任される機会は早めにやってくる傾向にあります。ひとりあたりの業務量、業務範囲も大きいため、仕事を覚える時間...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長との距離が近いので刺激があり直接プレゼンする機会などは自分次第で、働きがいのある職場。社長はパワフルで力のある人なので、成長したい人には...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ディレクター・AD 正社員

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    現場の仕事なら映像編集技術等は身に付くかもしれませんが
    それをワザワザこの会社に入り手にする必然性があるかと言われれば疑問です。
    あくまでもクリエイ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部長クラスといえどもキャリアが形成されていない者も多く見受けられました。社長が学歴主義であり、それなりの大学卒の人で固められた上層部ではありますが、頭で...続きを読む(全274文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ディー・エル・イーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
    目標達成に対する数字も感覚...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職者がおおいのでやめた人の分だけ様々な仕事を任される
    向上心があり、早く成長したい人にとっては良い環境だが、決まった仕事内容をしていたい人...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー的にギラついているよりは、大人しい気質のスタッフが多かった。粛々と仕事を進める人が大部分のため、社内の空気は殺伐としていなかった。...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】日本の地方の魅力発信を焦点にして事業展開をするので、地方を魅力的にすることで感謝されること、そして海外の法人から称賛され仕事を頼まれるこ...続きを読む(全177文字)

    株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】年収や給与は人によって大きく違うようで、実力や実績に応じて評価されるため、新卒入社後数年で高い年収にまで到達するような人もちらほらと見受...続きを読む(全216文字)

    株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署と業務によりけりですが、ワークライフバランスはそれほど取りにくいことはないかと思います。業務に慣れれば自分でスケジュールをコントロールし...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから差別されるようなことはありませんでしたし、産休を取って復帰している方も何名かいらっしゃいました。
    男女関わらず、小さい子どもがいる...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点が見当たらない。新卒よりは中途で入った方が給料的にだいぶ高いようには感じた。。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度が整...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターンであったこともありますが、基本的に割り振られた仕事はゆとりを持って割り振られるので、期日にさえ間に合えばほぼ自由業に近い形でした。...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ディー・エル・イーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幹部の方のお誘いで入社しました。年齢に関係なくフランクな職場です。一からコンテンツや衣装のデザインや制作を任されたため、クリエイティブな能力...続きを読む(全182文字)

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    IT・通信(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    複数の大小プロジェクトを担当し、専門スキルをみにつけ、 5年目中規模プロジェクトのリーダーでマネジメント能力高め、徐々に上流工程に携わり、ユーザーとの折衝...続きを読む(全104文字)

    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI研修があったこと。また自主的に研修を受講することが出来、やる気次第ではスキルアップできていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    上司とのキャリア面談も定期的にあるらしい続きを読む(全20文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    研修期間も約3か月であり、体制が整っている。半分が文系出身であることも安心だと思った。続きを読む(全43文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    配属先は柔軟に希望を取り入れてくれると聞いた。続きを読む(全23文字)

    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修が行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件の契約などがあるため仕方のないことかもしれないが、業務時間外に実施かつ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社レントラックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に出ることはできるが、「まずはやってみろ」精神が強くフォロー体制が出来ていない。
    配属後に月に一回ある新卒研...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    きちんとした研修体制が整っており、コーディング未経験でも1から学べる環境が整っている。続きを読む(全43文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ディー・エル・イーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ディー・エル・イー
    フリガナ ディーエルイー
    設立日 2001年12月
    資本金 15億2057万3000円
    従業員数 139人
    ※連結(2017年6月30日現在)
    売上高 55億5309万2000円
    ※連結(2018年6月期)
    決算月 3月
    代表者 椎木 隆太
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目3番地4
    平均年齢 34.6歳
    平均給与 603万円
    電話番号 03-3221-3990
    URL https://www.dle.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 1376397

    ディー・エル・イーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。