日産車体九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性を受け入れる体勢はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性ばかりの仕事なので、従業員間では馴染みにくいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自動車業界ということもあり、将来性としてはかなり望めると思う。
昨今はEVなども力を入れているので、なおさら良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
やっていることがたくさんネット等に載っており、特に大きなギャップは感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社HPなどに記...続きを読む(全103文字)

【良い点】
安定した会社なので倒産の心配がないため、長く安心して働ける。また大手であるため、給与はかなり良いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
高卒は課長までしかなれないので、そこはどうにかするべきだが、リリーフ等には昇格できるのでいい、
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職理由は単に仕事がキツく、嫌気がさしたからです。給与には満足してましたが、夜勤はキツく、特にキツイのは日勤と夜勤の入れ替わり時です。夜勤明け...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社祝い金や、工場内に社内食堂、売店などもあり、施設は他企業と比べて良いと思います。食堂利用は専用のチャージカードがあり、そちらで毎月チャージ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私はエクストレイルのリアドアのライン工程が配属先でした。工場勤務は初めてだった為、不安でしたが最初はリーダー社員の方が付き添ってくれつつlライ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
期間工であった為、評価基準は分かりませんが、いい人材がいれば上長が声をかけて、社員登用試験に推薦できるような仕組みだったと思います。ただ、試験...続きを読む(全235文字)

【良い点】
とくにはない。工場では基本的にライン作業になる。職場によっては人間関係が最悪だったりする。やりがいもなく。スキルアップなどもない。ただなにも考...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒には一定期間メンターがつけられ、メンターには月給に数千円の手当がついた。この制度ははたからみていて良さげに見えた。
また、社内公用語が英語...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務を通してスキルは向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上の教育体制はほとんど無いと言っても過言ではない。年に１回好きな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員教育に最近力を入れ始めたと感じている。
しかしながら、上長が誰なのかによるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近力...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やる気があれば整備士資格の取得が可能であり、会社で研修もさせてくれる。
また整備士資格を取れば時給にも反映される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
所属場所にもよるが、新しい分野の知識を身につけることで、社内教育を実施する側の人間にも若いうちからなれます。社内教育に限らず社内チャット等を利...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新入社員研修やその他社内研修制度は整っている。自分の興味のある分野の研修を受けることもできる。
コンプライアンスの研修が多めな印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
色んな部署がオンラインでの研修やセミナーを実施していて、最近はコンプライアンス関連が増えたと感じる。通信教育は優秀な成績だと費用が無料になる。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)