この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成する文化がなく、教育も外部任せで体制は整っていない。キャリア相談できる仕組みはなく、成長やスキルアップは...続きを読む(全184文字)
日本プラスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プラスト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本プラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成する文化がなく、教育も外部任せで体制は整っていない。キャリア相談できる仕組みはなく、成長やスキルアップは...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては外部の通信教育の申し込みページのリンクが有る、ただそれだけ。 基本教育はないと思って大丈夫なレベル。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時など形式的な社内研修がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修があまりなく、OJTといった制度もうまく機能していない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はほぼ無いものと思った方がいい。
逆にこれを逆手にとって仕事はダラダラやって残業時間を稼いでのんびり働きた...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年9月16日【良い点】
休日出勤が多く、給料面としては良いと思いますが、プライベートな時間を取ることが難しい点が大変だと感じました。また、毎日の残業も2時間半程度ある...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月7日在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年6月17日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年7月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も少ない部署ですし、大体定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量もあるのは承知しているが、無駄な残業や早出を黙...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
労働組合があり、機能していると思うので給料等もまあ普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度やテレワークなどを推奨...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
都内等の会社ではないので、独身ならば今の給料でやっていけると思うが結婚して子供がいたりすると厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前までは特定のカーメーカーにはここのメーカー等の決まりのようなものがあったが、最近は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大手カーメーカーが顧客なので、カーメーカーが倒れない限り安泰だと思ったから入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業として...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。男性の育児休暇取得も積極的な割に進まない。取ったらリクルートの記事に写真付きで投稿させられてしまう。でも、取れ取れと言われる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく昇給に時間がかかりすぎる。評価制度は導入されているが、機能していないし何も変わらない。昇進、昇給できる人はもう上司の気持ちの中で決まっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
土日は基本的には休み。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
・前日に休日出勤を言われる事が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多くの仕事を任される為、責任を持って仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足のため、自分の裁量以上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・残業の管理はしっかりしており、残業代はきちんと出る。
・施設内の施錠がある為、残業できる時間が限られており、プライベートの時間は確保できる。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部署によってその部署の資格が必要になり積極的に資格を取らせてもらえます。
資格を取ると評価もしてもらえると思います。社内資格などもあるのでチャ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
会社名 | 日本プラスト株式会社 |
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フリガナ | ニホンプラスト |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 32億600万円 |
従業員数 | 6,180人 |
売上高 | 1033億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永野博久 |
本社所在地 | 〒418-0111 静岡県富士宮市山宮3507番地15 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 0544-58-6830 |
URL | https://www.n-plast.co.jp/ |
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