回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)
日本プラスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プラスト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本プラスト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は定期的な研修などが行われる他、上司に相談しやすい環境ではあるためスキル改善や知識は比較的得やすい方だと考える。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成する文化がなく、教育も外部任せで体制は整っていない。キャリア相談できる仕組みはなく、成長やスキルアップ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては外部の通信教育の申し込みページのリンクが有る、ただそれだけ。 基本教育はないと思って大丈夫なレベル。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時など形式的な社内研修がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修があまりなく、OJTといった制度もうまく機能していな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はほぼ無いものと思った方がいい。
逆にこれを逆手にとって仕事はダラダラやって残業時間を稼いでのんびり働き...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収は普通に生活していれば低すぎることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供がいる人にとっては年収は低いのではないか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
車が好きで、自動車の安全性に携わりたいと思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が山奥にあるため、娯楽は一切ない。は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。リフレッシュ休暇があり、数日間連続で有休をとれる制度がいい。
部署によっては在宅勤務も利用できる。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性管理職も全社で何名かいる。女性でも昇進しやすいのではないかと思う。
全社の女性割合も少なくはないと思う、3割ほどはいる印象。総合的に女性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい意味でマイペースな印象。悪く言えばペースが遅い。この点は合う合わないがあるかと思うが、個人的には働きやすい点だった。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
システム化された評価制度があり、昇進やボーナスは、年2回の評価によって影響を受けます。近年は若年層の退社も目立つことから、積極的に高い評価を...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層自身は地方にしては魅力的な会社であると感じている一方で、大半の社員は競争力がなく将来性が薄い会社だと感じて...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務の忙しさに大きな差があると思います。「この部署は忙しいのが当たり前」といった先入観を捨て、この部署...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所の立地の悪さも影響してか、経営層も含めて社員は地元出身者が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日本プラストは堅実に利益回復を果たし、EV時代に対応する品質・技術面の強化に取り組んでいます。ただし、現時点では既存自動車顧客への依存が強く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社のホールを使ってで半年間しっかりと研修がありました。新卒であったため、ビジネスマナーからプレゼンスキル、自動車の構造などグループワークを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思う。チャレンジする人には資格取得支援を年に1度くらいの頻度で行っている
手に職をつける人にはもってこいの職場だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる余裕があり、新人教育も手厚く行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度したら独り立ちするが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験で入ってくる人が大半なので糸の通し方から1〜2ヶ月かけて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でもいざラインに配属さ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのすり合わせという名の、携わる仕事を勝手に決められてそれだけやれば良いという雰囲気に持って行かれる面談が年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
システム自体はあるし、上司は勧めてくれる。当たりの先輩(そういう人物は出世や転職する為いない)を引く事が出来ればとても勤めやすい。
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自動車・二輪車の燃料供給や電子制御システムを手掛ける会社で、教育・研修体制が整っています。技術系スキルだけでなく、マネジメントや問題解決能力...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート職の昇給試験について
マネジメントと同じプレゼンにて判断されるのはいかがなものかと思う。
プレゼンす...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育制度は充実しておりやる気があれば多くの教育を受講することは可能である。ただし上司の理解があることは前提だが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
階層別教育があったりと
やくしょくに上がる前の人など
教育があったりとじゅうじつ
してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造はスキ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日本プラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンプラスト |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 32億600万円 |
| 従業員数 | 5,566人 |
| 売上高 | 1205億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 時田 孝志 |
| 本社所在地 | 〒418-0111 静岡県富士宮市山宮3507番地15 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 0544-58-6830 |
| URL | https://www.n-plast.co.jp/ |
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