この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育、スキルアップについては会社側としては努力してる様に感じるが、上手くいっていない。
そもそも通常業務や...続きを読む(全100文字)
株式会社ジャムコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャムコのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャムコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育、スキルアップについては会社側としては努力してる様に感じるが、上手くいっていない。
そもそも通常業務や...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】どこの部署でも比較的に希望を出せば海外を相手にグローバルに働ける環境があるそうです。自分次第で挑戦できる環境が整っていると感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
海外駐在など経験を積み存在感をあらわしていっている人もいたので、チャンスは色々あると思う。大所帯のため、社員全員のキャリア開発に上司が面倒を見...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし。しいて言えば航空機関連の要求仕様に関して詳しくなれるところ。
同じ業界では多少いかせるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近は語学研修などを積極的に押しており、手を上げれば参加ができる。一部費用負担などで多くの外部サービスを利用することが可能性
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務量は多いが設計としての内容自体は難しいものは少なく、一つ一つの案件でのストレスは少ない方だと思う。
デザインレビュー等の評価イベントが形骸...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
配属された部署によると思いますが、私が新入社員で配属された際には業務をOJTで丁寧に教えてくれたところがよかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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教育、研修などはかなりしっかりしていたと思います。教育もブラザーシスター制度なので、先輩社員がマンツーマンで指導してくれました。まぁ後は残業と休日出勤が多...続きを読む(全166文字)
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当社はCADの専門実習制度があり、二週間の研修制度がある。このスキルは航空機部品を設計するときに大変便利で、今は3DCADが支流である。また英語の教育も充...続きを読む(全153文字)
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スキルアップに関しては、社内での研修等は有りませんでした。毎日の業務が忙しく完全週休2日と言っている会社ですが、土曜日が休みになるのは半年に一度くらいなの...続きを読む(全154文字)
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計画的に教育は行われている。
仕事じたいは基本的にOJT。
専門性が高いため理解するのがなかなか難しいし業界の専門用語が多数あり。
部門、部署によっ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、これを改善できる余地が見当たらないのが実情。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
一般職はそれほど癖がなく付き合いやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に管理職としての能力があるか疑問な部分がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬する上司が退職してしまったが、それに関して上層部が何も考えていないように見える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
徐々に新技術にも手を出していこうという姿勢が見え始めている部分は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁相手の仕事を長年続...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
整備関係の会社と考えれば給与水準は高い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまいであり、部署によって全然昇格で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エアラインのような福利厚生は望むべくもないが、保養所であったり大株主である伊藤忠グループの細々した割引が受けられたと記憶している。
ただあまり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
機体の重整備の経験をすることが出来る。機体は小型から中型機まで整備することが出来る。しかし、基本的には機体電源を入れての作業は、確認主任者では...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事についてはやりがい、面白みはあると思う。
相手が海外の取引先の場合もあり、自分が提案した案件が採用され、会社へ貢献した時はとてもやりがいを...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
英語の教育費は支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格習得をしても昇給、ボーナス評価には繋がらない印象。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新入社員には先輩社員が1年一緒に行動してくれるため、困り事はその先輩を通して解決できるため、先輩社員があたりであれば困らない。
【気になること...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ジャムコ |
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フリガナ | ジャムコ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 53億5900万円 |
従業員数 | 2,651人 |
売上高 | 472億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部俊之 |
本社所在地 | 〒181-0015 東京都三鷹市大沢6丁目11番25号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 042-503-9900 |
URL | https://www.jamco.co.jp/ja/index.html |
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