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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)
ジャパンマリンユナイテッド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンマリンユナイテッド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンマリンユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
英語の通信教育の費用に対して、会社から費用の半分を負担する補助が出ることがあり、その部分は助かりました。続きを読む(全58文字)
研修は充実しているが、実務での経験を積む機会が限られる。続きを読む(全28文字)
初年度はまる一年間研修で、大変充実している続きを読む(全21文字)
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【良い点】
基本的部署異動などはないので転職目的のキャリアアップは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがなかったのでつけて欲しかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場で身に着くスキルは同じく工場系の職場でしか使わない。自分はぎょう鉄というニッチな業務だったので、別の企業への転職にはほとんど向かない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大学卒業以上であればある程度の教育はあるとおもう。
それ以下であれば教育はない。
1つの駒として扱われる、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分で何事も解決して行く能力が培われる。そのおかげで転職したり、業務内容が変わっても全く問題なくやってこれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】入社後は基本的に年功序列だが課長以上への昇格は完全に実力次第で、万年平社員もいればどんどん出世していく人も多いと聞いている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手に職つけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険、汚い、きつい、の三K職場なのが気になる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社五年目くらいまでは同期全員が集まっての集合研修が年に一回くらいの頻度であり、会社のことや社会人としての仕事の仕方、思考方法等を座学等で学...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
近年は教育にも力を入れ始め、研修が充実してきている。また、業務上、英語の能力も必須であることからWeb英会話受講の補助があったので、英語力向...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大卒新入社員は入社後3年間くらいは手厚い研修が年に何回かあり、地方の同期とも会えるように会社が研修をさせてくれるので、息抜きにもなる。
その...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
技能訓練所が併設されていますので、新卒で現場配属となれば、7月くらいまで技術を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技能訓...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くも新入社員でもほとんど放置です。そのため、最初はとても苦労すると思います。
また、チームのマネジメントができていない上長の元に配属...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
若い頃から大きな仕事を任せられる環境にある。上司のアシストはほとんどない為、自分で考えて動ける環境が出来上がるが、上司はミスを構ってくれる方...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員だったため、社員になるつもりはなかったが、社員にならないか?と言う話はあった。しかし溶接の免許や高車、工内用の車、フォークリフト、玉...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職に関しては、若手が対象の集合研修とTOEICの受験くらいしか会社としての教育はない。
上司に恵まれれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社外研修に積極的に行かせてもらえる。また、社内でも勉強会を積極的に開催している。経験したことの無い業務を明確にし、極力新しい業務に携わること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の投稿者様も書かれている通り、若いうちからどんどん仕事を任されます。
また、年度の始めに教育講座の募集が行われ、上司によるとは思いますが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
気の効くベテラン社員がごく稀に勉強会のようなものを開催してくれる。
その内容は自分の役に立つかどうかは個人の業務内容によるが、ほぼ基礎的な内...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
集団受ける講義などの教育は(IHIMUのころに親会社であった)IHIが主催しているものを受講可能。種類は基本的なところで文書の作成方法やプレ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列が残っており、一定のレベルまではたいていの人は昇進することができる。しかし、課長クラスより上は、管理職としての能力がなけ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
会社から外部へのビジネススキル講習に参加するように指示がある場合や、業務に関係のある資格、講習であれば積極的に参加するように促される。自己研...続きを読む(全180文字)
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日々の中でスキルを磨きます。研修も多い方だと思います
無駄な研修はないはずなので、しっかり受ける事をお勧めします
しかし、研修は拒否権がなく、仕事の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同じ職種の社員同士の繋がりが強く、自分が属していたコミュニティにおいて不満が出ることは特にはなかった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性独身寮、社宅があり家賃も安いため助かっていた
年金や保険の制度が充実しており長く働けば働くほど良い会社だとおもう続きを読む(全64文字)
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【良い点】
覚える仕事自体も適度にあり飽きることがなく、自分の成長を実感できる業務が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては職長や...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社してからボーナスが上がることがなく、所属していた事業所の赤字が続いており現在はわからないがそこが少々安...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年金や福利厚生がしっかりしており老後の心配はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちはなかなか給料が上がらずボーナスも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大学、大学院卒であれば、年功序列でそこそこいい給料がもらえます。毎年給与が上がるので、普通に働いていれば、生活に困ることはないと思います。
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【良い点】
いわゆるJTCという風土がかなり残っている。特に設計部門は今治造船と一緒になっているのにも関わらず、協力体制が整っていない。また、雰囲気も工...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年収は業界的には標準的だと思う。また家賃手当が10年ほど最大10万円支払われるので、これが本当に大きい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に休暇は取れる状態だが、忙しくて取れていない人も多いのが実態。
試運転が当然のように夜中、休日にも行われている。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては、海外製の部品のチェックのために海外出張が発生することがあり、他国の文化を知ることができます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部品加工における高精度切削加工のスキルは身につく
工作機械、測定器も中小企業の中では設備としてはそろっている方だと思
われるので、その操作経...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業を続けていきたい人以外は特に成長の可能性は無いと感じた。毎日同じ動きしかしたく無い人にはとても良い職場だと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本社のホールを使ってで半年間しっかりと研修がありました。新卒であったため、ビジネスマナーからプレゼンスキル、自動車の構造などグループワークを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思う。チャレンジする人には資格取得支援を年に1度くらいの頻度で行っている
手に職をつける人にはもってこいの職場だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる余裕があり、新人教育も手厚く行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度したら独り立ちするが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験で入ってくる人が大半なので糸の通し方から1〜2ヶ月かけて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でもいざラインに配属さ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのすり合わせという名の、携わる仕事を勝手に決められてそれだけやれば良いという雰囲気に持って行かれる面談が年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
システム自体はあるし、上司は勧めてくれる。当たりの先輩(そういう人物は出世や転職する為いない)を引く事が出来ればとても勤めやすい。
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自動車・二輪車の燃料供給や電子制御システムを手掛ける会社で、教育・研修体制が整っています。技術系スキルだけでなく、マネジメントや問題解決能力...続きを読む(全112文字)
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エキスパート職の昇給試験について
マネジメントと同じプレゼンにて判断されるのはいかがなものかと思う。
プレゼンす...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | ジャパンマリンユナイテッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンマリンユナイテッド |
| 設立日 | 2013年1月 |
| 資本金 | 575億円 |
| 従業員数 | 6,200人 |
| 売上高 | 3004億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣瀨崇 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号 |
| 電話番号 | 045-264-7200 |
| URL | https://www.jmuc.co.jp/ |
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