シュナイダーエレクトリックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
年収はエントリーレベルでも５５０万スタートでした。
ただ、入社してからの上昇率は低く、昇進しない限りは大幅な年収アップは期待でき無そうです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
完全フレキシブル制度のため、１日最低勤務時間さえ守れば、自由に働く時間を調整できます。子育て世帯にはとてもありがたい制度化と思います。
【気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性マネージャーが多い、女性で活躍されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の管理職を増やすのではなく、ある程度...続きを読む(全109文字)

【良い点】
国内でシェアNo.1をとってるだけあって販売金額は大きく達成感は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がかなりニッチなの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため、社内外でポジションを探す必要がありましたが、社内の異動に関して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給、ファミリーケアリーブ、シックリーブなど、休暇日数は多い会社だと思います。有給もファミリーケアリーブも取りやすく、入学式や卒業式に休む男...続きを読む(全208文字)

【良い点】
育児休暇をして戻ってこられる環境です。休職中は会社全体でバックアップしていますので、安心して復職出来ます。
女性の管理職もいますし、部内で女...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外資系のため、年俸制ですが、お給料は良い方だと思います。
業績賞与もあります。
評価制度は上司以外にも他部署からの評価も取り入れているため、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
きちんとした研修制度があり、e-learning等でも勉強が出来るため、社内制度がしっかりしています。

また、お互いの足を引っ張るような人...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ネームバリューはある


【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスを理解していない幹部とそれにぶら下がる英語もしゃべれないマネージャ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性のマネージャもたくさんいますし、子供がいて働いている方もいます。女性だからといって働きにくいという琴は無いと思いますし、会社としてもダイ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手外資だけあって名目上の年収は良いです。しかしみなし残業が40時間以上含まれているので、よくよく計算すると日系企業と収入はほとんど変わりま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手企業でネームバリューは十分にありますので、次の転職先も外資なら、かなりプラスに働くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全258文字)

【良い点】
オンライン教育に力を入れており、受講時間のノルマが毎年課せられます。
正直あまり有益とはいいがたいですが、専門知識を得ることができる講座もあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務に必要な資料等は社内イントラに完備されており、それを自分で探すことができれば、最低限の知識は得ることが出来ました。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年末年始、GWの休みは長いです。カレンダー通りの休みをとれる部署ならワークライフバランスは充実していると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場に関しては個人に任せる部分が大きいので、経験積んで勉強すれば会社に必要な人間になれます。（セールス関連職に技術的な知識が無い方が多いが為...続きを読む(全206文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいこと、チャレンジは自己責任で進められる。　海外の事業部も協力的で、理路整然と説明できれば、大きな協力を期待できる。また間接...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とにかく、やる気があればなんでもできる 給料も良い。
【気になること・改善した方がいい点】
教育制度がまだまだなきがする。セルフスタ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
フランス企業のため休暇は取得し易いです。上司の中には2週間程度の夏季休暇を取られる方もいました。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全157文字)

外資の自由な気風にあこがれて入社しましたが、フランス資本の会社ながら、日本の会社やアメリカの会社を買収してそれらの会社からの色々な労働文化の人が一緒に働...続きを読む(全186文字)

長期リハビリを必要とする病気発病のため退職。
この当時は外資系にもかかわらず、東芝との合弁時代の社風が色濃く残っており、外資のロジカルな部分とウェット...続きを読む(全169文字)

賞与および給与については概ね満足しています。
昇進および評価については、上司との人間関係が最重視されています。ビジネスの結果のみでの昇進は難しいです。...続きを読む(全195文字)

通常のオペレーションと離れた職務であったため、日々のノルマに追われるようなことはなく、自身の管理でワークライフバランスが確保されていました。年休について...続きを読む(全157文字)

面接は、直属の上司となった人と外国人である当時の日本事業部長及び本部長クラスの3名とのインタビューが行われました。事前に経歴及び紹介状を取り交わしていた...続きを読む(全255文字)