シュナイダーエレクトリックの物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
大手外資だけあって名目上の年収は良いです。しかしみなし残業が40時間以上含まれているので、よくよく計算すると日系企業と収入はほとんど変わりませ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手企業でネームバリューは十分にありますので、次の転職先も外資なら、かなりプラスに働くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全258文字)

【良い点】
オンライン教育に力を入れており、受講時間のノルマが毎年課せられます。
正直あまり有益とはいいがたいですが、専門知識を得ることができる講座もあり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務に必要な資料等は社内イントラに完備されており、それを自分で探すことができれば、最低限の知識は得ることが出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年末年始、GWの休みは長いです。カレンダー通りの休みをとれる部署ならワークライフバランスは充実していると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

ボトムアップはほぼないので、ダイレクタークラスはほぼヘッドハントされた人ばかりでした。　一方で、業務を覚えようとしない上長が多く、机上論や一般論で業務を語...続きを読む(全209文字)

部署によって差が激しかった。　欠員がでても補充をかけるということがあまりなく、残った人間でサポートしていくことが常態化していたので、仕事のできる人間はどん...続きを読む(全176文字)

他業界をリサーチした上で設定しているらしいので、自身の年棒については高くもなく安くもなく、という印象でした。　一方で、国内（日系企業）の相場にあわせて設定...続きを読む(全150文字)

大枠の方針は全てトップダウンで決定されるので、ローカルが進言して物事が決まることはありません（ローカルベンダーを選ぶ程度の自由は与えられています。）　SC...続きを読む(全167文字)

立派なE Learningプランがあったが、フランス本社のものなので、日本の業務にかけ離れた内容が多く、ほとんど役に立たなかったと記憶している。
社外研修...続きを読む(全223文字)

業務改善や新規開拓などはプレゼンが認められれば個人裁量で進められて、結果がでれば評価につながる(ように交渉する)ことができたが、本社の決定事項には何をどう...続きを読む(全288文字)

福利厚生はIT業界の健康組合に入っており、そこを利用することで格安料金にてリゾートホテルが利用できたりする程度だったと記憶している(その健康組合に多くの企...続きを読む(全327文字)

近年、日本でもdiversity推進ということで女性管理職の起用を薦めているが、肝心の管理職が完全にトップダウンのトンネルマネージメントなので、それを見て...続きを読む(全335文字)