シュナイダーエレクトリックの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
グローバルな視点で展開しており、日本国内の市場は今後展開が見込めないものと思います。もともと表示器専業メーカーであったデジタルがシュナイダーの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
グローバル企業である事から、ポジションによっては日本のみならず世界の様々な市場をターゲットに活躍する事が可能である。特に事業系のマネージャーは...続きを読む(全276文字)

【良い点】
OJTだけでは無く、外部研修のオプションも充実しており、スキルアップを志す人にとっては非常にありがたい環境である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
外資系なので、退職に際してはしつこい引き留めも無く、スムーズに退職する事が出来た。　当然ながら退職後の給与やストックオプション等の処理もきっち...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社員のほとんどが中途採用で入社しているので、新しい社員にも非常になじみやすい環境である。　また、基本的にワークライフバランスを重視する社風なの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
創業者の元画期的な製品を創出し業績も伸びた。自由闊達な企業であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカーにTOBしてから魅力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近は女性の管理職も増えていると聞いている。仕事がそれほどできなくても数が必要なため男性より管理職になれる可能性があるかも。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ジェンダーバランスには非常に重きを置いている会社で、特に女性が働きやすい環境をグローバルで充実させている。キャリアディベロップメントの際、男女...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フランスの会社の為、基本的に有休休暇は取りやすい環境にあり、ヨーロッパのバケーション期間と同等に休みをとれる社員も少なくない。　会社としてワー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同業種の日経企業と比較して給与レベルは高いと思われる。業績評価も全社の業績にある程度連動しており、インセンティブとしてよく機能している。評価制...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フランスの超大手企業であり、グループで予算を達成した場合期末ボーナスもそこそこいただくことできる。役職がつくと年収はどんどんアップしていく。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自部署の実績に関わらず。会社全体の実績により期末業績賞与がある。創業メンバーの時代はまとまりがあって良い時代だったが、リーマンショック後親会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全国規模の仕事や、世界規模の企業のデータセンター構築に携わることができ大規模なITシステムや機器利用のインフラを支えることができるのは魅力的で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすく、申請を出すとほぼ承認が下りるため、みな自由に休みを取っている。
退職金もイメージよりはかなり多く出た。
福利厚生関連で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業職として転職してくる方の年俸は総じて高いです。
入社当時の年収は前職を基本としてはいるが、かなりの年収アップが望めるかと思います。
一方入...続きを読む(全313文字)

【良い点】
良くも悪くもよそを吸収してどんどん大きくなる会社。産業向けだと上位機器から下位機器まで、自社グループでまとめて提案できる力はある。
ただ、どん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の働きやすさがかなり意識されている。育休産休など、長く休んだあとも何の問題もなく帰ってこれるし、勤務時間もきちんと配慮してもらえる。
それ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外資系ということもあり、休みはとりやすいです。
有給申請にかんしても上司からふかく突っ込まれることはありません。

木曜日が祝日の場合などは、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
英語が出来、それなりの成績を上げている人にとっては海外でトレーニングを受けられたり良い面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいこと、チャレンジは自己責任で進められる。　海外の事業部も協力的で、理路整然と説明できれば、大きな協力を期待できる。また間接部...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とにかく、やる気があればなんでもできる 給料も良い。
【気になること・改善した方がいい点】
教育制度がまだまだなきがする。セルフスター...続きを読む(全170文字)

【良い点】
フランス企業のため休暇は取得し易いです。上司の中には2週間程度の夏季休暇を取られる方もいました。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全157文字)

長期リハビリを必要とする病気発病のため退職。
この当時は外資系にもかかわらず、東芝との合弁時代の社風が色濃く残っており、外資のロジカルな部分とウェットな...続きを読む(全169文字)

とにかく製品が劣悪で、製品のクレームが非常に多かったです。
また人の入れ替わりも激しく、過去に営業を行っていた案件をそのままほったらかしにして
退職し...続きを読む(全154文字)

研修は特にありませんでした。
外資系の会社のため英語が必要となりますが、
そのための英語トレーニングなどの研修費用は自腹で会社の補助などは一切ありませ...続きを読む(全289文字)