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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性マネージャーが多い、女性で活躍されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の管理職を増やすのではなく、ある程度...続きを読む(全109文字)
シュナイダーエレクトリック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シュナイダーエレクトリック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシュナイダーエレクトリック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性マネージャーが多い、女性で活躍されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の管理職を増やすのではなく、ある程度...続きを読む(全109文字)
産休育休の制度が整っており、社員同士のつながりも築き上げられており、女性も働きやすい環境です。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
最近は女性の管理職も増えていると聞いている。仕事がそれほどできなくても数が必要なため男性より管理職になれる可能性があるかも。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ジェンダーバランスには非常に重きを置いている会社で、特に女性が働きやすい環境をグローバルで充実させている。キャリアディベロップメントの際、男...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外資系企業の為、国籍や男女の差を感じない良い環境。
技術的な業務でも女性が活躍している光景をよく見られ、キャリアも含め平等に組織として、成り...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育児休暇をして戻ってこられる環境です。休職中は会社全体でバックアップしていますので、安心して復職出来ます。
女性の管理職もいますし、部内で女...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の働きやすさがかなり意識されている。育休産休など、長く休んだあとも何の問題もなく帰ってこれるし、勤務時間もきちんと配慮してもらえる。
そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のマネージャもたくさんいますし、子供がいて働いている方もいます。女性だからといって働きにくいという琴は無いと思いますし、会社としてもダイ...続きを読む(全203文字)
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近年、日本でもdiversity推進ということで女性管理職の起用を薦めているが、肝心の管理職が完全にトップダウンのトンネルマネージメントなので、それを見...続きを読む(全335文字)
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出産・育児を経験しているワーキングマザー方は数少なく、会社の理解もその部署ごとに異なると思います。自分で積極的に理解を求めるべく人事等へ動かないと場合に...続きを読む(全154文字)
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女性が管理職になる雰囲気は少ない。
カントリーマネージャーの評価指標に女性管理職投与率が含まれるが、人材を育成する傾向が少ないので、外部からの採用ばか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため、社内外でポジションを探す必要がありましたが、社内の異動に関して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全フレキシブル制度のため、1日最低勤務時間さえ守れば、自由に働く時間を調整できます。子育て世帯にはとてもありがたい制度化と思います。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
国内でシェアNo.1をとってるだけあって販売金額は大きく達成感は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がかなりニッチなの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収はエントリーレベルでも550万スタートでした。
ただ、入社してからの上昇率は低く、昇進しない限りは大幅な年収アップは期待でき無そうです。...続きを読む(全182文字)
エネルギーに関する製品の販売だけではなく、エネルギー管理や運用などエネルギーをスマートに使う仕事なので全面的なスキルが身に付きます。続きを読む(全66文字)
これからはエネルギー不足や再生可能エネルギーが問題になってくると思うので、エネルギーをサスティナブルに中心に置く企業は将来性が高いです。続きを読む(全68文字)
いろんな休暇制度があり、自分の勉強や家族と時間を過ごすために休みを取りやすい環境です。続きを読む(全43文字)
グローバルな会社でありながら日本の生活に合わせた事業展開していて、世界に着目点を置きながら社員ひとりひとりを大事にする社風です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
グローバルな視点で展開しており、日本国内の市場は今後展開が見込めないものと思います。もともと表示器専業メーカーであったデジタルがシュナイダー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員のほとんどが中途採用で入社しているので、新しい社員にも非常になじみやすい環境である。 また、基本的にワークライフバランスを重視する社風な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
何も問題はなかった。多く働いていた。和気藹々と働いていて、男女の仲も普通。働きにくいとかいうことはないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、殆どの女性は寿退社や育休中の退職者が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって営業事務...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も多かった。作業スタッツフだったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きにくいということはなかったと思う。ただ、作業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力主義ではあるので、女性男性関係なく,とにかくアポを獲得できる人から昇格していく
性別で判断や贔屓されたりは全くないのでそういう環境を求め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も社内も口が悪く、みんな怒っているように感じる。
体力仕事なので女性は活躍する場がない。
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、内勤の方は育休後復帰が可能だと思われるが、営業やサポートなどの外回...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
設計部門、製造部門共に普通に女性も働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部門は女性はアシスタント的な人が多いので、キャリア...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員同士仲はよかったです。いじめなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶くみがありました。
プライベートフェアと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員はすごくすくない。上司によるが女性としてキャルアップできるよう方向を示してくれる。私も女性z続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いている当時は女性社員は事務の方しかいなかった。電気関係や機械に強い方であれば、もしかすると就職できるかも...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | シュナイダーエレクトリック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シュナイダーエレクトリック |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青柳亮子 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目15番6号 |
| 電話番号 | 03-5931-7500 |
| URL | https://www.se.com/jp/ja/ |
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