この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTだけでは無く、外部研修のオプションも充実しており、スキルアップを志す人にとっては非常にありがたい環境である。続きを読む(全63文字)
シュナイダーエレクトリック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シュナイダーエレクトリック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシュナイダーエレクトリック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTだけでは無く、外部研修のオプションも充実しており、スキルアップを志す人にとっては非常にありがたい環境である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内研修は多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップに対するサポートが不足している続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育システムとしてパソコンで自習するスタイルとなっているので、自分の時間で勉強することができる部分は非常に良かったと思います。
年間決まった時...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
オンライン教育に力を入れており、受講時間のノルマが毎年課せられます。
正直あまり有益とはいいがたいですが、専門知識を得ることができる講座もあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場に関しては個人に任せる部分が大きいので、経験積んで勉強すれば会社に必要な人間になれます。(セールス関連職に技術的な知識が無い方が多いが為、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
結果さえ残せば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
販売している物の質が悪すぎる。不良品ばかりなので、あまりにも故障が多すぎる。その為...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
社員の英語レベルとして、できる人、できない人と二極化しているため、底上げとして会社が英語レッスンを推奨しており、経費で学べる環境がある。全員で...続きを読む(全222文字)
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立派なE Learningプランがあったが、フランス本社のものなので、日本の業務にかけ離れた内容が多く、ほとんど役に立たなかったと記憶している。
社外研修...続きを読む(全223文字)
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研修は特にありませんでした。
外資系の会社のため英語が必要となりますが、
そのための英語トレーニングなどの研修費用は自腹で会社の補助などは一切ありませ...続きを読む(全289文字)
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以前はWebで行う英語のトレーニング等もありましたが今はありません。ただ、マネージャー向けにはコーチングのトレーニングは定期的に実施されているようです。米...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
グローバルな視点で展開しており、日本国内の市場は今後展開が見込めないものと思います。もともと表示器専業メーカーであったデジタルがシュナイダーの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員のほとんどが中途採用で入社しているので、新しい社員にも非常になじみやすい環境である。 また、基本的にワークライフバランスを重視する社風なの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
外資系なので、退職に際してはしつこい引き留めも無く、スムーズに退職する事が出来た。 当然ながら退職後の給与やストックオプション等の処理もきっち...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
グローバル企業である事から、ポジションによっては日本のみならず世界の様々な市場をターゲットに活躍する事が可能である。特に事業系のマネージャーは...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
休日出勤が多かったが、しっかりと代休はもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的なことだが、実家の親の介護が重なり、出勤時間に制...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
非常に多くの経験をさせてもらえて、個人的にも大きくスキルアップできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業の風土に変わり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界はまだまだ発展していくと思われるので、マーケットの将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本のマーケットに合わせた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
会社名 | シュナイダーエレクトリック株式会社 |
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フリガナ | シュナイダーエレクトリック |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 白幡晶彦 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目15番6号 |
電話番号 | 03-5931-7500 |
URL | https://www.se.com/jp/ja/ |
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