この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTだけでは無く、外部研修のオプションも充実しており、スキルアップを志す人にとっては非常にありがたい環境である。続きを読む(全63文字)
シュナイダーエレクトリック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シュナイダーエレクトリック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシュナイダーエレクトリック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTだけでは無く、外部研修のオプションも充実しており、スキルアップを志す人にとっては非常にありがたい環境である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内研修は多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップに対するサポートが不足している続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育システムとしてパソコンで自習するスタイルとなっているので、自分の時間で勉強することができる部分は非常に良かったと思います。
年間決まった時...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
オンライン教育に力を入れており、受講時間のノルマが毎年課せられます。
正直あまり有益とはいいがたいですが、専門知識を得ることができる講座もあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場に関しては個人に任せる部分が大きいので、経験積んで勉強すれば会社に必要な人間になれます。(セールス関連職に技術的な知識が無い方が多いが為、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
結果さえ残せば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
販売している物の質が悪すぎる。不良品ばかりなので、あまりにも故障が多すぎる。その為...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
社員の英語レベルとして、できる人、できない人と二極化しているため、底上げとして会社が英語レッスンを推奨しており、経費で学べる環境がある。全員で...続きを読む(全222文字)
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立派なE Learningプランがあったが、フランス本社のものなので、日本の業務にかけ離れた内容が多く、ほとんど役に立たなかったと記憶している。
社外研修...続きを読む(全223文字)
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研修は特にありませんでした。
外資系の会社のため英語が必要となりますが、
そのための英語トレーニングなどの研修費用は自腹で会社の補助などは一切ありませ...続きを読む(全289文字)
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以前はWebで行う英語のトレーニング等もありましたが今はありません。ただ、マネージャー向けにはコーチングのトレーニングは定期的に実施されているようです。米...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
グローバルな視点で展開しており、日本国内の市場は今後展開が見込めないものと思います。もともと表示器専業メーカーであったデジタルがシュナイダーの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員のほとんどが中途採用で入社しているので、新しい社員にも非常になじみやすい環境である。 また、基本的にワークライフバランスを重視する社風なの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
外資系なので、退職に際してはしつこい引き留めも無く、スムーズに退職する事が出来た。 当然ながら退職後の給与やストックオプション等の処理もきっち...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
グローバル企業である事から、ポジションによっては日本のみならず世界の様々な市場をターゲットに活躍する事が可能である。特に事業系のマネージャーは...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
休日出勤が多かったが、しっかりと代休はもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的なことだが、実家の親の介護が重なり、出勤時間に制...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
非常に多くの経験をさせてもらえて、個人的にも大きくスキルアップできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業の風土に変わり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界はまだまだ発展していくと思われるので、マーケットの将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本のマーケットに合わせた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
会社名 | シュナイダーエレクトリック株式会社 |
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フリガナ | シュナイダーエレクトリック |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 白幡晶彦 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目15番6号 |
電話番号 | 03-5931-7500 |
URL | https://www.se.com/jp/ja/ |
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