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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は充実しているし、女性の管理職も年々増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の間は男性同様に転勤もあり得るし、そ...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本コープ共済生活協同組合連合会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コープ共済生活協同組合連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本コープ共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は充実しているし、女性の管理職も年々増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の間は男性同様に転勤もあり得るし、そ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には、通常の年休の他にからだサポート休暇というものが年休に上乗せされて付与される。また、女性の育休取得者はと...続きを読む(全136文字)
女性と子供に対する共済に力を入れているので、短時間勤務など女性に対するサポートも手厚い続きを読む(全43文字)
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【良い点】
性別を問わず、むしろ女性がかなり多い職場なので融通の面でいくと、どの場所でもかなり働きやすい、というふうに感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育休も非常に取りやすく、戻ってきた後も管理職レイヤーに留まる人が多いため、女性のキャリアという点ではかなり有利な印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の職員は多く、産休・育休を経てもやめない方が多いので、働きやすいと思う。また、最近は女性管理職も増えつつある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女それぞれ半数で役職についているわけではないが、女性で役職についてる人もかなりの数おり、性別で左右されることはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ひたすら黙々とやる作業。午前は入力。午後は書類精査で下を向きながらの作業のため首が痛くなります。ただ主婦層には休みも申告すればきちんと取れ、...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性だからといって、性別が理由で働きづらいなどといったことはこれといってなかったです!普通に快適でした!続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワーママが多いです。とくに嘱託職員さんは20年以上働き続けている方も多く嘱託職員さんにとってもかなり働きやすい職場だと思います。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。育休明けでも復帰される方が多いことも良い点だと思います。女性の管理職も複数いますので、その点も良いポイントか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復職している社員が多いです。時短勤務への理解もある程度は進んでいると思います。最近では女性の管理職(マネージャー、部長以...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
妊娠中の働き方、その後の復帰、育児中の働き方など、職員への配慮がきちんとされている。また、女性の管理職も多く、色んな人が活躍しているイメージ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇の他、生理休暇、産前産後休、育児休暇が取りやすく、復帰も基本的に元の部署に戻れるので、違和感なくスムーズに復職できる。また、育児休業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働くママさんが多く、子供の急病などでの遅刻、早退、欠勤に大変寛容な職場である。生理休暇も気兼ねせず取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
もともと助成が多く、育休・産休を取っている人が多い印象。産休明けで戻ってきた方も、時短を活用しており、上司によってはしっかり時短を意識して声...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、福利厚生は非常に充実しています。同年代が多いため、社員同士の仲も良いです。
ジョブローテーションがあり、様々な業務を経...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性職員が多く、出産後復帰する職員がほとんどです。復帰後も時短で勤務で働いてる人がほとんどで、周りの方の理解も強く、子育てと両立できるよう協...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
40代の女性スタッフが多く、みんな仲が良く働きやすい職場でした。正社員は若い20代が多いのですが、みんな性格が良く穏やかな雰囲気の職場です。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
パート、契約社員、派遣は30〜40代の女性が多く、また殆どが既婚者という事もあり、子育てがある程度落ち着いてから仕事を開始されています。女性...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
職員数に占める女性の割合も多く、普段仕事をする上で男女によって差が出ることはありません。産休なども取りやすい風土であると思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、一般他企業に比べあると思います。この組織は総合職しかなく、性別問わず正規職員は全て総合職です。総合職である以上、性別問わ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
労働組合がしっかり機能していて、意見を取り入れてくれる。産休、育休をとり、仕事を続ける女性が多い。時短勤務ができる。急な休みも取りやすい環境...続きを読む(全178文字)
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女性もたくさんいます。みな仲が良く楽しく仕事をしています。子育てしながらでも働ける環境です。残業もないので、プライベートも充実しています。ただ給与はかな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業が少ない。
有休が取りやすい雰囲気がある。
労働組合があるので安心して仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
業界的に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に中々入れない。
会議が多く、資料作成が大変でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修等が定期的にある。
OJTが丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が業務に活かせない。
明確な身につけられるスキルがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職説明が丁寧で親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるのでキャリアが積めない。
他社であまり活かせる業務経験を積めない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保険業界なので在庫等がなく、利益が出やすい。なので将来的にも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット保険等との...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人研修、3年目研修など、等級が変わるタイミングでの研修は行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で専門性を高めるための...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員寮があり、地方出身者は2万円前後で住むことができる。
ただ30歳以降は家賃がかかるため急に可処分所得が厳しくなることには注意したほうがいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営は非常に安定していて、保険の必要性を消費者が理解している時代でも、契約件数は純増を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事務所は非常にきれい
転勤を伴えば寮に入れるので、家賃は抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤をした場合でも寮に入れるの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
36協定は死守しているし、男性管理職でも育休も取得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを標榜しているが、部署によ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性しかいないので、働きやすいと思われる。たまーに男性もいるが、圧倒的少数。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさ過ぎて、産休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休など取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は出世していくが、その他の人たちは全然出世しない。まだまだ昭和の年功序列...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し
女性には上司も優しく怒られたりすることはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
充実はしてない
女性の営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性というだけであらゆることが優遇されている印象。育休、産休などの取得はもちろん、業務配分なども大きく配慮されている。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので若い女性は産休.育休は取りやすい環境だが、そもそもの平均年齢が高齢だった、若い女性はなかなか入社しないし、ほぼ契約社...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったり休暇も少ないので働きづらいと思う。女性社員の人数も少ない。高齢男性が多いイ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でお子さんがいるかたとかは時短勤務してたり融通がきいてるなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまりよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
債権回収の部署は女性はあまりいません。なのでよく分かりませんが他の部署は女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職登用目標をHPに掲げているが、実態は目標の2割にも満たしておらず、男尊女卑の文化は未だに改善されていないので、管理職になりたくな...続きを読む(全356文字)
| 会社名 | 日本コープ共済生活協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコープキョウサイセイカツ |
| 設立日 | 2008年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 売上高 | 2403億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田寿昭 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目1番13号 |
| 電話番号 | 03-6836-1300 |
| URL | https://coopkyosai.coop/ |
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