日本コープ共済生活協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
共済という魅力的な商品を全国に広めたいという思いから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり転勤はないと思っていまし...続きを読む(全129文字)

【良い点】
平均ぐらいの給料だと思います。可もなく不可もなくという感じです。ですが、不満を持っている職員もいますね。業務量並の給料はもらえると思いますので...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的なことはソロっていますので、働きやすい環境だと思います。特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はありま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職金は比較的高い部類の入ると思う。勤め上げることができれば、しっかりとした基盤を築くことができる。また、在宅勤務も部署によっては十分実施する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は取得しやすいし、男性も育児休職を活用しています。女性管理職もふえました。今後も改善が期待されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は幹部候補生として採用されます。部署ごとに業務内容はかなり異なるが、実際に作業をするのはパート社員です。パー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業のある一般的な生命保険会社と比べると、苦しい部分はありますが、
所謂年功序列の給与体系で、業績も安定しているので賞与も心配せず支給がありま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
持ち帰って仕事をするようなことはない
忙しい時には残ることもあるが、日付を超えてまですることはない
若手ほど早く帰る傾向にある
基本的には事務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非営利企業でそこまでギスギスしていないところ。
転職者もちらほらいて、転職元と比べると人が良いと言っていた
給料表、昇給は一般企業と比べて高い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも日本生協連であるため、潰れるといったマイナス面はないと考えられる。ただ、人口減少があるためそこをどう改善していくかが問...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣でしたが、邪険に扱われることは無かったです。
私がいた部署はみなさん良くしてくださいました。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性管理職の方もいらしゃるので頑張れば根性で上に上がれる環境だと思います。男性の方が圧倒的に多いですが。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女関係なく、数字で評価されることになるため、性別差別はまったくない印象でした。数字至上主義ですので、管理職にも女性は存在していました。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
本社の役員の方は女性の方もちらほらいらっしゃる。女性の数は少ないため優遇されるのかなと思う。自分の支店は自分含めて女性二人だが、とても良くして...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別関わらず仕事内容は変わらず、成長できる環境は用意してあったように感じる。
残業時間も少ないため、家事子育ての両立も可能で、女性が働きやすそ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年齢問わず、頑張れば評価される。また、産休育休もとれる。在籍していた時は妊婦さんが法人営業部にいた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ダイバーシティを推進しているので、女性やマイノリティの方も働きやすい状態に変化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休育休を取得して復帰している社員のかたもたくさんいらっしゃった。支店によって違うのかもしれないが、働きやすい職場だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
・産休や育休を取る方が多く、その後も職場復帰する方も多い。
・女性管理職も部長以下で何人もいる。
・勤務時間が短く、家庭と両立ができる。続きを読む(全74文字)