この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひたすら黙々とやる作業。午前は入力。午後は書類精査で下を向きながらの作業のため首が痛くなります。ただ主婦層には休みも申告すればきちんと取れ、仕...続きを読む(全308文字)
日本コープ共済生活協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コープ共済生活協同組合連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本コープ共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひたすら黙々とやる作業。午前は入力。午後は書類精査で下を向きながらの作業のため首が痛くなります。ただ主婦層には休みも申告すればきちんと取れ、仕...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性だからといって、性別が理由で働きづらいなどといったことはこれといってなかったです!普通に快適でした!続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワーママが多いです。とくに嘱託職員さんは20年以上働き続けている方も多く嘱託職員さんにとってもかなり働きやすい職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。育休明けでも復帰される方が多いことも良い点だと思います。女性の管理職も複数いますので、その点も良いポイントかと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復職している社員が多いです。時短勤務への理解もある程度は進んでいると思います。最近では女性の管理職(マネージャー、部長以上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
妊娠中の働き方、その後の復帰、育児中の働き方など、職員への配慮がきちんとされている。また、女性の管理職も多く、色んな人が活躍しているイメージ。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇の他、生理休暇、産前産後休、育児休暇が取りやすく、復帰も基本的に元の部署に戻れるので、違和感なくスムーズに復職できる。また、育児休業給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働くママさんが多く、子供の急病などでの遅刻、早退、欠勤に大変寛容な職場である。生理休暇も気兼ねせず取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
もともと助成が多く、育休・産休を取っている人が多い印象。産休明けで戻ってきた方も、時短を活用しており、上司によってはしっかり時短を意識して声か...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、福利厚生は非常に充実しています。同年代が多いため、社員同士の仲も良いです。
ジョブローテーションがあり、様々な業務を経験...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性職員が多く、出産後復帰する職員がほとんどです。復帰後も時短で勤務で働いてる人がほとんどで、周りの方の理解も強く、子育てと両立できるよう協力...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
40代の女性スタッフが多く、みんな仲が良く働きやすい職場でした。正社員は若い20代が多いのですが、みんな性格が良く穏やかな雰囲気の職場です。基...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
パート、契約社員、派遣は30〜40代の女性が多く、また殆どが既婚者という事もあり、子育てがある程度落ち着いてから仕事を開始されています。女性の...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
職員数に占める女性の割合も多く、普段仕事をする上で男女によって差が出ることはありません。産休なども取りやすい風土であると思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、一般他企業に比べあると思います。この組織は総合職しかなく、性別問わず正規職員は全て総合職です。総合職である以上、性別問わず...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
労働組合がしっかり機能していて、意見を取り入れてくれる。産休、育休をとり、仕事を続ける女性が多い。時短勤務ができる。急な休みも取りやすい環境。...続きを読む(全178文字)
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女性もたくさんいます。みな仲が良く楽しく仕事をしています。子育てしながらでも働ける環境です。残業もないので、プライベートも充実しています。ただ給与はかなり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
加入者1000万弱おり、その辺の保険会社より、規模が大きい。
商品は手頃で保障も厚いので魅力があると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
周りがいい人が多いこと
スタッフさんは年齢層が高く、可愛がってもらえる人はかなりやりやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は少ない。
上司より先に帰っても誰も何も気にしない。
連休も周りの理解が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ゆったりした人が多く、パワハラ気質の人は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出向でくる一部のおじさんが仕事ができない。何もやらない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社の寮に入れば家賃は15000円。若手のうちは給与も安いので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮を出れば補助が一切ない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は普通です。入社10年で500万円くらい。他の保険会社に比べるとだいぶ低いです。でも仕事がぬるいので、仕事内容の割にはお給料は高いかもしれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
圧倒的にトップダウンの社風です。公務員に近い雰囲気の会社です。自由度はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何があっても管理職が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実している方だと思います。寮あり、退職金あり。ただ、年間休日日数はかなり少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
隔週土曜日出勤、休日出勤があり、年間休日日数はかなり少ないです。フレックス制度はありますが名ばかりで、業務によって出勤時間は決められています。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
裁く件数が大量なため大変だが土曜などはそんなに多くなく割とゆっくりした時間を過ごせ、資料の勉強などの時間に回せる。契約社員もやる気のある人たち...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事ができれば女性でも出世している人はたくさんいましたし、役員にも女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は3年取得可能...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性は比較的パワハラされにくいですが、全く無いわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、男社会なので改善が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休制度等充実しているので非常に社員には優しい環境にありますが、産休育休復帰後にキャリアを追えるかというと、やはり休んだ分同期からは遅れて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
出産、育児休暇、時短は取りやすいとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はやはり少ない。どうしても男性社会なので、女...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休や時短をとっている方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや時短勤務をしながらも数字がでないと色々言われていたのでか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与テーブルは同じだが、大変な仕事は男性に振られので、楽をしたい女性からしたら正にホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
先輩に産休育休をとって戻ってきた方がいた。時短勤務で子供の体調不良の時は帰ったりしてたので、支店によるとは思うがライフプランに合わせた働き方が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性スタッフは比較的(男性よりも)イキイキと働かれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じた。過度なパワハラや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアのある女性管理職が沢山います。女性活用です。皆さん、大体キツめな性格で化粧が濃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからと給料が低いようなことはない。ただ、昇進はしにくいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は男女同じくらい入...続きを読む(全222文字)
会社名 | 日本コープ共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ニホンコープキョウサイセイカツ |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 2545億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田寿昭 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目1番13号 |
電話番号 | 03-6836-1300 |
URL | https://coopkyosai.coop/ |
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